Titre :	ACCOMPAGNER LA PERSONNE EN FORMATION
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Yann SERREAU
Editeur :	DUNOD
Année de publication :	2013
Collection :	PSYCHO SUP
Importance :	266 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-10-059916-5
Prix :	26 euros
Catégories :	ACCOMPAGNEMENT EVALUATION IDENTITE PORTEFEUILLE COMPETENCES POSITIONNEMENT PROJET PROFESSIONNEL TUTEUR
Résumé :	A travers cet ouvrage, Yann SERREAU, exerçant l'accompagnement en formation au sein du groupe CESI depuis plusieurs années, offre des repères pratiques, des points de réflexions et d'échanges, sur le thème de l'accompagnement à l'orientation et à la professionnalisation, des étudiants jeunes et peu expérimentés et des adultes, expérimentés engagés dans une évolution de carrière. L'ouvrage s'adresse à tous les acteurs des processus de formation : les enseignants, les formateurs, les tuteurs en entreprise, les services de ressources humaines, les conseillers d'orientation universitaires ou encore les formateurs de CFA. Préface de Patrick MAYEN. Au sommaire : CHAPITRE 1 : Accompagner en formation CHAPITRE 2 : Guider avec le dispositif pédagogique : Les acteurs des situations d'accompagnement Les dispositifs observés Situations de l'accompagnement en formation De la compétence à la certification Pédagogiques CHAPITRE 3 : Accompagner par des positionnements : l'évaluation en entrée et en sortie de formation CHAPITRE 4 : Accompagner l'acquisition de connaissances CHAPITRE 5 : Accompagner les temps en entreprise CHAPITRE 6 : Accompagner le projet professionnel CHAPITRE 7 : Accompagner le changement de posture : La posture Augmenter ses responsabilités CHAPITRE 8 : Piloter et orienter sa vie : quel accompagnement en formation ? : Les processus "piloter et orienter sa vie" L'accompagnement de la personne dans son projet de formation CHAPITRE 9 : Accompagner dans une relation : Le respect L'altérité Autonomie Motivation Empathie Un regard optimiste : confiance et bienveillance La légitimité L'authenticité Etre juste L'exigence Repères techniques Des biais dans la relation CHAPITRE 10 : Facteurs de réussite d'un accompagnement : L'accompagnement institutionnel complémentaire à la formation Clés stratégiques pour un accompagnement du développement de l'identité professionnelle Continuer à se poser des questions et à n'avoir jamais rien d'acquis CHAPITRE 11 : Synthèse : la forme identitaire "Accompagner en formation" : La construction identitaire de l'accompagné Forme identitaire de l'accompagnement Profil de l'accompagnant et acquisition de son expertise Questions ultimes pour... vous accompagner !
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7993

ACCOMPAGNER LA PERSONNE EN FORMATION [texte imprimé] / Yann SERREAU . - DUNOD, 2013 . - 266 p.. - (PSYCHO SUP) .
ISBN : 978-2-10-059916-5 : 26 euros

Catégories :	ACCOMPAGNEMENT EVALUATION IDENTITE PORTEFEUILLE COMPETENCES POSITIONNEMENT PROJET PROFESSIONNEL TUTEUR
Résumé :	A travers cet ouvrage, Yann SERREAU, exerçant l'accompagnement en formation au sein du groupe CESI depuis plusieurs années, offre des repères pratiques, des points de réflexions et d'échanges, sur le thème de l'accompagnement à l'orientation et à la professionnalisation, des étudiants jeunes et peu expérimentés et des adultes, expérimentés engagés dans une évolution de carrière. L'ouvrage s'adresse à tous les acteurs des processus de formation : les enseignants, les formateurs, les tuteurs en entreprise, les services de ressources humaines, les conseillers d'orientation universitaires ou encore les formateurs de CFA. Préface de Patrick MAYEN. Au sommaire : CHAPITRE 1 : Accompagner en formation CHAPITRE 2 : Guider avec le dispositif pédagogique : Les acteurs des situations d'accompagnement Les dispositifs observés Situations de l'accompagnement en formation De la compétence à la certification Pédagogiques CHAPITRE 3 : Accompagner par des positionnements : l'évaluation en entrée et en sortie de formation CHAPITRE 4 : Accompagner l'acquisition de connaissances CHAPITRE 5 : Accompagner les temps en entreprise CHAPITRE 6 : Accompagner le projet professionnel CHAPITRE 7 : Accompagner le changement de posture : La posture Augmenter ses responsabilités CHAPITRE 8 : Piloter et orienter sa vie : quel accompagnement en formation ? : Les processus "piloter et orienter sa vie" L'accompagnement de la personne dans son projet de formation CHAPITRE 9 : Accompagner dans une relation : Le respect L'altérité Autonomie Motivation Empathie Un regard optimiste : confiance et bienveillance La légitimité L'authenticité Etre juste L'exigence Repères techniques Des biais dans la relation CHAPITRE 10 : Facteurs de réussite d'un accompagnement : L'accompagnement institutionnel complémentaire à la formation Clés stratégiques pour un accompagnement du développement de l'identité professionnelle Continuer à se poser des questions et à n'avoir jamais rien d'acquis CHAPITRE 11 : Synthèse : la forme identitaire "Accompagner en formation" : La construction identitaire de l'accompagné Forme identitaire de l'accompagnement Profil de l'accompagnant et acquisition de son expertise Questions ultimes pour... vous accompagner !
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