Titre :	LIBERER LA PAROLE DANS L'ENTREPRISE : OSER DIRE POUR RENFORCER L'EFFICACITE DU COLLECTIF
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Michaël CAMARDESE ; Christelle VANDRILLE
Editeur :	ESF
Année de publication :	2015
Collection :	FORMATION PERMANENTE
Importance :	175 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7101-2751-2
Prix :	22 euros
Catégories :	ANALYSE TRANSACTIONNELLE COMMUNICATION INTERPERSONNELLE CREATIVITE DEVELOPPEMENT PERSONNEL ESTIME SOI EXPRESSION CORPORELLE INTELLIGENCE COLLECTIVE INTELLIGENCE EMOTIONNELLE LEXIQUE ORGANISATION APPRENANTE PROGRAMMATION NEUROLINGUISTIQUE SYSTEMIQUE TRAVAIL EQUIPE
Résumé :	Dans le monde professionnel, savoir dialoguer sur le sens du projet commun, s'accorder, en toute transparence, sur des principes de fonctionnement collectif sont des compétences qui s'appuient sur la capacité à "oser dire". Cette capacité est essentielle afin que chacun puisse jouer pleinement son rôle et contribuer à son devenir et à celui de son organisation. Les auteurs proposent une démarche (reposant notamment sur l'analyse transactionnelle, l'approche systémique et la PNL) permettant de développer cette capacité d'échange avec ses collègues et collaborateurs et d'instaurer une communication plus sereine qui renforce l'efficacité du collectif. Un parcours d'autoformation est proposé par les auteurs, favorisant l'assimilation des concepts développés et leur mise en pratique. Au sommaire : 1ère PARTIE - COMPRENDRE LES ENJEUX : - CHAPITRE 1 : Comment comprendre mon rôle dans l'organisation ? - CHAPITRE 2 : Pourquoi "oser dire" ? - CHAPITRE 3 : Comment décrypter les jeux de rôle ? - CHAPITRE 4 : Comment apprendre à se connaître par l'oser dire ? - CHAPITRE 5 : Comment évoluer pour oser dire ? - CHAPITRE 6 : Comment accroître sa confiance par l'oser dire ? 2ème PARTIE - METTRE EN PRATIQUE : - EXERCICE 1 : Oser s'exprimer en confiance - EXERCICE 2 : Oser s'exprimer pendant un conflit - EXERCICE 3 : Optimiser la coopération entre ressources internes et externes - EXERCICE 4 : Oser donner son opinion - EXERCICE 5 : Savoir parler de soi - EXERCICE 6 : Oser dire et oser faire dans un contexte de mixité 3ème PARTIE - POUR ALLER PLUS LOIN.
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8789

LIBERER LA PAROLE DANS L'ENTREPRISE : OSER DIRE POUR RENFORCER L'EFFICACITE DU COLLECTIF [texte imprimé] / Michaël CAMARDESE ; Christelle VANDRILLE . - ESF, 2015 . - 175 p.. - (FORMATION PERMANENTE) .
ISBN : 978-2-7101-2751-2 : 22 euros

Catégories :	ANALYSE TRANSACTIONNELLE COMMUNICATION INTERPERSONNELLE CREATIVITE DEVELOPPEMENT PERSONNEL ESTIME SOI EXPRESSION CORPORELLE INTELLIGENCE COLLECTIVE INTELLIGENCE EMOTIONNELLE LEXIQUE ORGANISATION APPRENANTE PROGRAMMATION NEUROLINGUISTIQUE SYSTEMIQUE TRAVAIL EQUIPE
Résumé :	Dans le monde professionnel, savoir dialoguer sur le sens du projet commun, s'accorder, en toute transparence, sur des principes de fonctionnement collectif sont des compétences qui s'appuient sur la capacité à "oser dire". Cette capacité est essentielle afin que chacun puisse jouer pleinement son rôle et contribuer à son devenir et à celui de son organisation. Les auteurs proposent une démarche (reposant notamment sur l'analyse transactionnelle, l'approche systémique et la PNL) permettant de développer cette capacité d'échange avec ses collègues et collaborateurs et d'instaurer une communication plus sereine qui renforce l'efficacité du collectif. Un parcours d'autoformation est proposé par les auteurs, favorisant l'assimilation des concepts développés et leur mise en pratique. Au sommaire : 1ère PARTIE - COMPRENDRE LES ENJEUX : - CHAPITRE 1 : Comment comprendre mon rôle dans l'organisation ? - CHAPITRE 2 : Pourquoi "oser dire" ? - CHAPITRE 3 : Comment décrypter les jeux de rôle ? - CHAPITRE 4 : Comment apprendre à se connaître par l'oser dire ? - CHAPITRE 5 : Comment évoluer pour oser dire ? - CHAPITRE 6 : Comment accroître sa confiance par l'oser dire ? 2ème PARTIE - METTRE EN PRATIQUE : - EXERCICE 1 : Oser s'exprimer en confiance - EXERCICE 2 : Oser s'exprimer pendant un conflit - EXERCICE 3 : Optimiser la coopération entre ressources internes et externes - EXERCICE 4 : Oser donner son opinion - EXERCICE 5 : Savoir parler de soi - EXERCICE 6 : Oser dire et oser faire dans un contexte de mixité 3ème PARTIE - POUR ALLER PLUS LOIN.
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