Titre :	PHOTOLANGAGE : TRAVAIL ET RELATIONS HUMAINES : POUR MIEUX VIVRE SON RAPPORT AU TRAVAIL
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Claire BELISLE
Editeur :	CHRONIQUE SOCIALE
Année de publication :	2013
Importance :	63 p. + 48 photographies
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-85008-999-2
Prix :	35 euros
Catégories :	BANQUE IMAGES ENTREPRISE HANDICAP INSERTION PROFESSIONNELLE ORIENTATION PROFESSIONNELLE PHOTOGRAPHIE PHOTOLANGAGE PROJET PROFESSIONNEL RESSOURCES DRE RISQUES PSYCHOSOCIAUX STRESS TRAVAIL TRAVAIL EQUIPE
Résumé :	Ce Photolangage est un outil d'animation et de formation à utiliser avec des groupes d'adultes pour les aider à penser leur situation dans l'entreprise, leur relation au travail et leur épanouissement personnel. Il repose sur l'hypothèse qu'un travail de réflexion et de discussion en groupe peut permettre à des adultes de mieux vivre la complexité de leur situation de travail et notamment de construire des repères pour mieux gérer la dynamique de leurs différentes relations professionnelles. En suscitant une prise de conscience et une exploration des représentations du travail et des relations humaines en entreprise, ainsi qu'un travail de construction de repère, ce Photolangage aidera plus particulièrement les personnes en cours d'emploi, mais aussi en situation de mutation, de changement ou de réorientation, à se repérer, à se connaître et à se construire. Ce dossier n'a pas pour objectif de présenter les formes actuelles de travail et les relations humaine qui s'y développent, mais de proposer le cadrage d'un ensemble de situations et d'éléments symboliques pouvant aider chacun à penser sa situation de travail, et à se penser dans le rapport aux autres. Composé de 48 photographies en couleurs (15,7 x 23,6 cm) et d'un livret technique et méthodologique, il permet aux professionnels (formateurs, psychologues en entreprise, conseillers d'orientation, psychologues en centre de bilan, travailleurs sociaux, animateurs...) de travailler plus particulièrement les trois thématiques suivantes : - Comprendre les évolutions en cours dans son environnement de travail ; - Se construire des repères pour mieux vivre ses relations professionnelles ; - S'accomplir dans son travail. Les photographies renvoient en majorité à des situations quotidiennes et, pour une moindre part, à des éléments plus symboliques : - le travail de bureau, avec outils numériques - le travail sur un chantier - le travail artisanal - le travail en atelier - le travail d'équipe, à deux ou plusieurs - les problèmes de stress, de compétition - la forme physique, la capacité à faire face - la détente, le plaisir au travail - la souffrance au travail - les autres, les collègues - les transports - les situations conflictuelles, le mépris au lieu du respect - les syndicats - les relations entre collègues et avec la hiérarchie - ...
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8017

PHOTOLANGAGE : TRAVAIL ET RELATIONS HUMAINES : POUR MIEUX VIVRE SON RAPPORT AU TRAVAIL [texte imprimé] / Claire BELISLE . - CHRONIQUE SOCIALE, 2013 . - 63 p. + 48 photographies.
ISBN : 978-2-85008-999-2 : 35 euros

Catégories :	BANQUE IMAGES ENTREPRISE HANDICAP INSERTION PROFESSIONNELLE ORIENTATION PROFESSIONNELLE PHOTOGRAPHIE PHOTOLANGAGE PROJET PROFESSIONNEL RESSOURCES DRE RISQUES PSYCHOSOCIAUX STRESS TRAVAIL TRAVAIL EQUIPE
Résumé :	Ce Photolangage est un outil d'animation et de formation à utiliser avec des groupes d'adultes pour les aider à penser leur situation dans l'entreprise, leur relation au travail et leur épanouissement personnel. Il repose sur l'hypothèse qu'un travail de réflexion et de discussion en groupe peut permettre à des adultes de mieux vivre la complexité de leur situation de travail et notamment de construire des repères pour mieux gérer la dynamique de leurs différentes relations professionnelles. En suscitant une prise de conscience et une exploration des représentations du travail et des relations humaines en entreprise, ainsi qu'un travail de construction de repère, ce Photolangage aidera plus particulièrement les personnes en cours d'emploi, mais aussi en situation de mutation, de changement ou de réorientation, à se repérer, à se connaître et à se construire. Ce dossier n'a pas pour objectif de présenter les formes actuelles de travail et les relations humaine qui s'y développent, mais de proposer le cadrage d'un ensemble de situations et d'éléments symboliques pouvant aider chacun à penser sa situation de travail, et à se penser dans le rapport aux autres. Composé de 48 photographies en couleurs (15,7 x 23,6 cm) et d'un livret technique et méthodologique, il permet aux professionnels (formateurs, psychologues en entreprise, conseillers d'orientation, psychologues en centre de bilan, travailleurs sociaux, animateurs...) de travailler plus particulièrement les trois thématiques suivantes : - Comprendre les évolutions en cours dans son environnement de travail ; - Se construire des repères pour mieux vivre ses relations professionnelles ; - S'accomplir dans son travail. Les photographies renvoient en majorité à des situations quotidiennes et, pour une moindre part, à des éléments plus symboliques : - le travail de bureau, avec outils numériques - le travail sur un chantier - le travail artisanal - le travail en atelier - le travail d'équipe, à deux ou plusieurs - les problèmes de stress, de compétition - la forme physique, la capacité à faire face - la détente, le plaisir au travail - la souffrance au travail - les autres, les collègues - les transports - les situations conflictuelles, le mépris au lieu du respect - les syndicats - les relations entre collègues et avec la hiérarchie - ...
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