Titre :	TRAVAIL ET POUVOIR D'AGIR
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Yves CLOT
Editeur :	PUF
Année de publication :	2008
Importance :	296 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-13-056302-0
Prix :	23,50 euros
Catégories :	ERGONOMIE EXPERIENCE METIER POUVOIR D'AGIR PSYCHOLOGIE TRAVAIL TRAVAIL
Résumé :	Le travail soumet les femmes et les hommes à des épreuves sociales dont l'issue pèsera lourd sur le destin des générations futures. Dans cet ouvrage, l'auteur s'interroge : la psychologie du travail, en tant que discipline, saura-t-elle seconder l'action individuelle et collective nécessaire pour y faire face ? Pour répondre à cette question, Yves CLOT fait l'inventaire des ressources historiques, théoriques, méthodologiques et techniques dont la psychologie du travail dispose pour développer le pouvoir d'agir des sujets sur leurs milieux professionnels. Dans cet ouvrage, l'exercice d'une clinique de l'activité débouche sur un renouvellement de l'idée de métier. [Résumé de 4e de couverture] Au sommaire : Introduction : Questions de métiers PREMIERE PARTIE : Un héritage disputé Chapitre 1. Partir de l'ergonomie : Alain WISNER Chapitre 2. Revenir aux sources : Lev VYGOTSKI Chapitre 3. Comprendre le drame : Louis LE GUILLANT Chapitre 4 : Outiller l'action : Ivar ODDONE DEUXIEME PARTIE : L'activité : problèmes et concepts : Chapitre 1. Clinique de l'activité et psychopathologie du travail Chapitre 2. Genres professionnels et styles de l'action Chapitre 3. Le geste est-il transmissible ? Chapitre 4. Le collectif dans l'individu ? TROISIEME PARTIE : Action et connaissance : méthodologie et méthodes : Chapitre 1. Le travail entre fonctionnement et développement Chapitre 2. Elaborer l'expérience : l'instruction au sosie Chapitre 3. Provoquer le dialogue : l'autoconfrontation croisée Chapitre 4. Analyser les dialogues : objets de débat, objets de discours Conclusion : Métier : du mot au concept.
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TRAVAIL ET POUVOIR D'AGIR [texte imprimé] / Yves CLOT . - PUF, 2008 . - 296 p.
ISBN : 978-2-13-056302-0 : 23,50 euros

Catégories :	ERGONOMIE EXPERIENCE METIER POUVOIR D'AGIR PSYCHOLOGIE TRAVAIL TRAVAIL
Résumé :	Le travail soumet les femmes et les hommes à des épreuves sociales dont l'issue pèsera lourd sur le destin des générations futures. Dans cet ouvrage, l'auteur s'interroge : la psychologie du travail, en tant que discipline, saura-t-elle seconder l'action individuelle et collective nécessaire pour y faire face ? Pour répondre à cette question, Yves CLOT fait l'inventaire des ressources historiques, théoriques, méthodologiques et techniques dont la psychologie du travail dispose pour développer le pouvoir d'agir des sujets sur leurs milieux professionnels. Dans cet ouvrage, l'exercice d'une clinique de l'activité débouche sur un renouvellement de l'idée de métier. [Résumé de 4e de couverture] Au sommaire : Introduction : Questions de métiers PREMIERE PARTIE : Un héritage disputé Chapitre 1. Partir de l'ergonomie : Alain WISNER Chapitre 2. Revenir aux sources : Lev VYGOTSKI Chapitre 3. Comprendre le drame : Louis LE GUILLANT Chapitre 4 : Outiller l'action : Ivar ODDONE DEUXIEME PARTIE : L'activité : problèmes et concepts : Chapitre 1. Clinique de l'activité et psychopathologie du travail Chapitre 2. Genres professionnels et styles de l'action Chapitre 3. Le geste est-il transmissible ? Chapitre 4. Le collectif dans l'individu ? TROISIEME PARTIE : Action et connaissance : méthodologie et méthodes : Chapitre 1. Le travail entre fonctionnement et développement Chapitre 2. Elaborer l'expérience : l'instruction au sosie Chapitre 3. Provoquer le dialogue : l'autoconfrontation croisée Chapitre 4. Analyser les dialogues : objets de débat, objets de discours Conclusion : Métier : du mot au concept.
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