Titre :	TUTORAT, ALTERNANCE ET EMPLOYABILITE
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Francis COHEN ; Christian DRUGMAND ; Lise MATTIO ; Frank ROUAULT
Editeur :	AFNOR
Année de publication :	2013
Collection :	100 QUESTIONS POUR COMPRENDRE ET AGIR
Importance :	190 p.
Prix :	20,50 euros
Catégories :	ALTERNANCE DROIT FORMATION EMPLOYABILITE TUTEUR
Résumé :	Dans un contexte de formation où l'alternance rencontre un succès grandissant (59% des embauches passent par l'alternance), ce guide "pratico-pratique" balaie les principales questions auxquelles sont confrontés les RH, les opérationnels et les étudiants. Pour traiter ces problématiques, 4 experts des ressources humaines passent en revue des questions générales comme par exemple : - Le cadre légal de l'alternance - Le management du tutorat - Le choix de l'école et du diplôme... Des questions d'ordre pratique comme : - La rémunération d'une personne en contrat de professionnalisation - Les obligations des entreprises en matière de prise en charge de déplacement des tutorés - Les conditions d'une période de stage à l'étranger Mais aussi des réponses à des questions plus stratégiques et pédagogiques telles que : - Le recrutement des tutorés - Comment apporter sa contribution dans une équipe ? - Qu'est-ce qu'un progression pédagogique et comment la conduire ? - Pourquoi et comment organiser le retour d'expérience ? Au sommaire : 1- Notions et définitions 2- Contrats et aspects réglementaires 3- Politique ressources humaines et management du tutorat 4- Relations avec les centres de formations et diplômes 5- Tutorés et optimisation de la période d'apprentissage 6- Tuteurs et équipes tutorale 7- Pédagogie et transmission de l'expérience
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8098

TUTORAT, ALTERNANCE ET EMPLOYABILITE [texte imprimé] / Francis COHEN ; Christian DRUGMAND ; Lise MATTIO ; Frank ROUAULT . - AFNOR, 2013 . - 190 p.. - (100 QUESTIONS POUR COMPRENDRE ET AGIR) .
20,50 euros

Catégories :	ALTERNANCE DROIT FORMATION EMPLOYABILITE TUTEUR
Résumé :	Dans un contexte de formation où l'alternance rencontre un succès grandissant (59% des embauches passent par l'alternance), ce guide "pratico-pratique" balaie les principales questions auxquelles sont confrontés les RH, les opérationnels et les étudiants. Pour traiter ces problématiques, 4 experts des ressources humaines passent en revue des questions générales comme par exemple : - Le cadre légal de l'alternance - Le management du tutorat - Le choix de l'école et du diplôme... Des questions d'ordre pratique comme : - La rémunération d'une personne en contrat de professionnalisation - Les obligations des entreprises en matière de prise en charge de déplacement des tutorés - Les conditions d'une période de stage à l'étranger Mais aussi des réponses à des questions plus stratégiques et pédagogiques telles que : - Le recrutement des tutorés - Comment apporter sa contribution dans une équipe ? - Qu'est-ce qu'un progression pédagogique et comment la conduire ? - Pourquoi et comment organiser le retour d'expérience ? Au sommaire : 1- Notions et définitions 2- Contrats et aspects réglementaires 3- Politique ressources humaines et management du tutorat 4- Relations avec les centres de formations et diplômes 5- Tutorés et optimisation de la période d'apprentissage 6- Tuteurs et équipes tutorale 7- Pédagogie et transmission de l'expérience
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