Titre :	LA BOITE A OUTILS DU TUTEUR FORMATEUR ET INTEGRATEUR
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Christine BENOIT
Editeur :	AFNOR
Année de publication :	2010
Importance :	188 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-12-465271-6
Prix :	25 euros
Catégories :	TUTEUR
Résumé :	Le tuteur est à la fois formateur et intégrateur. En tant que formateur, il aide le tutoré à construire ses compétences, en mobilisant ses savoirs théoriques, ses pratiques passées, sa personnalité à travers la confrontation avec le monde de l'entreprise et à travers un cahier des charges précis. En tant qu'intégrateur, il facilite l'arrivée du nouveau salarié au sein de l'équipe et l'adaptation à son poste de travail. A travers 20 dossiers thématiques, l'auteure propose des outils et des solutions adaptables aux diverses situations de tutorat et d'accompagnement existantes. En annexes, 23 fiches reprennent les outils développés tout au long de l'ouvrage. Au sommaire : 1. La diversité des situations d'accompagnement 2. L'intérêt du tutorat 3. Les différents acteurs autour de l'accueil 4. Le choix et les missions autour du tuteur formateur, intégrateur 5. L'importance de l'accueil et les conséquences d'un accueil bâclé 6. La préparation de l'accueil 7. L'accueil du premier jour 8. L'accueil des jours suivants 9. La politique d'intégration du nouvel embauché 10. La mise en place d'une stratégie pédagogique 11. La transmission des différents savoirs en entreprise 12. Les étapes pédagogiques 13. L'adaptation de la pédagogie à la personnalité du tutoré 14. Les techniques de l'entretien de suivi ou d'évaluation 15. Une réelle volonté politique de l'entreprise autour du tutorat ANNEXES : Outil 1 : Le fil rouge du tuteur Outil 2 : Le plan d'intégration Outil 3 : La préparation de l'accueil Outil 4 : L'étude d'une fiche de poste ou de fonctions Outil 5 : L'accueil du premier jour Outil 6 : La technique du premier entretien Outil 7 : L'accueil des jours suivants Outil 8 : La qualité de la communication Outil 9.1 : Le parcours d'intégration du nouvel embauché Outil 9.2 : Le parcours d'intégration accompagné d'une action de formation interne Outil 10 : La stratégie pédagogique Outil 11 : Les étapes pédagogiques Outil 12 : Le suivi pédagogique ...
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LA BOITE A OUTILS DU TUTEUR FORMATEUR ET INTEGRATEUR [texte imprimé] / Christine BENOIT . - AFNOR, 2010 . - 188 p.
ISBN : 978-2-12-465271-6 : 25 euros

Catégories :	TUTEUR
Résumé :	Le tuteur est à la fois formateur et intégrateur. En tant que formateur, il aide le tutoré à construire ses compétences, en mobilisant ses savoirs théoriques, ses pratiques passées, sa personnalité à travers la confrontation avec le monde de l'entreprise et à travers un cahier des charges précis. En tant qu'intégrateur, il facilite l'arrivée du nouveau salarié au sein de l'équipe et l'adaptation à son poste de travail. A travers 20 dossiers thématiques, l'auteure propose des outils et des solutions adaptables aux diverses situations de tutorat et d'accompagnement existantes. En annexes, 23 fiches reprennent les outils développés tout au long de l'ouvrage. Au sommaire : 1. La diversité des situations d'accompagnement 2. L'intérêt du tutorat 3. Les différents acteurs autour de l'accueil 4. Le choix et les missions autour du tuteur formateur, intégrateur 5. L'importance de l'accueil et les conséquences d'un accueil bâclé 6. La préparation de l'accueil 7. L'accueil du premier jour 8. L'accueil des jours suivants 9. La politique d'intégration du nouvel embauché 10. La mise en place d'une stratégie pédagogique 11. La transmission des différents savoirs en entreprise 12. Les étapes pédagogiques 13. L'adaptation de la pédagogie à la personnalité du tutoré 14. Les techniques de l'entretien de suivi ou d'évaluation 15. Une réelle volonté politique de l'entreprise autour du tutorat ANNEXES : Outil 1 : Le fil rouge du tuteur Outil 2 : Le plan d'intégration Outil 3 : La préparation de l'accueil Outil 4 : L'étude d'une fiche de poste ou de fonctions Outil 5 : L'accueil du premier jour Outil 6 : La technique du premier entretien Outil 7 : L'accueil des jours suivants Outil 8 : La qualité de la communication Outil 9.1 : Le parcours d'intégration du nouvel embauché Outil 9.2 : Le parcours d'intégration accompagné d'une action de formation interne Outil 10 : La stratégie pédagogique Outil 11 : Les étapes pédagogiques Outil 12 : Le suivi pédagogique ...
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