Titre :	LES FICHES OUTILS DU DIRIGEANT D'ENTREPRISE
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Daniel COHEN
Editeur :	EYROLLES
Année de publication :	2017
Importance :	248 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-212-56750-2
Prix :	35 euros
Catégories :	ENTREPRISE GESTION RESSOURCES HUMAINES LEADERSHIP MANAGEMENT STRATEGIE ENTREPRISE
Résumé :	Guide opérationnel présentant sous forme de fiches, les outils indispensables aux dirigeants, quels que soient le secteur et la taille de leur entreprise. Les 76 fiches, accompagnées d'outils, de schémas explicatifs, de cas pratiques et de conseils personnalisés, et regroupées en 11 modules, permettent d'aborder les thèmes suivants : - La création et l'identité d'une entreprise, les challenges du dirigeant, - La mise en place d'une démarche stratégique, - La gouvernance de l'entreprise : les relations dirigeant-fonctionnaires, le management, - La croissance de l'entreprise, sa structuration et son financement, - La fonction ressources humaines et les dialogues entre les instances représentatives, - L'adaptation de l'offre aux nouvelles technologies. Thèmes des modules : Module 1. Pourquoi une entreprise ? Vers quelle identité ? Module 2. S'inscrire dans le temps long ou la stratégie Module 3. La gouvernance de l'entreprise Module 4. La croissance de l'entreprise Module 5. La structuration de l'entreprise Module 6. Le financement de l'entreprise Module 7. Les hommes et les femmes dans l'entreprise Module 8. La R&D innovante, numérique, ubérisée ou le progrès Module 9. La vente d'un produit vendable Module 10. Les difficultés de l'entreprise et de son dirigeant Module 11. Le dirigeant.
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9761

LES FICHES OUTILS DU DIRIGEANT D'ENTREPRISE [texte imprimé] / Daniel COHEN . - EYROLLES, 2017 . - 248 p.
ISBN : 978-2-212-56750-2 : 35 euros

Catégories :	ENTREPRISE GESTION RESSOURCES HUMAINES LEADERSHIP MANAGEMENT STRATEGIE ENTREPRISE
Résumé :	Guide opérationnel présentant sous forme de fiches, les outils indispensables aux dirigeants, quels que soient le secteur et la taille de leur entreprise. Les 76 fiches, accompagnées d'outils, de schémas explicatifs, de cas pratiques et de conseils personnalisés, et regroupées en 11 modules, permettent d'aborder les thèmes suivants : - La création et l'identité d'une entreprise, les challenges du dirigeant, - La mise en place d'une démarche stratégique, - La gouvernance de l'entreprise : les relations dirigeant-fonctionnaires, le management, - La croissance de l'entreprise, sa structuration et son financement, - La fonction ressources humaines et les dialogues entre les instances représentatives, - L'adaptation de l'offre aux nouvelles technologies. Thèmes des modules : Module 1. Pourquoi une entreprise ? Vers quelle identité ? Module 2. S'inscrire dans le temps long ou la stratégie Module 3. La gouvernance de l'entreprise Module 4. La croissance de l'entreprise Module 5. La structuration de l'entreprise Module 6. Le financement de l'entreprise Module 7. Les hommes et les femmes dans l'entreprise Module 8. La R&D innovante, numérique, ubérisée ou le progrès Module 9. La vente d'un produit vendable Module 10. Les difficultés de l'entreprise et de son dirigeant Module 11. Le dirigeant.
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