Titre :	FORMER PAR LES CONTES : RECUEIL DE CONTES ET MODE D'EMPLOI POUR LES FORMATIONS
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Philippe COSTE ; Martine BIGEARD
Editeur :	EDITIONS D'ORGANISATION
Année de publication :	2008
Autre Editeur :	EYROLLES
Importance :	200 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-212-54197-7
Prix :	25 euros
Catégories :	ACCUEIL COACHING CONDUITE REUNION CONTE DEVELOPPEMENT PERSONNEL EXPRESSION ORALE GESTION CONFLIT GESTION TEMPS JEU COMMUNICATION JEU PEDAGOGIQUE LEADERSHIP MANAGEMENT STRESS THEATRE TRAVAIL EQUIPE VENTE
Résumé :	Le conte est un des nombreux outils de formation, à la fois riche et puissant, utilisé de longue date dans l'enseignement et la formation. Il permet de décupler l'envie d'apprendre, de faciliter la transmission des savoir-être, de rendre attractif ce qui ne le semble pas, de donner des repères solides, de donner du rêve et des émotions, d'apporter de la nouveauté et de la fantaisie... Cet ouvrage s'adresse aux formateurs souhaitant enrichir leur pédagogie et leur animation. Il constitue un outil complet permettant de tirer profit du conte en formation, en proposant : - une partie pratique, développant une méthode d'utilisation et d'exploitation du conte ; - une partie didactique, permettant d'apprendre l'art de raconter ; - un recueil de contes, classés et répertoriés par thématiques de stage (transmission de compétences, techniques de vente, prise de parole en public, management commercial, management, leadership, gestion du temps, gestion du stress, gestion des conflits, formation de maîtres d'apprentissage, formation de formateurs, fonction RH, développement personnel, communication, coaching, changement, animation de réunion, animation d'équipe, accueil des clients).
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6514

FORMER PAR LES CONTES : RECUEIL DE CONTES ET MODE D'EMPLOI POUR LES FORMATIONS [texte imprimé] / Philippe COSTE ; Martine BIGEARD . - EDITIONS D'ORGANISATION : EYROLLES, 2008 . - 200 p.
ISBN : 978-2-212-54197-7 : 25 euros

Catégories :	ACCUEIL COACHING CONDUITE REUNION CONTE DEVELOPPEMENT PERSONNEL EXPRESSION ORALE GESTION CONFLIT GESTION TEMPS JEU COMMUNICATION JEU PEDAGOGIQUE LEADERSHIP MANAGEMENT STRESS THEATRE TRAVAIL EQUIPE VENTE
Résumé :	Le conte est un des nombreux outils de formation, à la fois riche et puissant, utilisé de longue date dans l'enseignement et la formation. Il permet de décupler l'envie d'apprendre, de faciliter la transmission des savoir-être, de rendre attractif ce qui ne le semble pas, de donner des repères solides, de donner du rêve et des émotions, d'apporter de la nouveauté et de la fantaisie... Cet ouvrage s'adresse aux formateurs souhaitant enrichir leur pédagogie et leur animation. Il constitue un outil complet permettant de tirer profit du conte en formation, en proposant : - une partie pratique, développant une méthode d'utilisation et d'exploitation du conte ; - une partie didactique, permettant d'apprendre l'art de raconter ; - un recueil de contes, classés et répertoriés par thématiques de stage (transmission de compétences, techniques de vente, prise de parole en public, management commercial, management, leadership, gestion du temps, gestion du stress, gestion des conflits, formation de maîtres d'apprentissage, formation de formateurs, fonction RH, développement personnel, communication, coaching, changement, animation de réunion, animation d'équipe, accueil des clients).
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6514