Titre :	MANAGEMENT ET COMMUNICATION : 100 EXERCICES : JEUX ET CAS PRATIQUES POUR FORMER AUTREMENT
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Denis CRISTOL
Mention d'édition :	4e édition
Editeur :	ESF
Année de publication :	2015
Collection :	FORMATION PERMANENTE
Importance :	271 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7101-2733-8
Prix :	24,90 euros
Catégories :	COMMUNICATION COMMUNICATION INTERPERSONNELLE COMMUNICATION NON VERBALE CREATIVITE DECISION DEVELOPPEMENT PERSONNEL DYNAMIQUE GROUPE ECOUTE ENTRETIEN ETUDE CAS GESTION CONFLIT JEU COMMUNICATION JEU PEDAGOGIQUE LEADERSHIP MANAGEMENT RESOLUTION PROBLEME TRAVAIL EQUIPE
Résumé :	Boîte à outils mettant à disposition du formateur 100 exercices, cas pratiques et jeux de rôles, pour les formations au management et à la communication. Ces exercices sont regroupés autour de 3 grands thèmes : . Les relations au sein du groupe . La relation interpersonnelle . Le développement personnel. Pour chaque exercice est précisé le thème, le temps de mise en place, le matériel et la préparation nécessaires, l'objectif, le déroulement, l'exploitation que le formateur peut faire de l'exercice ainsi que des variantes possibles.
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8989

MANAGEMENT ET COMMUNICATION : 100 EXERCICES : JEUX ET CAS PRATIQUES POUR FORMER AUTREMENT [texte imprimé] / Denis CRISTOL  . -  4e édition . - ESF, 2015 . - 271 p.. - (FORMATION PERMANENTE) .
ISBN : 978-2-7101-2733-8 : 24,90 euros

Catégories :	COMMUNICATION COMMUNICATION INTERPERSONNELLE COMMUNICATION NON VERBALE CREATIVITE DECISION DEVELOPPEMENT PERSONNEL DYNAMIQUE GROUPE ECOUTE ENTRETIEN ETUDE CAS GESTION CONFLIT JEU COMMUNICATION JEU PEDAGOGIQUE LEADERSHIP MANAGEMENT RESOLUTION PROBLEME TRAVAIL EQUIPE
Résumé :	Boîte à outils mettant à disposition du formateur 100 exercices, cas pratiques et jeux de rôles, pour les formations au management et à la communication. Ces exercices sont regroupés autour de 3 grands thèmes : . Les relations au sein du groupe . La relation interpersonnelle . Le développement personnel. Pour chaque exercice est précisé le thème, le temps de mise en place, le matériel et la préparation nécessaires, l'objectif, le déroulement, l'exploitation que le formateur peut faire de l'exercice ainsi que des variantes possibles.
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8989