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Auteur Bryan SMITH |
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LA CINQUIEME DISCIPLINE : LE GUIDE DE TERRAIN : STRATEGIES ET OUTILS POUR CONSTRUIRE UNE ORGANISATION APPRENANTE / Peter SENGE (2000)
Titre : LA CINQUIEME DISCIPLINE : LE GUIDE DE TERRAIN : STRATEGIES ET OUTILS POUR CONSTRUIRE UNE ORGANISATION APPRENANTE Type de document : texte imprimé Auteurs : Peter SENGE ; Charlotte ROBERTS ; Richard ROSS ; Bryan SMITH ; Art KLEINER Editeur : FIRST EDITIONS Année de publication : 2000 Importance : 673 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87691-477-3 Prix : 37,96 euros Catégories : COMMUNAUTE APPRENTISSAGE PRATIQUE
LEADERSHIP
ORGANISATION APPRENANTERésumé : Dans l'économie du savoir, construire une entreprise, une organisation qui sait apprendre plus, mieux et plus vite que les autres est reconnu par tous comme un avantage compétitif déterminant, car le plus difficile à égaler.
Ce "Guide de terrain" est un manuel pratique d'application des disciplines de l'organisation apprenante. Il combine pour chacune d'elles stratégies de mise en oeuvre, exercices pratiques et témoignages de praticiens issus de grandes sociétés.
Cet ouvrage permet d'identifier et de mettre en oeuvre les pratiques et les étapes qui permettront à son organisation d'accomplir des changements profonds et durables, quel que soit son point de départ.Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4392 LA CINQUIEME DISCIPLINE : LE GUIDE DE TERRAIN : STRATEGIES ET OUTILS POUR CONSTRUIRE UNE ORGANISATION APPRENANTE [texte imprimé] / Peter SENGE ; Charlotte ROBERTS ; Richard ROSS ; Bryan SMITH ; Art KLEINER . - FIRST EDITIONS, 2000 . - 673 p.
ISBN : 978-2-87691-477-3 : 37,96 euros
Catégories : COMMUNAUTE APPRENTISSAGE PRATIQUE
LEADERSHIP
ORGANISATION APPRENANTERésumé : Dans l'économie du savoir, construire une entreprise, une organisation qui sait apprendre plus, mieux et plus vite que les autres est reconnu par tous comme un avantage compétitif déterminant, car le plus difficile à égaler.
Ce "Guide de terrain" est un manuel pratique d'application des disciplines de l'organisation apprenante. Il combine pour chacune d'elles stratégies de mise en oeuvre, exercices pratiques et témoignages de praticiens issus de grandes sociétés.
Cet ouvrage permet d'identifier et de mettre en oeuvre les pratiques et les étapes qui permettront à son organisation d'accomplir des changements profonds et durables, quel que soit son point de départ.Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4392 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 9778 B3.6SEN ouvrage Disponible