Titre :	TRAVAILLER EFFICACEMENT EN RESEAU : UNE COMPETENCE COLLECTIVE
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	LE BOTERF
Mention d'édition :	2e édition
Editeur :	EDITIONS D'ORGANISATION
Année de publication :	2008
Importance :	166 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-212-54127-4
Prix :	32 euros
Catégories :	ORGANISATION TRAVAIL RESEAU TRAVAIL EQUIPE
Résumé :	Les réseaux de professionnels existent sous de multiples formes et avec des finalités diverses. Cet ouvrage théorique et méthodologique a pour objectif de permettre aux professionnels souhaitant travailler en réseau, de faire progresser leur savoir opérationnel afin d'en faire une compétence collective. Dans cette perspective, il présente : - une réflexion sur la typologie des réseaux professionnels, les risques et dérives à prévenir ; - les préconisations pour organiser, assurer le fonctionnement optimal du réseau et en assurer la valeur ajoutée ; - les méthodes spécifiques au partage et à la capitalisation des pratiques professionnelles ainsi que des exemples tirés d'organisations et d'entreprises publiques et privées. Au sommaire : Chapitre 1 : Les raisons des réseaux Chapitre 2 : Typologie des réseaux Chapitre 3 : Les dérives possibles Chapitre 4 : Les conditions de réussite Chapitre 5 : Le partage des pratiques : la nécessité d'une méthode.
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6513

TRAVAILLER EFFICACEMENT EN RESEAU : UNE COMPETENCE COLLECTIVE [texte imprimé] / LE BOTERF  . -  2e édition . - EDITIONS D'ORGANISATION, 2008 . - 166 p.
ISBN : 978-2-212-54127-4 : 32 euros

Catégories :	ORGANISATION TRAVAIL RESEAU TRAVAIL EQUIPE
Résumé :	Les réseaux de professionnels existent sous de multiples formes et avec des finalités diverses. Cet ouvrage théorique et méthodologique a pour objectif de permettre aux professionnels souhaitant travailler en réseau, de faire progresser leur savoir opérationnel afin d'en faire une compétence collective. Dans cette perspective, il présente : - une réflexion sur la typologie des réseaux professionnels, les risques et dérives à prévenir ; - les préconisations pour organiser, assurer le fonctionnement optimal du réseau et en assurer la valeur ajoutée ; - les méthodes spécifiques au partage et à la capitalisation des pratiques professionnelles ainsi que des exemples tirés d'organisations et d'entreprises publiques et privées. Au sommaire : Chapitre 1 : Les raisons des réseaux Chapitre 2 : Typologie des réseaux Chapitre 3 : Les dérives possibles Chapitre 4 : Les conditions de réussite Chapitre 5 : Le partage des pratiques : la nécessité d'une méthode.
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6513