Titre :	COMMENT TRAVAILLER EN EQUIPE DE FACON EFFICACE : GUIDE D'INFORMATION DESTINE AUX ETUDIANTS
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Louise VILLENEUVE
Editeur :	PRESSES DE L'UNIVERSITE DU QUEBEC
Année de publication :	2011
Importance :	49 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7605-2920-5
Prix :	7 euros
Catégories :	TRAVAIL EQUIPE
Résumé :	Ce guide fournit aux étudiants un outil de travail pour faciliter la réalisation des travaux en équipe qu'ils soient courts ou très élaborés, les aide à développer les habiletés à travailler en équipe et facilite la prise en charge et la gestion de l'équipe. On y retrouve des outils ainsi qu'une méthode et une structure de travail. Au sommaire : CHAPITRE 1 : Définition, caractéristiques et avantages du travail en équipe : 1.1 Le travail en équipe, c'est quoi ? 1.2 Est-ce que des gens réunis forment une équipe ? 1.3 Des avantages, lesquels ? CHAPITRE 2 : Etapes du travail en équipe : 2.1 Comment former l'équipe de travail ? 2.2 Un objet de travail et des objectifs, pourquoi ? 2.3 Quels rôles et quelles tâches ? 2.4 Valeurs et habiletés de coopération 2.5 Des règles de fonctionnement, lesquelles ? 2.6 Contrat à rédiger, comment ? 2.7 Rencontres à planifier, comment ? 2.8 Prendre des décisions, comment ? 2.9 Pour fonctionner efficacement : l'autorégulation et l'évaluation CHAPITRE 3 : La vie de l'équipe : 3.1 Stades de développement d'une équipe 3.2 Comportements défavorables, lesquels ? 3.3 Types d'énergie dans une équipe 3.4 La route de la communication 3.5 Les mots pour le dire ANNEXES : - Annexe 1 : Exemple de contrat d'équipe - Annexe 2 : Grilles d'évaluation - Annexe 3 : Message Je et rétroaction - Annexe 4 : Liste des habiletés interpersonnelles et cognitives - Annexe 5 : Rôle de l'accompagnant dans le travail d'équipe.
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7818

COMMENT TRAVAILLER EN EQUIPE DE FACON EFFICACE : GUIDE D'INFORMATION DESTINE AUX ETUDIANTS [texte imprimé] / Louise VILLENEUVE . - PRESSES DE L'UNIVERSITE DU QUEBEC, 2011 . - 49 p.
ISBN : 978-2-7605-2920-5 : 7 euros

Catégories :	TRAVAIL EQUIPE
Résumé :	Ce guide fournit aux étudiants un outil de travail pour faciliter la réalisation des travaux en équipe qu'ils soient courts ou très élaborés, les aide à développer les habiletés à travailler en équipe et facilite la prise en charge et la gestion de l'équipe. On y retrouve des outils ainsi qu'une méthode et une structure de travail. Au sommaire : CHAPITRE 1 : Définition, caractéristiques et avantages du travail en équipe : 1.1 Le travail en équipe, c'est quoi ? 1.2 Est-ce que des gens réunis forment une équipe ? 1.3 Des avantages, lesquels ? CHAPITRE 2 : Etapes du travail en équipe : 2.1 Comment former l'équipe de travail ? 2.2 Un objet de travail et des objectifs, pourquoi ? 2.3 Quels rôles et quelles tâches ? 2.4 Valeurs et habiletés de coopération 2.5 Des règles de fonctionnement, lesquelles ? 2.6 Contrat à rédiger, comment ? 2.7 Rencontres à planifier, comment ? 2.8 Prendre des décisions, comment ? 2.9 Pour fonctionner efficacement : l'autorégulation et l'évaluation CHAPITRE 3 : La vie de l'équipe : 3.1 Stades de développement d'une équipe 3.2 Comportements défavorables, lesquels ? 3.3 Types d'énergie dans une équipe 3.4 La route de la communication 3.5 Les mots pour le dire ANNEXES : - Annexe 1 : Exemple de contrat d'équipe - Annexe 2 : Grilles d'évaluation - Annexe 3 : Message Je et rétroaction - Annexe 4 : Liste des habiletés interpersonnelles et cognitives - Annexe 5 : Rôle de l'accompagnant dans le travail d'équipe.
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