| Titre : |
PREV'RISK : POUR QUE LA PAROLE TOURNE... |
| Type de document : |
objet à 3 dimensions, artefacts, ... |
| Auteurs : |
Sabrina NIKKEL ; Christophe DENECHAUD ; Pascal DESCLOS |
| Editeur : |
VALOREMIS |
| Année de publication : |
2014 |
| Importance : |
60 cartes "Questions" + 1 carte Surprise + 1 sablier + 1 plateau + 5 roues + 40 jetons + 1 dé + 8 quilles joueurs + 16 cartes de vote + 2 règles du jeu |
| Prix : |
175 euros |
| Catégories : |
HYGIENE SECURITE TRAVAIL
JEU DE FORMATION
PREVENTION
PREVENTION SECURITE
SANTE
|
| Résumé : |
Le Prev'risk est un support ludique de sensibilisation, de formation et d'explicitation (représentations, préjugés, expériences, faits) pour un public concerné par la sécurité au travail et la prévention des risques professionnels, aussi bien dans le secteur privé que dans le secteur public.
Il se présente sous la forme d’un jeu de plateau avec ses cartes et ses grosses roues. Il comporte 360 questions autour de cinq thèmes liés à la prévention des risques professionnels :
- mots clés,
- acteurs et pratiques,
- document unique,
- mesures individuelles et collectives,
- qualité de vie au travail.
Prev’Risk peut être utilisé soit pour des séances courtes de sensibilisation d’une durée d’1/4 d’heure à 1 heure selon les besoins, soit pour des séances plus longues de mobilisation (de 2h30 à 3h).
Que ce soit pour de courtes ou de longues séances, le but du jeu reste le même : à partir de questions portant sur les savoirs ou sur les pensées, et en respectant des consignes imposées par le hasard, il s'agit d'échanger et d'imaginer ensemble sur les réalités vécues, connaissances, ressentis et souhaits à propos de la santé au travail et de la prévention des risques.
Le préventeur / animateur occupe la place de l'animateur. Son rôle est de :
- dispenser des savoirs,
- gérer le temps,
- aider à la mise en place de discussions,
- éclairer des situations vécues,
- être garant de la dynamique de jeu et de ses règles de communication (conditions d'émergence d'une pensée collective).
Exemples de questions :
- La dernière fois que vous avez cru prendre un risque au travail. C'était quand ? Expliquez.
- Vrai ? Faux ? On est tous autorisé à faire part de son état de stress ?
- Certains disent "La hauteur, on en prend l'habitude. Or, c'est là que survient l'accident". Qu'en pensez-vous ?
- Quel est l'outil mis en place dans l'administration qui permet à un encadrant de gérer les risques professionnels de son équipe ?
- Que faudrait-il améliorer dans votre poste de travail afin de réduire les risques pour la santé ?
Ce jeu a été réalisé à l'initiative de la ville de La Rochelle.
Il a reçu la Mention Spéciale lors de la 4e édition du Prix santé au travail organisée par la Mutuelle nationale territoriale.
Nombre de participants : Indéterminé.
Durée : Entre 1/4 d'heure et 3h. |
| Permalink : |
https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8995 |
PREV'RISK : POUR QUE LA PAROLE TOURNE... [objet à 3 dimensions, artefacts, ...] / Sabrina NIKKEL ; Christophe DENECHAUD ; Pascal DESCLOS . - VALOREMIS, 2014 . - 60 cartes "Questions" + 1 carte Surprise + 1 sablier + 1 plateau + 5 roues + 40 jetons + 1 dé + 8 quilles joueurs + 16 cartes de vote + 2 règles du jeu. 175 euros
| Catégories : |
HYGIENE SECURITE TRAVAIL
JEU DE FORMATION
PREVENTION
PREVENTION SECURITE
SANTE
|
| Résumé : |
Le Prev'risk est un support ludique de sensibilisation, de formation et d'explicitation (représentations, préjugés, expériences, faits) pour un public concerné par la sécurité au travail et la prévention des risques professionnels, aussi bien dans le secteur privé que dans le secteur public.
Il se présente sous la forme d’un jeu de plateau avec ses cartes et ses grosses roues. Il comporte 360 questions autour de cinq thèmes liés à la prévention des risques professionnels :
- mots clés,
- acteurs et pratiques,
- document unique,
- mesures individuelles et collectives,
- qualité de vie au travail.
Prev’Risk peut être utilisé soit pour des séances courtes de sensibilisation d’une durée d’1/4 d’heure à 1 heure selon les besoins, soit pour des séances plus longues de mobilisation (de 2h30 à 3h).
Que ce soit pour de courtes ou de longues séances, le but du jeu reste le même : à partir de questions portant sur les savoirs ou sur les pensées, et en respectant des consignes imposées par le hasard, il s'agit d'échanger et d'imaginer ensemble sur les réalités vécues, connaissances, ressentis et souhaits à propos de la santé au travail et de la prévention des risques.
Le préventeur / animateur occupe la place de l'animateur. Son rôle est de :
- dispenser des savoirs,
- gérer le temps,
- aider à la mise en place de discussions,
- éclairer des situations vécues,
- être garant de la dynamique de jeu et de ses règles de communication (conditions d'émergence d'une pensée collective).
Exemples de questions :
- La dernière fois que vous avez cru prendre un risque au travail. C'était quand ? Expliquez.
- Vrai ? Faux ? On est tous autorisé à faire part de son état de stress ?
- Certains disent "La hauteur, on en prend l'habitude. Or, c'est là que survient l'accident". Qu'en pensez-vous ?
- Quel est l'outil mis en place dans l'administration qui permet à un encadrant de gérer les risques professionnels de son équipe ?
- Que faudrait-il améliorer dans votre poste de travail afin de réduire les risques pour la santé ?
Ce jeu a été réalisé à l'initiative de la ville de La Rochelle.
Il a reçu la Mention Spéciale lors de la 4e édition du Prix santé au travail organisée par la Mutuelle nationale territoriale.
Nombre de participants : Indéterminé.
Durée : Entre 1/4 d'heure et 3h. |
| Permalink : |
https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8995 |
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PREV'RISK : POUR QUE LA PAROLE TOURNE... (2014)
