Titre :	LA BOITE A OUTILS DE LA CONDUITE DU CHANGEMENT
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	David AUTISSIER ; Jean-Michel MOUTOT
Editeur :	DUNOD
Année de publication :	2013
Importance :	188 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-10-058908-1
Prix :	26,50 euros
Catégories :	CONDUITE CHANGEMENT STRATEGIE ENTREPRISE
Résumé :	Répertoire de fiches pratiques présentant 57 outils et méthodes nécessaires pour aborder toutes les dimensions de la conduite du changement en entreprise. Elles permettent de répondre à des questions telles que : - quelles sont les stratégies de conduite du changement et comment choisir la plus adaptée ? - quels sont les éléments clés de la feuille de route du changement ? - quels sont les principaux impacts du changement ? - quels sont les outils de communication d'un changement ? - qui doit être formé et à quoi dans un projet de changement ? - comment accompagner les bénéficiaires du changement ?... Ces fiches sont organisées en 9 dossiers thématiques et proposent pour chaque outil et méthode, les informations suivantes : objectifs spécifiques, contexte d'utilisation, étapes de mise en oeuvre, avantages et limites, conseils méthodologiques. Thèmes des 9 dossiers : . Dossier 1 : Stratégie de changement . Dossier 2 : Diagnostic du changement . Dossier 3 : Les impacts du changement . Dossier 4 : Psychologie du changement et focus groupes . Dossier 5 : La communication du changement . Dossier 6 : La formation du changement . Dossier 7 : L'accompagnement du changement . Dossier 8 : Le pilotage du changement . Dossier 9 : Manager le changement.
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7903

LA BOITE A OUTILS DE LA CONDUITE DU CHANGEMENT [texte imprimé] / David AUTISSIER ; Jean-Michel MOUTOT . - DUNOD, 2013 . - 188 p.
ISBN : 978-2-10-058908-1 : 26,50 euros

Catégories :	CONDUITE CHANGEMENT STRATEGIE ENTREPRISE
Résumé :	Répertoire de fiches pratiques présentant 57 outils et méthodes nécessaires pour aborder toutes les dimensions de la conduite du changement en entreprise. Elles permettent de répondre à des questions telles que : - quelles sont les stratégies de conduite du changement et comment choisir la plus adaptée ? - quels sont les éléments clés de la feuille de route du changement ? - quels sont les principaux impacts du changement ? - quels sont les outils de communication d'un changement ? - qui doit être formé et à quoi dans un projet de changement ? - comment accompagner les bénéficiaires du changement ?... Ces fiches sont organisées en 9 dossiers thématiques et proposent pour chaque outil et méthode, les informations suivantes : objectifs spécifiques, contexte d'utilisation, étapes de mise en oeuvre, avantages et limites, conseils méthodologiques. Thèmes des 9 dossiers : . Dossier 1 : Stratégie de changement . Dossier 2 : Diagnostic du changement . Dossier 3 : Les impacts du changement . Dossier 4 : Psychologie du changement et focus groupes . Dossier 5 : La communication du changement . Dossier 6 : La formation du changement . Dossier 7 : L'accompagnement du changement . Dossier 8 : Le pilotage du changement . Dossier 9 : Manager le changement.
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