LA BOITE A OUTILS DU MARKETING DE SOI / Stéphanie MORAN (2016)

Public ISBD Titre : LA BOITE A OUTILS DU MARKETING DE SOI Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphanie MORAN ; VAN LAETHEM Editeur : DUNOD Année de publication : 2016 Collection : LA BOITE A OUTILS Importance : 191 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-073937-0 Prix : 26,50 euros Catégories : ARGUMENTATION ASSERTIVITE BILAN PERSONNEL BILAN PROFESSIONNEL CARTE MENTALE COMPETENCE COURRIER ELECTRONIQUE CV DEVELOPPEMENT PERSONNEL DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL EXPRESSION CORPORELLE EXPRESSION ORALE IMAGE SOI INSERTION PROFESSIONNELLE LETTRE MOTIVATION MARKETING MIND MAPPING PITCH PROJET PROFESSIONNEL RESEAUX SOCIAUX STORYTELLING VEILLE Résumé : Ce répertoire de fiches synthétiques et pratiques présente 64 outils indispensables pour aborder toutes les dimensions du marketing de soi. Cette démarche s'inspire du marketing et permet à l'individu de se situer dans un environnement en mutation et de mettre en adéquation son marché et ses propres expériences et compétences. Elle lui permet de créer et gérer sa propre trajectoire professionnelle, quels qu'en soient les aléas, de définir sa propre stratégie et de communiquer de façon plus efficace, grâce aux techniques utilisées avec succès pour des marques et entreprises de premier plan. Ces fiches permettent de répondre à des questions telles que : - qu'est-ce que le marketing de soi ? - en quoi est-ce fondamental ? - quels sont les outils pour mieux se connaître et se "vendre" ? - en quoi consiste le SWOT personnel ? - comment se positionner pour être mieux perçu ? - quels sont les réseaux sociaux les plus adaptés à chacun ? - comment réaliser ses projets en accord avec ses valeurs ? Elles sont organisées en 8 dossiers thématiques et proposent pour chaque outil les informations suivantes : objectifs spécifiques, contexte d'utilisation, étapes de mise en oeuvre, avantages et limites, conseils méthodologiques, cas d'entreprise et approfondissement (uniquement pour certaines fiches). Thèmes des 8 dossiers : DOSSIER 1 : Définir sa stratégie marketing de soi : Outil 1 : L'intention personnelle Outil 2 : Les choix stratégiques Outil 3 : La réalisation positive... DOSSIER 2 : Révéler ses talents : Outil 8 : La confiance en soi Outil 9 : La matrice des compétences Outil 10 : La check-list des compétences acquises... DOSSIER 3 : S'adapter à son contexte : Outil 14 : La veille marketing Outil 15 : L'étude du marché Outil 16 : Le cycle de vie des compétences et ses métiers... DOSSIER 4 : Réaliser ses projets : Outil 23 : Le SWOT personnel Outil 24 : La matrice IAC Outil 25 : Le plan marketing de soi... DOSSIER 5 : Image de soi et notoriété : Outil 31 : La première impression Outil 32 : Le style et l'apparence Outil 33 : Le Personal Branding... DOSSIER 6 : Se présenter et convaincre : Outil 40 : La présence attentive Outil 41 : La prise de contact Outil 42 : Le pitch... DOSSIER 7 : Communiquer efficacement : Outil 47 : Le curriculum vitae Outil 48: La lettre de motivation Outil 49 : Le slide de synthèse... DOSSIER 8 : Présence sur les réseaux sociaux : Outil 56 : La check-list des bonnes pratiques Outil 57 : Linkedln Outil 58 : Viadeo... Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9093 LA BOITE A OUTILS DU MARKETING DE SOI [texte imprimé] / Stéphanie MORAN ; VAN LAETHEM . - DUNOD, 2016 . - 191 p.. - (LA BOITE A OUTILS) . ISBN : 978-2-10-073937-0 : 26,50 euros Catégories : ARGUMENTATION ASSERTIVITE BILAN PERSONNEL BILAN PROFESSIONNEL CARTE MENTALE COMPETENCE COURRIER ELECTRONIQUE CV DEVELOPPEMENT PERSONNEL DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL EXPRESSION CORPORELLE EXPRESSION ORALE IMAGE SOI INSERTION PROFESSIONNELLE LETTRE MOTIVATION MARKETING MIND MAPPING PITCH PROJET PROFESSIONNEL RESEAUX SOCIAUX STORYTELLING VEILLE Résumé : Ce répertoire de fiches synthétiques et pratiques présente 64 outils indispensables pour aborder toutes les dimensions du marketing de soi. Cette démarche s'inspire du marketing et permet à l'individu de se situer dans un environnement en mutation et de mettre en adéquation son marché et ses propres expériences et compétences. Elle lui permet de créer et gérer sa propre trajectoire professionnelle, quels qu'en soient les aléas, de définir sa propre stratégie et de communiquer de façon plus efficace, grâce aux techniques utilisées avec succès pour des marques et entreprises de premier plan. Ces fiches permettent de répondre à des questions telles que : - qu'est-ce que le marketing de soi ? - en quoi est-ce fondamental ? - quels sont les outils pour mieux se connaître et se "vendre" ? - en quoi consiste le SWOT personnel ? - comment se positionner pour être mieux perçu ? - quels sont les réseaux sociaux les plus adaptés à chacun ? - comment réaliser ses projets en accord avec ses valeurs ? Elles sont organisées en 8 dossiers thématiques et proposent pour chaque outil les informations suivantes : objectifs spécifiques, contexte d'utilisation, étapes de mise en oeuvre, avantages et limites, conseils méthodologiques, cas d'entreprise et approfondissement (uniquement pour certaines fiches). Thèmes des 8 dossiers : DOSSIER 1 : Définir sa stratégie marketing de soi : Outil 1 : L'intention personnelle Outil 2 : Les choix stratégiques Outil 3 : La réalisation positive... DOSSIER 2 : Révéler ses talents : Outil 8 : La confiance en soi Outil 9 : La matrice des compétences Outil 10 : La check-list des compétences acquises... DOSSIER 3 : S'adapter à son contexte : Outil 14 : La veille marketing Outil 15 : L'étude du marché Outil 16 : Le cycle de vie des compétences et ses métiers... DOSSIER 4 : Réaliser ses projets : Outil 23 : Le SWOT personnel Outil 24 : La matrice IAC Outil 25 : Le plan marketing de soi... DOSSIER 5 : Image de soi et notoriété : Outil 31 : La première impression Outil 32 : Le style et l'apparence Outil 33 : Le Personal Branding... DOSSIER 6 : Se présenter et convaincre : Outil 40 : La présence attentive Outil 41 : La prise de contact Outil 42 : Le pitch... DOSSIER 7 : Communiquer efficacement : Outil 47 : Le curriculum vitae Outil 48: La lettre de motivation Outil 49 : Le slide de synthèse... DOSSIER 8 : Présence sur les réseaux sociaux : Outil 56 : La check-list des bonnes pratiques Outil 57 : Linkedln Outil 58 : Viadeo... Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9093

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DEVELOPPEZ VOTRE IDENTITE NUMERIQUE : CIBLER ET GAGNER DES CLIENTS, SE FAIRE CONNAITRE, TROUVER UN JOB... AVEC LES RESEAUX SOCIAUX / Christophe BLAZQUEZ (2015)

Public ISBD Titre : DEVELOPPEZ VOTRE IDENTITE NUMERIQUE : CIBLER ET GAGNER DES CLIENTS, SE FAIRE CONNAITRE, TROUVER UN JOB... AVEC LES RESEAUX SOCIAUX Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe BLAZQUEZ ; Samir ZAMOUM Editeur : GERESO EDITION Année de publication : 2015 Importance : 169 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-278-4 Prix : 18 euros Catégories : BILAN PROFESSIONNEL COMMUNICATION COMMUNICATION ENTREPRISE CV GENERATION Y IDENTITE INSERTION PROFESSIONNELLE INTERNET PORTEFEUILLE COMPETENCES RESEAUX SOCIAUX STRATEGIE ENTREPRISE VEILLE Résumé : Les ressources du Web 2.0 sont devenues un réflexe et un mode de vie ! Comment bien démarrer sur les réseaux sociaux, choisir la bonne stratégie en fonction de ses objectifs, bien cibler ses clients ou ses interlocuteurs ? A travers une approche intergénérationnelle X et Y, les auteurs analysent les différentes étapes qui permettront de faire du Web un allié pour tout un chacun. Avec l'aide de captures d'écran, de cas pratiques et d'exemples commentés, ce guide permet de se familiariser avec les réseaux sociaux et les nouveaux usages du Web. Au sommaire : CHAPITRE 1 : Se sensibiliser par une enquête sur soi-même ! CHAPITRE 2 : votre bilan professionnel 2.0 CHAPITRE 3 : Déterminer votre cible en trouvant vos influenceurs CHAPITRE 4 : Mettre en place votre stratégie 2.0 CHAPITRE 5 : Utiliser les réseaux sociaux CHAPITRE 6 : Prendre la parole via les outils de diffusion CHAPITRE 7 : Le CV 2.0 : vers la fin du CV papier ? CHAPITRE 8 : La carte de visite numérique ou le portail de sa présence online CHAPITRE 9 : Les nouveaux outils CHAPITRE 10 : L'identité numérique globale. Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8782 DEVELOPPEZ VOTRE IDENTITE NUMERIQUE : CIBLER ET GAGNER DES CLIENTS, SE FAIRE CONNAITRE, TROUVER UN JOB... AVEC LES RESEAUX SOCIAUX [texte imprimé] / Christophe BLAZQUEZ ; Samir ZAMOUM . - GERESO EDITION, 2015 . - 169 p. ISBN : 978-2-35953-278-4 : 18 euros Catégories : BILAN PROFESSIONNEL COMMUNICATION COMMUNICATION ENTREPRISE CV GENERATION Y IDENTITE INSERTION PROFESSIONNELLE INTERNET PORTEFEUILLE COMPETENCES RESEAUX SOCIAUX STRATEGIE ENTREPRISE VEILLE Résumé : Les ressources du Web 2.0 sont devenues un réflexe et un mode de vie ! Comment bien démarrer sur les réseaux sociaux, choisir la bonne stratégie en fonction de ses objectifs, bien cibler ses clients ou ses interlocuteurs ? A travers une approche intergénérationnelle X et Y, les auteurs analysent les différentes étapes qui permettront de faire du Web un allié pour tout un chacun. Avec l'aide de captures d'écran, de cas pratiques et d'exemples commentés, ce guide permet de se familiariser avec les réseaux sociaux et les nouveaux usages du Web. Au sommaire : CHAPITRE 1 : Se sensibiliser par une enquête sur soi-même ! CHAPITRE 2 : votre bilan professionnel 2.0 CHAPITRE 3 : Déterminer votre cible en trouvant vos influenceurs CHAPITRE 4 : Mettre en place votre stratégie 2.0 CHAPITRE 5 : Utiliser les réseaux sociaux CHAPITRE 6 : Prendre la parole via les outils de diffusion CHAPITRE 7 : Le CV 2.0 : vers la fin du CV papier ? CHAPITRE 8 : La carte de visite numérique ou le portail de sa présence online CHAPITRE 9 : Les nouveaux outils CHAPITRE 10 : L'identité numérique globale. Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8782

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14986	B3.10BLA	ouvrage	Disponible

ENSEIGNER AUTREMENT AVEC LE NUMERIQUE / Sami CHERIF (2017)

Public ISBD Titre : ENSEIGNER AUTREMENT AVEC LE NUMERIQUE Type de document : texte imprimé Auteurs : Sami CHERIF ; Geoffrey GEKIERE Editeur : DUNOD Année de publication : 2017 Collection : LA BOITE A OUTILS DU PROFESSEUR Importance : 192 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-076537-9 Prix : 22 euros Catégories : CARTE MENTALE CENTRE DOCUMENTATION CLASSE INVERSEE COMMUNAUTE APPRENTISSAGE PRATIQUE DYSLEXIE EVALUATION FORMATION A DISTANCE JEU VIDEO MEDIA NUMERIQUE PEDAGOGIE INVERSEE RECHERCHE INFORMATION RESEAUX SOCIAUX TRAVAIL COLLABORATIF VEILLE Résumé : L'introduction du numérique dans la classe constitue une rupture majeure dans les mécanismes de transmission de la connaissance et dans les formes d'exercice du métier d'enseignant. Cet ouvrage souhaite contribuer à définir les contours d'une pédagogie construite autour du numérique. Il se présente sous la forme d'un répertoire de fiches synthétiques et pratiques proposant 35 outils permettant d'enseigner autrement avec le numérique. Les fiches sont organisées en 6 dossiers thématiques et donnent pour chaque outil les informations suivantes : . schéma de synthèse . résumé de l'outil . objectifs contexte d'utilisation . méthodologie à suivre . avantages et précautions . exemples d'applications en classe. Thèmes des 6 dossiers : DOSSIER 1 : Les outils pour enseigner avec le numérique : Outil 1 : Le TNI, tableau numérique interactif Outil 2 : L'ENT, espace numérique de travail Outil 3 : Le manuel numérique... DOSSIER 2 : Les ressources pour préparer ses cours : Outil 7 : S'informer grâce aux sites institutionnels Outil 8 : Construire sa logithèque Outil 9 : Stocker et accéder à ses productions... DOSSIER 3 : Répondre à la diversité des besoins éducatifs : Outil 12 : Diversifier les registres pédagogiques Outil 13 : Prendre en compte les besoins des élèves dyslexiques Outil 14 : Transformer la salle de classe... DOSSIER 4 : Produire des ressources numériques pour développer l'interactivité : Outil 16 : Utiliser efficacement un diaporama Outil 17 : Utiliser des outils bureautiques Outil 18 : Travailler l'oral pour construire un débat... DOSSIER 5 : Eduquer aux médias dans un monde numérique : Outil 25 : Construire une webradio Outil 26 : Créer un média écrit en ligne Outil 27 : Monter un blog de classe... DOSSIER 6 : Vers un enseignement 3.0 ? : Outil 29 : Les pratiques de la cartographie numérique Outil 30 : La classe inversée Outil 31 : E-learning et e-éducation... Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9809 ENSEIGNER AUTREMENT AVEC LE NUMERIQUE [texte imprimé] / Sami CHERIF ; Geoffrey GEKIERE . - DUNOD, 2017 . - 192 p.. - (LA BOITE A OUTILS DU PROFESSEUR) . ISBN : 978-2-10-076537-9 : 22 euros Catégories : CARTE MENTALE CENTRE DOCUMENTATION CLASSE INVERSEE COMMUNAUTE APPRENTISSAGE PRATIQUE DYSLEXIE EVALUATION FORMATION A DISTANCE JEU VIDEO MEDIA NUMERIQUE PEDAGOGIE INVERSEE RECHERCHE INFORMATION RESEAUX SOCIAUX TRAVAIL COLLABORATIF VEILLE Résumé : L'introduction du numérique dans la classe constitue une rupture majeure dans les mécanismes de transmission de la connaissance et dans les formes d'exercice du métier d'enseignant. Cet ouvrage souhaite contribuer à définir les contours d'une pédagogie construite autour du numérique. Il se présente sous la forme d'un répertoire de fiches synthétiques et pratiques proposant 35 outils permettant d'enseigner autrement avec le numérique. Les fiches sont organisées en 6 dossiers thématiques et donnent pour chaque outil les informations suivantes : . schéma de synthèse . résumé de l'outil . objectifs contexte d'utilisation . méthodologie à suivre . avantages et précautions . exemples d'applications en classe. Thèmes des 6 dossiers : DOSSIER 1 : Les outils pour enseigner avec le numérique : Outil 1 : Le TNI, tableau numérique interactif Outil 2 : L'ENT, espace numérique de travail Outil 3 : Le manuel numérique... DOSSIER 2 : Les ressources pour préparer ses cours : Outil 7 : S'informer grâce aux sites institutionnels Outil 8 : Construire sa logithèque Outil 9 : Stocker et accéder à ses productions... DOSSIER 3 : Répondre à la diversité des besoins éducatifs : Outil 12 : Diversifier les registres pédagogiques Outil 13 : Prendre en compte les besoins des élèves dyslexiques Outil 14 : Transformer la salle de classe... DOSSIER 4 : Produire des ressources numériques pour développer l'interactivité : Outil 16 : Utiliser efficacement un diaporama Outil 17 : Utiliser des outils bureautiques Outil 18 : Travailler l'oral pour construire un débat... DOSSIER 5 : Eduquer aux médias dans un monde numérique : Outil 25 : Construire une webradio Outil 26 : Créer un média écrit en ligne Outil 27 : Monter un blog de classe... DOSSIER 6 : Vers un enseignement 3.0 ? : Outil 29 : Les pratiques de la cartographie numérique Outil 30 : La classe inversée Outil 31 : E-learning et e-éducation... Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9809

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15891	K8CHE	ouvrage	Disponible

INGENIERIE DE FORMATION : INTEGREZ LES NOUVEAUX MODES DE FORMATION DANS VOTRE PEDAGOGIE / Thierry ARDOUIN (2017)

Public ISBD Titre : INGENIERIE DE FORMATION : INTEGREZ LES NOUVEAUX MODES DE FORMATION DANS VOTRE PEDAGOGIE Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry ARDOUIN Mention d'édition : 5e édition entièrement revue et actualisée Editeur : DUNOD Année de publication : 2017 Importance : 295 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-076942-1 Prix : 29,50 euros Catégories : BESOIN FORMATION CAHIER DES CHARGES DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL EVALUATION EVALUATION FORMATION FONCTION FORMATION FORMATION ENTREPRISE INGENIERIE FORMATION LEXIQUE OFFRE FORMATION PLAN FORMATION POLITIQUE FORMATION REFERENTIEL REFERENTIEL DE COMPETENCES RESPONSABLE FORMATION TABLEAU DE BORD VEILLE Résumé : La mission de l'ingénierie de la formation est une mise en dynamique, une construction professionnelle, nécessitant des connaissances particulières, des méthodologies appropriées et une appréhension pédagogique de l'adulte. Dans le but d'aider les responsables de formation, les responsables RH, les formateurs et des consultants à mener à bien cette mission d'ingénierie, cet ouvrage, qui est un guide professionnel, propose une synthèse (avec points d'ancrages théoriques et des exemples de situations) pour un positionnement critique de l'ingénierie de formation, et un cadre méthodologique et pratique pour l'action. Il s'adresse à tous les professionnels de la formation, qu'ils soient en entreprise, en organisme de formation, dans des institutions ou services publics, même si l'auteur a pris le parti de situer, dans son ouvrage, l'ingénierie de la formation dans les organisations. La première partie donne les éléments clés d'apparition du terme d'ingénierie et porte une réflexion sur son utilisation dans le champ de la formation. Les 4 autres détaillent chacune des 4 étapes nécessaires au déploiement de l'ingénierie de formation : - analyse de la demande - conception du projet, - réalisation, - évaluation. Comme il s'agit à la fois de positionner des concepts et de fournir une méthodologie opérationnelle, les parties sont construites dans cette double perspective. Le lecteur trouvera également, pour chacune des 4 grandes étapes de la démarche d'ingénierie de formation, des "fiches pratiques" exploitables dans son activité professionnelle, comme par exemple une grille d'autodiagnostic et de pilotage de la formation dans l'entreprise. Des exemples et des témoignages complètent ces fiches pratiques. Un chapitre est dédié au rôle et activités du responsable de formation en entreprise. Au sommaire : PARTIE 1 : L'ingénierie en question ou la question de l'ingénierie : Chapitre 1| Vous avez dit formation ? Vous avez dit ingénierie ? Chapitre 2| L'ingénierie est l'art et la science de la reliance, et la traduction des contraires et des contraintes Chapitre 3| Les pièges et risques de l'ingénierie PARTIE 2 : Analyser : une étape fondamentale : Chapitre 4| Politique et diagnostic de formation Chapitre 5| Les besoins en formation Chapitre 6| Analyse de l'offre de formation PARTIE 3 : Concevoir, c'est être architecte de la formation : Chapitre 7| Référentialisation et référentiels Chapitre 8| Contractualisation et cahier des charges PARTIE 4 : Réaliser la formation : la partie émergée de l'ingénierie : Chapitre 9| Le plan de formation Chapitre 10| La veille documentaire Chapitre 11| Les tableaux de bord PARTIE 5 : Evaluer : une étape sans fin : Chapitre 12| Qu'est-ce qu'évaluer ? Chapitre 13| Evaluation et formation Chapitre 14| Evaluation de la formation Chapitre 15| Pilotage de la fonction formation Chapitre 16| Le métier de responsable de formation. Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9727 INGENIERIE DE FORMATION : INTEGREZ LES NOUVEAUX MODES DE FORMATION DANS VOTRE PEDAGOGIE [texte imprimé] / Thierry ARDOUIN  . -  5e édition entièrement revue et actualisée . - DUNOD, 2017 . - 295 p. ISBN : 978-2-10-076942-1 : 29,50 euros Catégories : BESOIN FORMATION CAHIER DES CHARGES DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL EVALUATION EVALUATION FORMATION FONCTION FORMATION FORMATION ENTREPRISE INGENIERIE FORMATION LEXIQUE OFFRE FORMATION PLAN FORMATION POLITIQUE FORMATION REFERENTIEL REFERENTIEL DE COMPETENCES RESPONSABLE FORMATION TABLEAU DE BORD VEILLE Résumé : La mission de l'ingénierie de la formation est une mise en dynamique, une construction professionnelle, nécessitant des connaissances particulières, des méthodologies appropriées et une appréhension pédagogique de l'adulte. Dans le but d'aider les responsables de formation, les responsables RH, les formateurs et des consultants à mener à bien cette mission d'ingénierie, cet ouvrage, qui est un guide professionnel, propose une synthèse (avec points d'ancrages théoriques et des exemples de situations) pour un positionnement critique de l'ingénierie de formation, et un cadre méthodologique et pratique pour l'action. Il s'adresse à tous les professionnels de la formation, qu'ils soient en entreprise, en organisme de formation, dans des institutions ou services publics, même si l'auteur a pris le parti de situer, dans son ouvrage, l'ingénierie de la formation dans les organisations. La première partie donne les éléments clés d'apparition du terme d'ingénierie et porte une réflexion sur son utilisation dans le champ de la formation. Les 4 autres détaillent chacune des 4 étapes nécessaires au déploiement de l'ingénierie de formation : - analyse de la demande - conception du projet, - réalisation, - évaluation. Comme il s'agit à la fois de positionner des concepts et de fournir une méthodologie opérationnelle, les parties sont construites dans cette double perspective. Le lecteur trouvera également, pour chacune des 4 grandes étapes de la démarche d'ingénierie de formation, des "fiches pratiques" exploitables dans son activité professionnelle, comme par exemple une grille d'autodiagnostic et de pilotage de la formation dans l'entreprise. Des exemples et des témoignages complètent ces fiches pratiques. Un chapitre est dédié au rôle et activités du responsable de formation en entreprise. Au sommaire : PARTIE 1 : L'ingénierie en question ou la question de l'ingénierie : Chapitre 1| Vous avez dit formation ? Vous avez dit ingénierie ? Chapitre 2| L'ingénierie est l'art et la science de la reliance, et la traduction des contraires et des contraintes Chapitre 3| Les pièges et risques de l'ingénierie PARTIE 2 : Analyser : une étape fondamentale : Chapitre 4| Politique et diagnostic de formation Chapitre 5| Les besoins en formation Chapitre 6| Analyse de l'offre de formation PARTIE 3 : Concevoir, c'est être architecte de la formation : Chapitre 7| Référentialisation et référentiels Chapitre 8| Contractualisation et cahier des charges PARTIE 4 : Réaliser la formation : la partie émergée de l'ingénierie : Chapitre 9| Le plan de formation Chapitre 10| La veille documentaire Chapitre 11| Les tableaux de bord PARTIE 5 : Evaluer : une étape sans fin : Chapitre 12| Qu'est-ce qu'évaluer ? Chapitre 13| Evaluation et formation Chapitre 14| Evaluation de la formation Chapitre 15| Pilotage de la fonction formation Chapitre 16| Le métier de responsable de formation. 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15907	B3ARD	ouvrage	Disponible

LA MEGA BOITE A OUTILS DU DIGITAL EN ENTREPRISE : 100 OUTILS / Catherine LEJEALLE (2018)

Public ISBD Titre : LA MEGA BOITE A OUTILS DU DIGITAL EN ENTREPRISE : 100 OUTILS Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine LEJEALLE Editeur : DUNOD Année de publication : 2018 Importance : 319 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-077837-9 Prix : 29,90 euros Catégories : AGILITE COMMUNAUTE APPRENTISSAGE PRATIQUE COMMUNICATION ENTREPRISE CONDUITE REUNION COURRIER ELECTRONIQUE FONCTION COMMERCIALE FORMATION A DISTANCE LEXIQUE MOOC NUMERIQUE ORGANISATION TRAVAIL RESEAUX SOCIAUX STORYTELLING STRATEGIE ENTREPRISE TELETRAVAIL TRANSFORMATION DIGITALE TRAVAIL COLLABORATIF TRAVAIL EQUIPE VEILLE VENTE Résumé : Répertoire de fiches synthétiques et pratiques présentant 100 outils et méthodes visant à comprendre et s'approprier les changements profonds induits par le digital dans le monde de l'entreprise. Il s'adresse à toutes les composantes humaines de l'entreprise, aux salariés, de grande entreprise ou de start-up, et aux différents métiers, RH, finance, marketing, communication... Ces fiches permettent de répondre à des questions telles que : - quels sont les enjeux actuels et futurs du digital en entreprise ? - quelles menaces et opportunités présente-t-il selon les secteurs d'activité ? - comment les processus internes sont-ils transformés ? - comment les relations avec les clients et les partenaires d'affaires évoluent-elles ? - quels sont les concepts clés à connaître pour interagir dans des projets pluridisciplinaires ? - comment assurer son employabilité demain ? Elles sont organisées en 9 dossiers thématiques et proposent, pour chaque outil et méthode, les informations suivantes : objectifs spécifiques, contexte d'utilisation, étapes de mise en oeuvre, avantages et limites, conseils méthodologiques. Le DOSSIER 1 "Travailler plus efficacement" propose des outils permettant de travailler plus efficacement avec les nouveaux outils de travail (mail, agenda électronique, partagé ou non, télétravail...). Le DOSSIER 2 "Adopter les nouveaux modes de communication avec mes équipes" présente des outils permettant d'animer une réunion à distance, d'utiliser les plateformes collaboratives en entreprise et les réseaux sociaux d'entreprise. Le DOSSIER 3 "Adopter les nouveaux process internes" met en avant des outils qui permettent de comprendre les enjeux et évolutions qui se mettent en place avec la transformation numérique en entreprise. Le DOSSIER 4 "Adopter les nouveaux modes de relations avec les partenaires d'affaires" propose des outils qui décryptent le vocabulaire de ces nouvelles pratiques pour comprendre comment les modes de relation se transforment. Le DOSSIER 5 "S'approprier les nouveaux modes de relation avec les clients", à travers les outils exposés, montrent comment les demandes des clients évoluent avec le digital. Le DOSSIER 6 "Innover avec les nouveaux outils" aborde les outils qui ouvrent vers la création 2.0 et développent des compétences de créativité avec des personas, du mind mapping ou encore des nuages de mots-clés. Le DOSSIER 7 "Créer une stratégie de présence en ligne" permet de s'interroger sur sa propre e-réputation et à concevoir une stratégie de présence en ligne à travers une sélection d'outils qui invitent à préparer sa carrière et son employabilité pour demain. Le DOSSIER 8 "Se former et entretenir son employabilité" présente ces outils qui permettent de se former, à l'heure du digital (visio-formation, cours en ligne, Mooc...) et de maintenir sa valeur demain. Le DOSSIER 9 "Faire de la veille pour préparer demain" s'intéresse à l'organisation de la veille professionnelle et aux outils qui donnent les clés de la surveillance du Web, aussi bien Web invisible que flux RSS, en sensibilisant à la qualité et à la crédibilité de la source d'information. Au sommaire : DOSSIER 1 : Travailler plus efficacement : Outil 1 : La qualité de vie au travail (QVT) Outil 2 : Harmoniser vie pro - vie perso Outil 3 : La désintoxication digitale... DOSSIER 2 : Adopter les nouveaux modes de communication avec mes équipes : Outil 12 : Le leader digital Outil 13 : Temps synchrone et temps asynchrone Outil 14 : Les réseaux sociaux d'entreprise... DOSSIER 3 : Adopter les nouveaux process internes : Outil 21 : Organiser la transformation interne de l'entreprise Outil 22 : Avoir une vision globale unifiée 360° du client Outil 23 : L'entreprise agile... DOSSIER 4 : Adopter les nouveaux modes de relation avec les partenaires d'affaires : Outil 30 : La stratégie B to B to C Outil 31 : Les marketplaces Outil 32 : La stratégie de liens... DOSSIER 5 : S'approprier les nouveaux modes de relation avec les clients : Outil 43 : Le rapport au temps entre immédiateté et multitasking Outil 44 : Le client connecté Outil 45 : Enrichir le lien avec la marque... DOSSIER 6 : Innover avec les nouveaux outils : Outil 66 : La e-réputation Outil 67 : Le Lean Canvas Outil 68 : Le persona ... DOSSIER 7 : Créer une stratégie de présence en ligne : Outil 81 : Les réseaux sociaux pour le dirigeant Outil 82 : Définir une stratégie de présence en 3 étapes Outil 83 : Le positionnement personnel sur les réseaux sociaux... DOSSIER 8 : Se former pour entretenir son employabilité : Outil 86 : Le daily management Outil 87 : La visio-formation Outil 88 : Les cours en ligne... DOSSIER 9 : Faire de la veille pour préparer demain : Outil 91 : Le diagramme du veilleur Outil 92 : Les 10 étapes de la veille sur le web Outil 93 : La cartographie du Web... Note de contenu : Liste des OUTILS présentés : qualité de vie au travail (QVT) / harmoniser vie pro-vie perso / désintoxication digitale / agenda électronique / Kanban / messagerie et organisation personnelle / méthode CAP pour gérer les mails / mail efficace / smartphone / 5 astuces gain de temps en bureautique / télétravail en alternance / leader digital / temps synchrone et temps asynchrone / réseau social d'entreprise / outils collaboratifs / plateforme collaborative en entreprise / des RSE à la digital workplace / mur digital collaboratif / animer une réunion à distance / Employee Advocacy / organiser la transformation interne de l'entreprise / avoir une vision globale unifiée 360° du client / entreprise agile / modèle SECI de création du savoir / growth hacking / mix-digital / lean dans les systèmes d'information / big data / recrutement mobile / stratégie B to B to C / marketplace / stratégie de liens / affiliation / e-publicité / Web-to-store / ROPO et showrooming / échange de données informatisées (EDI) / Efficient Consumer Response (ECR) / blog B to B / espace collaboratif externe / communauté de pratique / open innovation / mesure à l'heure du digital / rapport au temps entre immédiateté et multitasking / client connecté / enrichir le lien avec la marque / small data / choisir ses réseaux sociaux / inbound et oubound marketing / brand content / social CRM : réseaux sociaux et relation client / social media marketing / 3 R / User Generated Content / écouter les conversations / curation de contenus / communication collaborative / créer une communauté active / Web Responsive : vos contenus adaptés à chaque support / design thinking- l'UX (expérience utilisateur) / in game advertising / référencement naturel (SEO) / marketing programmatique / retargeting / réagir en temps réel / native ad / e-réputation / Lean Canvas / persona / trouver les hashtags influents / storytelling / nuage de mots-clés / Créa 2.0 / interagir avec les objets connectés / co-création et co-innovation / géolocalisation / data marketing / web TV / webinar / video marketing / réseaux sociaux pour le dirigeant / définir une stratégie de présence en 3 étapes / positionnement personnel sur les réseaux sociaux / personal branding et e-reputation / LinkedIn pour sa carrière / daily management / visio-formation / cours en ligne / module e-learning / MOOC / diagramme du veilleur / 10 étapes de la veille sur le web / cartographie du web / qualification des sources web / surveillance du web / flux RSS / web invisible / moteurs de recherche / (avancés) / Google avancé Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10052 LA MEGA BOITE A OUTILS DU DIGITAL EN ENTREPRISE : 100 OUTILS [texte imprimé] / Catherine LEJEALLE . - DUNOD, 2018 . - 319 p. ISBN : 978-2-10-077837-9 : 29,90 euros Catégories : AGILITE COMMUNAUTE APPRENTISSAGE PRATIQUE COMMUNICATION ENTREPRISE CONDUITE REUNION COURRIER ELECTRONIQUE FONCTION COMMERCIALE FORMATION A DISTANCE LEXIQUE MOOC NUMERIQUE ORGANISATION TRAVAIL RESEAUX SOCIAUX STORYTELLING STRATEGIE ENTREPRISE TELETRAVAIL TRANSFORMATION DIGITALE TRAVAIL COLLABORATIF TRAVAIL EQUIPE VEILLE VENTE Résumé : Répertoire de fiches synthétiques et pratiques présentant 100 outils et méthodes visant à comprendre et s'approprier les changements profonds induits par le digital dans le monde de l'entreprise. Il s'adresse à toutes les composantes humaines de l'entreprise, aux salariés, de grande entreprise ou de start-up, et aux différents métiers, RH, finance, marketing, communication... Ces fiches permettent de répondre à des questions telles que : - quels sont les enjeux actuels et futurs du digital en entreprise ? - quelles menaces et opportunités présente-t-il selon les secteurs d'activité ? - comment les processus internes sont-ils transformés ? - comment les relations avec les clients et les partenaires d'affaires évoluent-elles ? - quels sont les concepts clés à connaître pour interagir dans des projets pluridisciplinaires ? - comment assurer son employabilité demain ? Elles sont organisées en 9 dossiers thématiques et proposent, pour chaque outil et méthode, les informations suivantes : objectifs spécifiques, contexte d'utilisation, étapes de mise en oeuvre, avantages et limites, conseils méthodologiques. Le DOSSIER 1 "Travailler plus efficacement" propose des outils permettant de travailler plus efficacement avec les nouveaux outils de travail (mail, agenda électronique, partagé ou non, télétravail...). Le DOSSIER 2 "Adopter les nouveaux modes de communication avec mes équipes" présente des outils permettant d'animer une réunion à distance, d'utiliser les plateformes collaboratives en entreprise et les réseaux sociaux d'entreprise. Le DOSSIER 3 "Adopter les nouveaux process internes" met en avant des outils qui permettent de comprendre les enjeux et évolutions qui se mettent en place avec la transformation numérique en entreprise. Le DOSSIER 4 "Adopter les nouveaux modes de relations avec les partenaires d'affaires" propose des outils qui décryptent le vocabulaire de ces nouvelles pratiques pour comprendre comment les modes de relation se transforment. Le DOSSIER 5 "S'approprier les nouveaux modes de relation avec les clients", à travers les outils exposés, montrent comment les demandes des clients évoluent avec le digital. Le DOSSIER 6 "Innover avec les nouveaux outils" aborde les outils qui ouvrent vers la création 2.0 et développent des compétences de créativité avec des personas, du mind mapping ou encore des nuages de mots-clés. Le DOSSIER 7 "Créer une stratégie de présence en ligne" permet de s'interroger sur sa propre e-réputation et à concevoir une stratégie de présence en ligne à travers une sélection d'outils qui invitent à préparer sa carrière et son employabilité pour demain. Le DOSSIER 8 "Se former et entretenir son employabilité" présente ces outils qui permettent de se former, à l'heure du digital (visio-formation, cours en ligne, Mooc...) et de maintenir sa valeur demain. Le DOSSIER 9 "Faire de la veille pour préparer demain" s'intéresse à l'organisation de la veille professionnelle et aux outils qui donnent les clés de la surveillance du Web, aussi bien Web invisible que flux RSS, en sensibilisant à la qualité et à la crédibilité de la source d'information. Au sommaire : DOSSIER 1 : Travailler plus efficacement : Outil 1 : La qualité de vie au travail (QVT) Outil 2 : Harmoniser vie pro - vie perso Outil 3 : La désintoxication digitale... DOSSIER 2 : Adopter les nouveaux modes de communication avec mes équipes : Outil 12 : Le leader digital Outil 13 : Temps synchrone et temps asynchrone Outil 14 : Les réseaux sociaux d'entreprise... DOSSIER 3 : Adopter les nouveaux process internes : Outil 21 : Organiser la transformation interne de l'entreprise Outil 22 : Avoir une vision globale unifiée 360° du client Outil 23 : L'entreprise agile... DOSSIER 4 : Adopter les nouveaux modes de relation avec les partenaires d'affaires : Outil 30 : La stratégie B to B to C Outil 31 : Les marketplaces Outil 32 : La stratégie de liens... DOSSIER 5 : S'approprier les nouveaux modes de relation avec les clients : Outil 43 : Le rapport au temps entre immédiateté et multitasking Outil 44 : Le client connecté Outil 45 : Enrichir le lien avec la marque... DOSSIER 6 : Innover avec les nouveaux outils : Outil 66 : La e-réputation Outil 67 : Le Lean Canvas Outil 68 : Le persona ... DOSSIER 7 : Créer une stratégie de présence en ligne : Outil 81 : Les réseaux sociaux pour le dirigeant Outil 82 : Définir une stratégie de présence en 3 étapes Outil 83 : Le positionnement personnel sur les réseaux sociaux... DOSSIER 8 : Se former pour entretenir son employabilité : Outil 86 : Le daily management Outil 87 : La visio-formation Outil 88 : Les cours en ligne... DOSSIER 9 : Faire de la veille pour préparer demain : Outil 91 : Le diagramme du veilleur Outil 92 : Les 10 étapes de la veille sur le web Outil 93 : La cartographie du Web... Note de contenu : Liste des OUTILS présentés : qualité de vie au travail (QVT) / harmoniser vie pro-vie perso / désintoxication digitale / agenda électronique / Kanban / messagerie et organisation personnelle / méthode CAP pour gérer les mails / mail efficace / smartphone / 5 astuces gain de temps en bureautique / télétravail en alternance / leader digital / temps synchrone et temps asynchrone / réseau social d'entreprise / outils collaboratifs / plateforme collaborative en entreprise / des RSE à la digital workplace / mur digital collaboratif / animer une réunion à distance / Employee Advocacy / organiser la transformation interne de l'entreprise / avoir une vision globale unifiée 360° du client / entreprise agile / modèle SECI de création du savoir / growth hacking / mix-digital / lean dans les systèmes d'information / big data / recrutement mobile / stratégie B to B to C / marketplace / stratégie de liens / affiliation / e-publicité / Web-to-store / ROPO et showrooming / échange de données informatisées (EDI) / Efficient Consumer Response (ECR) / blog B to B / espace collaboratif externe / communauté de pratique / open innovation / mesure à l'heure du digital / rapport au temps entre immédiateté et multitasking / client connecté / enrichir le lien avec la marque / small data / choisir ses réseaux sociaux / inbound et oubound marketing / brand content / social CRM : réseaux sociaux et relation client / social media marketing / 3 R / User Generated Content / écouter les conversations / curation de contenus / communication collaborative / créer une communauté active / Web Responsive : vos contenus adaptés à chaque support / design thinking- l'UX (expérience utilisateur) / in game advertising / référencement naturel (SEO) / marketing programmatique / retargeting / réagir en temps réel / native ad / e-réputation / Lean Canvas / persona / trouver les hashtags influents / storytelling / nuage de mots-clés / Créa 2.0 / interagir avec les objets connectés / co-création et co-innovation / géolocalisation / data marketing / web TV / webinar / video marketing / réseaux sociaux pour le dirigeant / définir une stratégie de présence en 3 étapes / positionnement personnel sur les réseaux sociaux / personal branding et e-reputation / LinkedIn pour sa carrière / daily management / visio-formation / cours en ligne / module e-learning / MOOC / diagramme du veilleur / 10 étapes de la veille sur le web / cartographie du web / qualification des sources web / surveillance du web / flux RSS / web invisible / moteurs de recherche / (avancés) / Google avancé Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10052

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Code-barres	Cote	Support	Disponibilité
16158	B3.9.1LEJ	ouvrage	Disponible

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