Titre : |
CHANGEMENTS : PARADOXES ET PSYCHOTHERAPIE |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Paul WATZLAWICK ; John WEAKLAND ; Richard FISCH |
Editeur : |
SEUIL |
Année de publication : |
1975 |
Importance : |
189 p. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-02-005871-1 |
Prix : |
6,60 euros |
Catégories : |
PSYCHOLOGIE RESOLUTION PROBLEME
|
Résumé : |
Comment, dans les relations humaines, les impasses apparaissent-elles ?
Qu'est-ce qui fait que, souvent, nos tentatives de provoquer un changement ne font que nous emmurer dans un jeu sans fin ?
Il y a des changements qui ne sont que source de la permanence. Dire "plus ça change, plus c'est la même chose" équivaut, si l'on prend les choses par l'autre bout, à affirmer que ça change quand on s'y attend le moins.
La technique ici proposée se situe délibérément à la surface : barrer le pourquoi pour mettre en avant le quoi. Un chemin est frayé dans la forêt des paradoxes humains, qui va de Russel, Wittgenstein et Bateson à Groucho Marx. Entre la logique et l'humour, une thérapie est mise en place qui ne prétend point guérir autre chose que notre rapport présent à autrui.
Ce livre, écrit par trois personnalités marquantes du Mental Research Institue, est l'un des ouvrages fondamentaux de l'école de Palo-Alto.
[Résumé de 4e de couverture]
Au sommaire :
I. Permanence et changement :
. La perspective théorique
. La perspective pratique
II. La genèse des problèmes :
. "Plus de la même chose", ou : quand le problème c'est la solution
. Les terribles simplifications
. Le syndrome d'utopie
. Paradoxes
III. La résolution des problèmes :
. Le changement 2
. L'art de trouver un nouveau cadre
. Pratique du changement
. Illustrations
. Vers de nouveaux horizons. |
Permalink : |
https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=764 |
CHANGEMENTS : PARADOXES ET PSYCHOTHERAPIE [texte imprimé] / Paul WATZLAWICK ; John WEAKLAND ; Richard FISCH . - SEUIL, 1975 . - 189 p. ISBN : 978-2-02-005871-1 : 6,60 euros
Catégories : |
PSYCHOLOGIE RESOLUTION PROBLEME
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Résumé : |
Comment, dans les relations humaines, les impasses apparaissent-elles ?
Qu'est-ce qui fait que, souvent, nos tentatives de provoquer un changement ne font que nous emmurer dans un jeu sans fin ?
Il y a des changements qui ne sont que source de la permanence. Dire "plus ça change, plus c'est la même chose" équivaut, si l'on prend les choses par l'autre bout, à affirmer que ça change quand on s'y attend le moins.
La technique ici proposée se situe délibérément à la surface : barrer le pourquoi pour mettre en avant le quoi. Un chemin est frayé dans la forêt des paradoxes humains, qui va de Russel, Wittgenstein et Bateson à Groucho Marx. Entre la logique et l'humour, une thérapie est mise en place qui ne prétend point guérir autre chose que notre rapport présent à autrui.
Ce livre, écrit par trois personnalités marquantes du Mental Research Institue, est l'un des ouvrages fondamentaux de l'école de Palo-Alto.
[Résumé de 4e de couverture]
Au sommaire :
I. Permanence et changement :
. La perspective théorique
. La perspective pratique
II. La genèse des problèmes :
. "Plus de la même chose", ou : quand le problème c'est la solution
. Les terribles simplifications
. Le syndrome d'utopie
. Paradoxes
III. La résolution des problèmes :
. Le changement 2
. L'art de trouver un nouveau cadre
. Pratique du changement
. Illustrations
. Vers de nouveaux horizons. |
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https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=764 |
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