Titre :	LE NOUVEAU MANAGER MINUTE : REUSSIR VITE ET MIEUX DANS UN MONDE EN PLEINE MUTATION
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Kenneth BLANCHARD ; Spencer JOHNSON
Mention d'édition :	Edition revue et modernisée
Editeur :	EYROLLES
Année de publication :	2015
Importance :	127 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-212-56226-2
Prix :	17 euros
Catégories :	MANAGEMENT
Résumé :	Qu'est-ce qu'un manager efficace ? Dans cette allégorie, devenue l'un des grands classiques du management, les auteurs expliquent au lecteur qu'il s'agit non seulement d'accroître la productivité et les profits de son entité, mais aussi de contribuer à l'épanouissement des membres de son équipe. Cette quête initiatique du manager idéal ne manque pas d'interpeller par sa simplicité et sa limpidité. Elle propose au lecteur quelques principes élémentaires très précieux pour bien gérer les hommes. Cette nouvelle édition introduit dans le conte une approche nouvelle, plus collaborative, plus motivante, adaptée au monde d'aujourd'hui. [Résumé de 4e de couverture] Au sommaire : . L'histoire du Nouveau Manager . La quête . Le Nouveau Manager Minute . Le premier secret : les Objectifs Minute . Le deuxième secret : les Félicitations Minute . Les Félicitations Minute : résumé . Le bilan . Le troisième secret : Le Recadrage Minute . Le Recadrage Minute : résumé . Le Nouveau Manager Minute s'explique . Pourquoi les Objectifs Minute améliorent-ils la performance ? . Pourquoi les Félicitations Minute améliorent-elles la performance ? . Pourquoi les Recadrages Minute améliorent-ils la performance ? . Un autre Nouveau Manager Minute . La feuille de route du Nouveau Manager Minute . Un cadeau pour vous-même . Un cadeau pour les autres.
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LE NOUVEAU MANAGER MINUTE : REUSSIR VITE ET MIEUX DANS UN MONDE EN PLEINE MUTATION [texte imprimé] / Kenneth BLANCHARD ; Spencer JOHNSON  . -  Edition revue et modernisée . - EYROLLES, 2015 . - 127 p.
ISBN : 978-2-212-56226-2 : 17 euros

Catégories :	MANAGEMENT
Résumé :	Qu'est-ce qu'un manager efficace ? Dans cette allégorie, devenue l'un des grands classiques du management, les auteurs expliquent au lecteur qu'il s'agit non seulement d'accroître la productivité et les profits de son entité, mais aussi de contribuer à l'épanouissement des membres de son équipe. Cette quête initiatique du manager idéal ne manque pas d'interpeller par sa simplicité et sa limpidité. Elle propose au lecteur quelques principes élémentaires très précieux pour bien gérer les hommes. Cette nouvelle édition introduit dans le conte une approche nouvelle, plus collaborative, plus motivante, adaptée au monde d'aujourd'hui. [Résumé de 4e de couverture] Au sommaire : . L'histoire du Nouveau Manager . La quête . Le Nouveau Manager Minute . Le premier secret : les Objectifs Minute . Le deuxième secret : les Félicitations Minute . Les Félicitations Minute : résumé . Le bilan . Le troisième secret : Le Recadrage Minute . Le Recadrage Minute : résumé . Le Nouveau Manager Minute s'explique . Pourquoi les Objectifs Minute améliorent-ils la performance ? . Pourquoi les Félicitations Minute améliorent-elles la performance ? . Pourquoi les Recadrages Minute améliorent-ils la performance ? . Un autre Nouveau Manager Minute . La feuille de route du Nouveau Manager Minute . Un cadeau pour vous-même . Un cadeau pour les autres.
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