Titre :	FORMER ET FIDELISER UN NOUVEAU COLLABORATEUR
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Joseph-Luc BLONDEL
Editeur :	INSEP CONSULTING EDITIONS
Année de publication :	2008
Importance :	47 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-914006-22-4
Prix :	8 euros
Catégories :	GESTION RESSOURCES HUMAINES TUTEUR
Résumé :	Petit guide présentant les points clés de l'accueil, de l'intégration et de l'évaluation d'un nouveau collaborateur. Il apporte des réponses à des questions telles que : - comment accélérer l'apprentissage ? - comment inciter le collaborateur à prendre en main sa fonction de façon active ? - comment être sûr de conserver les collaborateursqui ont du talent ? Au sommaire : 1. Comment accueillir et intégrer un nouveau collaborateur ? 2. Comment former un nouveau collaborateur ? 3. Comment accompagner un nouveau collaborateur ? 4. Comment apprécier un nouveau collaborateur ? 5. Comment fidéliser un nouveau collaborateur ?
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7277

FORMER ET FIDELISER UN NOUVEAU COLLABORATEUR [texte imprimé] / Joseph-Luc BLONDEL . - INSEP CONSULTING EDITIONS, 2008 . - 47 p.
ISBN : 978-2-914006-22-4 : 8 euros

Catégories :	GESTION RESSOURCES HUMAINES TUTEUR
Résumé :	Petit guide présentant les points clés de l'accueil, de l'intégration et de l'évaluation d'un nouveau collaborateur. Il apporte des réponses à des questions telles que : - comment accélérer l'apprentissage ? - comment inciter le collaborateur à prendre en main sa fonction de façon active ? - comment être sûr de conserver les collaborateursqui ont du talent ? Au sommaire : 1. Comment accueillir et intégrer un nouveau collaborateur ? 2. Comment former un nouveau collaborateur ? 3. Comment accompagner un nouveau collaborateur ? 4. Comment apprécier un nouveau collaborateur ? 5. Comment fidéliser un nouveau collaborateur ?
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