Titre :	FAVORISER LE TRAVAIL EN EQUIPE PAR LA COOPERATION : LES CLES POUR REUSSIR ENSEMBLE
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Marie-Josée COUCHAERE
Editeur :	ESF
Année de publication :	2011
Importance :	196 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7101-2207-4
Prix :	22 euros
Catégories :	MANAGEMENT TRAVAIL EQUIPE
Résumé :	Outil de formation proposant des apports théoriques, pratiques et méthodologiques, sur la coopération en tant que démarche favorisant la réussite des équipes et le sens du collectif, en conciliant émancipation individuelle et nécessité de mieux vivre ensemble. Il permet de répondre à des questions telles que : - quel nouveau regard porter sur la coopération ? - quels sont les vertus et les pièges de la coopération ? - comment développer les bonnes pratiques coopératives ? - quel style de management favorise l'esprit de coopération ? Un parcours d'autoformation est proposé par l'auteure, favorisant l'assimilation des concepts développés et la mise en pratique. Au sommaire : 1ère PARTIE - COMPRENDRE LES ENJEUX : Chapitre 1 : Changer de regard sur la coopération Chapitre 2 : Les pièges et les vertus de la coopération Chapitre 3 : Les bonnes pratiques de la coopération en équipe Chapitre 4 : Le management de la coopération 2ème PARTIE : METTRE EN PRATIQUE : Exercice 1 : Se faire un avis sur une autre personne Exercice 2 : Les baguettes Exercice 3 : Les luttres et les mippes Exercice 4 : Comment éviter la prise de décision Exercice 5 : Faites le diagnostic de votre prédisposition culturelle à vivre en groupe Exercice 6 : Coopérer en mode transverse Exercice 7 : Animer une prise de décision collégiale Exercice 8 : Savoir coopérer avec sa hiérarchie 3ème PARTIE : POUR ALLER PLUS LOIN : Programme d'un stage de formation de deux jours.
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7161

FAVORISER LE TRAVAIL EN EQUIPE PAR LA COOPERATION : LES CLES POUR REUSSIR ENSEMBLE [texte imprimé] / Marie-Josée COUCHAERE . - ESF, 2011 . - 196 p.
ISBN : 978-2-7101-2207-4 : 22 euros

Catégories :	MANAGEMENT TRAVAIL EQUIPE
Résumé :	Outil de formation proposant des apports théoriques, pratiques et méthodologiques, sur la coopération en tant que démarche favorisant la réussite des équipes et le sens du collectif, en conciliant émancipation individuelle et nécessité de mieux vivre ensemble. Il permet de répondre à des questions telles que : - quel nouveau regard porter sur la coopération ? - quels sont les vertus et les pièges de la coopération ? - comment développer les bonnes pratiques coopératives ? - quel style de management favorise l'esprit de coopération ? Un parcours d'autoformation est proposé par l'auteure, favorisant l'assimilation des concepts développés et la mise en pratique. Au sommaire : 1ère PARTIE - COMPRENDRE LES ENJEUX : Chapitre 1 : Changer de regard sur la coopération Chapitre 2 : Les pièges et les vertus de la coopération Chapitre 3 : Les bonnes pratiques de la coopération en équipe Chapitre 4 : Le management de la coopération 2ème PARTIE : METTRE EN PRATIQUE : Exercice 1 : Se faire un avis sur une autre personne Exercice 2 : Les baguettes Exercice 3 : Les luttres et les mippes Exercice 4 : Comment éviter la prise de décision Exercice 5 : Faites le diagnostic de votre prédisposition culturelle à vivre en groupe Exercice 6 : Coopérer en mode transverse Exercice 7 : Animer une prise de décision collégiale Exercice 8 : Savoir coopérer avec sa hiérarchie 3ème PARTIE : POUR ALLER PLUS LOIN : Programme d'un stage de formation de deux jours.
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7161