Titre :	JEUX DE ROLE POUR LES FORMATEURS AVEC 40 JEUX PRETS A L'EMPLOI POUR TOUTES LES FORMATIONS
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	François PROUST ; Fikry BOUTROS
Editeur :	EYROLLES
Année de publication :	2008
Importance :	222 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-212-54010-9
Prix :	26 euros
Catégories :	COMMUNICATION CONDUITE REUNION ENTRETIEN ETUDE CAS FONCTION COMMERCIALE JEU DE FORMATION JEU ROLE MANAGEMENT NEGOCIATION THEATRE VENTE
Résumé :	Ce livre-outil a pour objectif de permettre aux formateurs de maîtriser la technique d'apprentissage qu'est le jeu de rôle. Il présente les usages possibles des jeux de rôle en formation et explique comment bien les utiliser et les animer. Il montre également comment créer ses propres jeux de rôle et les évaluer. Une bibliothèque de 40 jeux de rôle prêts à l'usage est mise à disposition. Les domaines concernés sont la communication et la négociation, l'entretien de management, le recrutement, la réunion de service, la vente. Au sommaire : 1 - Qu'est-ce qu'un jeu de rôle ? 2 - Quels sont les neuf usages du jeu de rôle ? 3 - Comment animer un jeu de rôle ? 4 - Comment évaluer un jeu de rôle ? 5 - Au commencement était le non-verbal 6 - Comment écrire un jeu de rôle ? 7 - Comment monter un séminaire de conduite de réunions ? 8 - Comment monter un séminaire sur la relation client / fournisseur ? 9 - Comment monter une convention avec des jeux de rôle ? 10 - Comment coacher avec des jeux de rôle ? 11 - Comment transformer une étude de cas en jeux de rôle ? 12 - Du jeu de rôle au théâtre d'entreprise 13 - Bibliothèque de jeux de rôle.
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8475

JEUX DE ROLE POUR LES FORMATEURS AVEC 40 JEUX PRETS A L'EMPLOI POUR TOUTES LES FORMATIONS [texte imprimé] / François PROUST ; Fikry BOUTROS . - EYROLLES, 2008 . - 222 p.
ISBN : 978-2-212-54010-9 : 26 euros

Catégories :	COMMUNICATION CONDUITE REUNION ENTRETIEN ETUDE CAS FONCTION COMMERCIALE JEU DE FORMATION JEU ROLE MANAGEMENT NEGOCIATION THEATRE VENTE
Résumé :	Ce livre-outil a pour objectif de permettre aux formateurs de maîtriser la technique d'apprentissage qu'est le jeu de rôle. Il présente les usages possibles des jeux de rôle en formation et explique comment bien les utiliser et les animer. Il montre également comment créer ses propres jeux de rôle et les évaluer. Une bibliothèque de 40 jeux de rôle prêts à l'usage est mise à disposition. Les domaines concernés sont la communication et la négociation, l'entretien de management, le recrutement, la réunion de service, la vente. Au sommaire : 1 - Qu'est-ce qu'un jeu de rôle ? 2 - Quels sont les neuf usages du jeu de rôle ? 3 - Comment animer un jeu de rôle ? 4 - Comment évaluer un jeu de rôle ? 5 - Au commencement était le non-verbal 6 - Comment écrire un jeu de rôle ? 7 - Comment monter un séminaire de conduite de réunions ? 8 - Comment monter un séminaire sur la relation client / fournisseur ? 9 - Comment monter une convention avec des jeux de rôle ? 10 - Comment coacher avec des jeux de rôle ? 11 - Comment transformer une étude de cas en jeux de rôle ? 12 - Du jeu de rôle au théâtre d'entreprise 13 - Bibliothèque de jeux de rôle.
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8475