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EDITIONS D'ORGANISATION
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100 FICHES D'EXPRESSION ECRITE ET ORALE A L'USAGE DES FORMATEURS / Jacques LAVERRIERE (1989)
Titre : 100 FICHES D'EXPRESSION ECRITE ET ORALE A L'USAGE DES FORMATEURS Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques LAVERRIERE ; Monique SANTUCCI ; Renée SIMONET Editeur : EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1989 Importance : Série fiches + bibliographie Catégories : ARGUMENTATION
EXPRESSION ECRITE
EXPRESSION ORALE
FRANCAIS
OUTIL PEDAGOGIQUE
SYNTHESERésumé : Ce livre est un instrument de travail : il décrit avec précision 100 exercices; à chaque exercice correspond une fiche individuelle indiquant les objectifs visés, le matériel et les documents nécessaires, le déroulement des différentes phases et les commentaires pédagogiques qu'une pratique répétée a permis de dégager. Les aptitudes développées : oser s'exprimer, organiserses idées, faire des synthèses, adapter son expression, expliquer... Niveau : V/IV Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=407 100 FICHES D'EXPRESSION ECRITE ET ORALE A L'USAGE DES FORMATEURS [texte imprimé] / Jacques LAVERRIERE ; Monique SANTUCCI ; Renée SIMONET . - EDITIONS D'ORGANISATION, 1989 . - Série fiches + bibliographie.
Catégories : ARGUMENTATION
EXPRESSION ECRITE
EXPRESSION ORALE
FRANCAIS
OUTIL PEDAGOGIQUE
SYNTHESERésumé : Ce livre est un instrument de travail : il décrit avec précision 100 exercices; à chaque exercice correspond une fiche individuelle indiquant les objectifs visés, le matériel et les documents nécessaires, le déroulement des différentes phases et les commentaires pédagogiques qu'une pratique répétée a permis de dégager. Les aptitudes développées : oser s'exprimer, organiserses idées, faire des synthèses, adapter son expression, expliquer... Niveau : V/IV Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=407 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 50 FRA3LAV ouvrage Disponible 101 QUESTIONS PIEGES DE L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE... ET LES REPONSES POUR DECROCHER LE JOB / Daniel POROT (2002)
Titre : 101 QUESTIONS PIEGES DE L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE... ET LES REPONSES POUR DECROCHER LE JOB Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel POROT Editeur : CABINET DANIEL POROT Année de publication : 2002 Autre Editeur : EDITIONS D'ORGANISATION ISBN/ISSN/EAN : 978-2-88367-019-6 Catégories : ENTRETIEN EMBAUCHE
INSERTION PROFESSIONNELLEPermalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4041 101 QUESTIONS PIEGES DE L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE... ET LES REPONSES POUR DECROCHER LE JOB [texte imprimé] / Daniel POROT . - CABINET DANIEL POROT : EDITIONS D'ORGANISATION, 2002.
ISSN : 978-2-88367-019-6
Catégories : ENTRETIEN EMBAUCHE
INSERTION PROFESSIONNELLEPermalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4041 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 9408 AVEC1.4POR ouvrage Disponible 150 JEUX DE FORMATION POUR L'ENTREPRISE ET L'INSERTION : 1995 / 1996 (1995)
Titre : 150 JEUX DE FORMATION POUR L'ENTREPRISE ET L'INSERTION : 1995 / 1996 Type de document : texte imprimé Editeur : EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1995 Importance : 335 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-9508193-1-1 Prix : 280 F. Catégories : FORMATION ENTREPRISE
INSERTION PROFESSIONNELLE
INSERTION SOCIALE
JEU PEDAGOGIQUERésumé : Destiné aux formateurs, ce guide présente un descriptif de différents types de jeux :
* Des jeux de formation
* Des jeux de société
* Des séminaires ludiques
* Des ouvrages spécialisés
Pour chacun d'entre eux sont expliqués les objectifs, le déroulement et les résultats attendus. Un retour critique est également fait exposant les points positifs et les points négatifs.Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1584 150 JEUX DE FORMATION POUR L'ENTREPRISE ET L'INSERTION : 1995 / 1996 [texte imprimé] . - EDITIONS D'ORGANISATION, 1995 . - 335 p.
ISSN : 978-2-9508193-1-1 : 280 F.
Catégories : FORMATION ENTREPRISE
INSERTION PROFESSIONNELLE
INSERTION SOCIALE
JEU PEDAGOGIQUERésumé : Destiné aux formateurs, ce guide présente un descriptif de différents types de jeux :
* Des jeux de formation
* Des jeux de société
* Des séminaires ludiques
* Des ouvrages spécialisés
Pour chacun d'entre eux sont expliqués les objectifs, le déroulement et les résultats attendus. Un retour critique est également fait exposant les points positifs et les points négatifs.Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1584 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 4351 K9 ouvrage Disponible 175 LETTRES POUR RESOUDRE VOS LITIGES AU QUOTIDIEN : FACTURES ERRONEES, NUISANCES DE VOISINAGE, RETARDS DE LIVRAISON... / BARAKAT NUQ Maya (2003)
Titre : 175 LETTRES POUR RESOUDRE VOS LITIGES AU QUOTIDIEN : FACTURES ERRONEES, NUISANCES DE VOISINAGE, RETARDS DE LIVRAISON... Type de document : texte imprimé Auteurs : BARAKAT NUQ Maya Editeur : EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2003 Importance : 207 p. Prix : 15 euros Catégories : CORRESPONDANCE
EXPRESSION ECRITE
FRANCAIS
OUTIL PEDAGOGIQUERésumé : 175 modèles de lettres-types classés par thèmes. Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4665 175 LETTRES POUR RESOUDRE VOS LITIGES AU QUOTIDIEN : FACTURES ERRONEES, NUISANCES DE VOISINAGE, RETARDS DE LIVRAISON... [texte imprimé] / BARAKAT NUQ Maya . - EDITIONS D'ORGANISATION, 2003 . - 207 p.
15 euros
Catégories : CORRESPONDANCE
EXPRESSION ECRITE
FRANCAIS
OUTIL PEDAGOGIQUERésumé : 175 modèles de lettres-types classés par thèmes. Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4665 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 10137 FRA4.3BAR ouvrage Disponible LE 360°, OUTIL DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL / Claude LEVY-LEBOYER (2000)
Titre : LE 360°, OUTIL DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude LEVY-LEBOYER Editeur : EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2000 Importance : 144 p. Prix : 21,90 euros Catégories : BILAN COMPETENCES
EVALUATION
GESTION RESSOURCES HUMAINESRésumé : La multiplication des multi-évaluations, dites "à 360°", répond aux besoins créés par l'évolution des technologies et des conditions économiques, et à la nécessité, pour les individus comme pour les organisations, de bien gérer les carrières dans une perspective de développement des compétences.
Ce livre développe les conditions d'application permettant de tirer un profit optimal d'une procédure à 360°.
Au sommaire : Comment ça marche ? - Choisir ou construire un 360° ? - Introduire un 360° - Quelles réactions devant les résultats d'un 360° - Des résultats au plan de développement - Quel avenir pour les 360° ?Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4343 LE 360°, OUTIL DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL [texte imprimé] / Claude LEVY-LEBOYER . - EDITIONS D'ORGANISATION, 2000 . - 144 p.
21,90 euros
Catégories : BILAN COMPETENCES
EVALUATION
GESTION RESSOURCES HUMAINESRésumé : La multiplication des multi-évaluations, dites "à 360°", répond aux besoins créés par l'évolution des technologies et des conditions économiques, et à la nécessité, pour les individus comme pour les organisations, de bien gérer les carrières dans une perspective de développement des compétences.
Ce livre développe les conditions d'application permettant de tirer un profit optimal d'une procédure à 360°.
Au sommaire : Comment ça marche ? - Choisir ou construire un 360° ? - Introduire un 360° - Quelles réactions devant les résultats d'un 360° - Des résultats au plan de développement - Quel avenir pour les 360° ?Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4343 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 9723 B3.2LEV ouvrage Disponible 41 FICHES D'INITIATION A L'ECRITURE CREATIVE / Camille RONDIER-PERTUISOT (1991)
Permalink48 FICHES DE COMMUNICATION INTERPERSONNELLE / Jean-Pierre GRUERE (1988)
Permalink56 FICHES D'ANIMATION CREATIVE A L'USAGE DES GROUPES / Guy AZNAR (1976)
Permalink71 FICHES DE FORMATION AUX ECRITS PROFESSIONNELS / Renée SIMONET (1988)
Permalink77 CONSEILS POUR (RE)TROUVER UN EMPLOI / Daniel POROT (1997)
PermalinkL'ANALYSE TRANSACTIONNELLE / Alain CARDON (2015)
PermalinkANIMER UN STAGE DE FORMATION : 50 TECHNIQUES A L'USAGE DU FORMATEUR / Nicolas JOUSSE (2002)
PermalinkAPPRENDRE AUTREMENT : CLES POUR LE DEVELOPPEMENT PERSONNEL / Olivier CLOUZOT (2001)
PermalinkAPPRENDRE A EXPLIQUER : L'ART DE VULGARISER / Bruno DUFAY (2005)
PermalinkL'APPROCHE QUALITE EN EDUCATION ET FORMATION / Paul DUPOUEY (1991)
PermalinkAPPROCHES SYSTEMIQUES DES ORGANISATIONS : VERS L'ENTREPRISE A COMPLEXITE HUMAINE / Jacques MELESE (1990)
PermalinkL'ART DU CONTACT : MIEUX VIVRE AVEC LES AUTRES / Charles GELLMAN (2003)
PermalinkL'ART DE LIRE VITE ET BIEN : LA LECTURE PERFORMANTE ET LES BONS REFLEXES QU'ELLE CULTIVE / Bettina SOULEZ (1997)
PermalinkL'ART ET LA MANIERE D'INTERVENIR EN ENTREPRISE / Michel CRUNENBERG (2004)
PermalinkL'ART DE MENER UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT : DECELEZ LA PERLE RARE / Jean-Pierre DOURY (2005)
PermalinkL'AUDIT DE L'ETABLISSEMENT SCOLAIRE / Michel LECOINTE (1990)
PermalinkL'AUDIT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE / LE BOTERF (1985)
PermalinkAVOIR CONFIANCE EN SOI / Sarah FAMERY (1999)
PermalinkB 2 B, B TO B : STRATEGIE DE COMMUNICATION / Francis MERLIN (2000)
PermalinkBATIR UNE EQUIPE PERFORMANTE ET MOTIVEE / Ramez CAYATTE (2007)
PermalinkBATIR DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES POUR ADULTES : ENTRE SENS ET COHERENCE / Marc ROLLAND (2000)
PermalinkBATIR MON PLAN PERSONNEL DE FORMATION / Abraham PAIN (1990)
PermalinkLA BIBLE DE L'EFFICACITE PROFESSIONNELLE / Richard BOURRELLY (2011)
PermalinkBIEN ECRIRE AU TRAVAIL / Agnès RENAUT (2011)
PermalinkLE BILAN DE COMPETENCES / Claude LEVY-LEBOYER (1992)
PermalinkBILANS DE COMPETENCES DES MANAGERS / Serge BARZUCCHETTI (1994)
PermalinkLA BOITE A OUTILS DE LA CREATIVITE / DE BONO (2004/ 2013)
PermalinkLA BOITE A OUTILS DU FORMATEUR / Dominique BEAU (2008)
PermalinkLE BUDGET, C'EST FACILE ! / Philippe HONORAT (2005)
PermalinkLE BUDGET FACILE POUR LES MANAGERS : DEMARCHE, INDICATEURS, TABLEAUX DE BORD / Philippe HONORAT (2009)
PermalinkCANDIDATURE SPONTANEE : MODE D'EMPLOI / Daniel POROT (1997)
PermalinkLA CARTOGRAPHIE DES PROCESSUS : MAITRISER LES INTERFACES / Yvon MOUGIN (2004)
PermalinkCAS DE COACHING COMMENTES / Sylviane CANNIO (2008)
PermalinkCE QUE DEVELOPPEMENT DURABLE VEUT DIRE / Geneviève FERONE (2004)
PermalinkDES CHOIX PERSONNELS AUX CHOIX PROFESSIONNELS : EDITION BILINGUE FRANCAIS-ANGLAIS / Alain BAPTISTE (1991)
PermalinkDES CITATIONS POUR FORMER : 365 CITATIONS POUR DES STAGES EFFICACES / Jean-Louis WILMES (2002)
PermalinkLE COACHING / Chantal HIGY-LANG (2001)
PermalinkCOMMENT JOUER COLLECTIF / Annie BATTLE (2005)
PermalinkCOMMENT MANAGER UN PROJET : LES SEPT FACETTES DU MANAGEMENT DE PROJET / Henri-Pierre MADERS (2005)
PermalinkCOMMENT TROUVER UNE SITUATION OU UNE METHODE POUR NE PLUS ETRE DEMANDEUR D'EMPLOI MAIS OFFREUR DE SERVICES / CABINET DANIEL POROT (1996/ 1998)
PermalinkLA COMMUNICATION DE GROUPE EN 35 FICHES / Jean-Pierre GRUERE (1995)
PermalinkDE LA COMPETENCE : ESSAI SUR UN ATTRACTEUR ETRANGE / LE BOTERF (1994)
PermalinkLA COMPÉTENCE : GUIDE DE FORMATION : LA QUÊTE DE GAËTAN PLAGNAC / Jean-Guy MILLET (2006)
PermalinkCOMPETENCE ET NAVIGATION PROFESSIONNELLE / LE BOTERF (2000)
PermalinkCONDUIRE AVEC SUCCES UN ENTRETIEN D'EVALUATION : L'ANALYSE PREALABLE, LES PHASES DE L'ENTRETIEN, LE CONTRAT D'OBJECTIFS / Pascaline MALASSINGNE (2004)
PermalinkCONDUIRE UN ENTRETIEN D'EVALUATION / Pascaline MALASSINGNE (2001)
PermalinkCONDUIRE UN PROJET D'ORGANISATION : GUIDE METHODOLOGIQUE / Henri-Pierre MADERS (2002)
PermalinkLA CONDUITE D'ENTRETIENS / Gérard LAYOLE (1982)
PermalinkLE CONSEIL : LE LIVRE DU CONSULTANT ET DU CLIENT / Jean SIMONET (2009)
PermalinkCONSTRUIRE LES COMPETENCES INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES : AGIR ET REUSSIR AVEC COMPETENCE, LES REPONSES A 100 QUESTIONS / LE BOTERF (2015)
PermalinkCONSTRUIRE LA FORMATION PROFESSIONNELLE EN ALTERNANCE / Raymond POUPARD (1995)
PermalinkCONSTRUIRE LE PLAN DE FORMATION D'UNE EQUIPE / Jean-Louis CHAUCHARD (2003)
PermalinkCONSTRUIRE SON PROJET DE FORMATION EN LIGNE / Anne BOUTHRY (2007)
PermalinkLA CREATIVITE APPLIQUEE EN 50 FICHES / Marcel BOTTON (1995)
PermalinkCREER UN COURS EN LIGNE : DE L'ANALYSE DE L'ENVIRONNEMENT A LA REALISATION TECHNIQUE / Anne DELABY (2006)
PermalinkDECELEZ VOS VERITABLES TALENTS ! / Jean-François DECKER (1999)
PermalinkDECHIFFREZ VOTRE MOI : LES CLES D'ACCES DE VOTRE CODE EXISTENTIEL / Catherine CUDICIO (1996)
PermalinkDECIDER EN EQUIPE : METTRE VOTRE EQUIPE EN VALEUR / Alain CARDON (1992)
PermalinkDEFINIR LES FONCTIONS : 55 FICHES-OUTILS / Gérard VOIRIN (2007)
PermalinkDEMOTIVER A COUP SUR : LES EMBROUILLES DE DEMOTIVATOR / Nicolas CARON (2003)
PermalinkDEUX CERVEAUX POUR APPRENDRE : LE GAUCHE ET LE DROIT / WILLIAMS Linda V. (1997)
PermalinkDEVELOPPEMENT PERSONNEL : LE GUIDE / Catherine CUDICIO (1995)
PermalinkDEVELOPPER LA COMPETENCE DES PROFESSIONNELS : CONSTRUIRE LES PARCOURS DE PROFESSIONNALISATION / LE BOTERF (2002)
PermalinkDEVELOPPER SON CHARISME ET SON LEADERSHIP / Gérard RODACH (2008)
PermalinkDIRIGER ET MOTIVER : SECRETS ET PRATIQUES / Nicole AUBERT (1996)
PermalinkDOSSIER PHOTOLANGAGE : CORPS ET COMMUNICATION / Alain BAPTISTE (1991)
PermalinkDOSSIER PHOTOLANGAGE : PREVENTION ET SANTE / Alain BAPTISTE (1994)
PermalinkDYNAMIQUES D'EQUIPES / Olivier DEVILLARD (2005)
PermalinkLE E.CV GAGNANT / Virginie LASSALLE (2000)
PermalinkECRIRE POUR AGIR AU QUOTIDIEN / Renée SIMONET (2002)
PermalinkDE L'ECRIT UNIVERSITAIRE A L'ECRIT PROFESSIONNEL / Colette SARTOUT (1990)
PermalinkL'EFFICACITE DU COMMERCIAL : LES 14 CLES DE LA REUSSITE / René MOULINIER (2008)
PermalinkUN EMPLOI AU BOUT DU FIL / Daniel POROT (1997)
PermalinkL'ENJEU DES TUTEURS : ACCUEILLIR ET FORMER DES JEUNES EN MILIEU INDUSTRIEL / Paul BOULET (1992)
PermalinkENSEIGNANT ET / OU FORMATEUR / Agnès BRAUN (1989)
PermalinkLES EQUIPES : LE BONHEUR EST DANS L'EQUIPE / Maurice THEVENET (2009)
PermalinkETRE L'ACTEUR DE SON COURS / Cécile BERTHIER-MCLAUGHLIN (2008)
PermalinkETRE A L'AISE EN ENTRETIEN : DEPASSER SES BLOCAGES ET S'AFFIRMER / Guy DELAIRE (2004)
PermalinkETRE PLUS EFFICACE / Patrice STERN (2007)
PermalinkEVALUER LES ACTIONS DE FORMATION / Abraham PAIN (1992)
PermalinkEVALUER, EVOLUER : VERS UN NOUVEAU DIALOGUE EN RESSOURCES HUMAINES / Anne RIBEROLLES (1992)
PermalinkEVALUER LES LOGICIELS DE FORMATION / Joanna MEDA (1990)
PermalinkEXERCICES PRATIQUES DE COMMUNICATION : 30 EXERCICES POUR ACQUERIR LES BONS REFLEXES / Michel FUSTIER (2008)
PermalinkEXERCICES PRATIQUES DE COMMUNICATION : 42 EXERCICES POUR ACQUERIR LES BONS REFLEXES / Michel FUSTIER (2004)
PermalinkEXERCICES PRATIQUES DE CREATIVITE A L'USAGE DU FORMATEUR / Michel FUSTIER (2001)
PermalinkL'EXPRESSION PAR LE CORPS EN 53 FICHES / Solange ADAIR (1995)
PermalinkFACE AU PUBLIC : PARLER DE TOUT SON CORPS / Guyette LYR (1999)
PermalinkFACILITER LA COMMUNICATION DE GROUPE : 35 FICHES / Jean-Pierre GRUERE (2002)
PermalinkFAITES LE POINT SUR VOTRE EMPLOYABILITE / Bruno BARJOU (1997)
PermalinkFAITES-LES REUSSIR : GESTION MENTALE, EVALUATION FORMATIVE, PEDAGOGIE PAR OBJECTIFS / LE MEIGNEN Marie-France (1994)
PermalinkFAITES VOTRE BILAN PROFESSIONNEL : TESTS POUR CONSTRUIRE VOTRE PROJET / Jacques DOUENEL (2005)
PermalinkLES FICHES OUTILS DU FORMATEUR / DO MARCOLINO Pierre-Michel (2016)
PermalinkLES FICHES OUTILS DU FORMATEUR / DO MARCOLINO Pierre-Michel (2010)
PermalinkFIDELISEZ VOS CLIENTS : STRATEGIES, OUTILS, CRM ET E-CRM / Pierre MORGAT (2003)
PermalinkFONCTION FORMATION / Jacques SOYER (2007)
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