| Titre : |
LE COACHING EN INTERNE : A L'AUBE DU DEVELOPPEMENT MANAGERIAL DURABLE |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Annick RICHET |
| Editeur : |
DEMOS |
| Année de publication : |
2005 |
| Importance : |
237 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-915647-08-2 |
| Prix : |
29 euros |
| Catégories : |
COACHING
|
| Résumé : |
Le rôle du coach est ici envisagé comme un outil de management interne mis en adéquation avec les priorités stratégiques de l'entreprise et la conduite du changement.
Partant de son expérience, Annick RICHETdonne une représentation globale et illustrée de conseils pratiques, de l'introduction du coaching et du déploiement d'une politique.
Elle décrit ensuite chacun des points d'entrée d'une politique du coaching, comme la professionnalisation et le référencement du coach interne.
Elle termine cette présentation par une vision prospective de la diffusion d'une culture du coaching dans l'entreprise. |
| Permalink : |
https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5401 |
LE COACHING EN INTERNE : A L'AUBE DU DEVELOPPEMENT MANAGERIAL DURABLE [texte imprimé] / Annick RICHET . - DEMOS, 2005 . - 237 p. ISBN : 978-2-915647-08-2 : 29 euros
| Catégories : |
COACHING
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| Résumé : |
Le rôle du coach est ici envisagé comme un outil de management interne mis en adéquation avec les priorités stratégiques de l'entreprise et la conduite du changement.
Partant de son expérience, Annick RICHETdonne une représentation globale et illustrée de conseils pratiques, de l'introduction du coaching et du déploiement d'une politique.
Elle décrit ensuite chacun des points d'entrée d'une politique du coaching, comme la professionnalisation et le référencement du coach interne.
Elle termine cette présentation par une vision prospective de la diffusion d'une culture du coaching dans l'entreprise. |
| Permalink : |
https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5401 |
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