| Titre : |
LA CONDUITE DE REUNION |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Bertrand POULET |
| Editeur : |
DEMOS |
| Année de publication : |
1999 |
| Collection : |
DEMOS RESSOURCES HUMAINES |
| Importance : |
191 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-910157-30-2 |
| Prix : |
40 euros |
| Catégories : |
CONDUITE REUNION
DYNAMIQUE GROUPE
|
| Résumé : |
Ouvrage synthétique, centré sur la technique et les outils, organisé en tableaux et tests personnels, permettant de réussir la conduite et l'animation de réunions, le pilotage de groupes de travail et le développement de la créativité de groupe.
Au sommaire :
CHAPITRE PREMIER : Les composantes de la réunion :
L'objectif, le sujet, les enjeux
L'animateur
Les participants
Les supports matériels et leur utilisation
Le temps
L'espace : la salle
CHAPITRE II : Les conditions de la performance d'un groupe de travail :
Un groupe : pourquoi ?
Les conditions minimales pour qu'un groupe existe
Les facteurs contribuant à la cohésion d'un groupe
Les ingrédients pour constituer un groupe de travail performant
Les étapes et les évolutions vers la maturité d'un groupe
CHAPITRE III : Les techniques et les outils d'animation :
Produire : parler devant un groupe
Le discours, sa logique, sa structure et sa forme
Le non-verbal : bouger devant le groupe
Réguler
Distinguer les 3 modes d'intervention de l'animateur
Repérer les trois grandes catégories d'informations
Ecouter activement les participants
Distribuer la parole
Faciliter...
CHAPITRE IV : Une trame de réunion
CHAPITRE V : Les différents types de réunion
CHAPITRE VI : Les situations difficiles. |
| Permalink : |
https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3411 |
LA CONDUITE DE REUNION [texte imprimé] / Bertrand POULET . - DEMOS, 1999 . - 191 p.. - ( DEMOS RESSOURCES HUMAINES) . ISBN : 978-2-910157-30-2 : 40 euros
| Catégories : |
CONDUITE REUNION
DYNAMIQUE GROUPE
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| Résumé : |
Ouvrage synthétique, centré sur la technique et les outils, organisé en tableaux et tests personnels, permettant de réussir la conduite et l'animation de réunions, le pilotage de groupes de travail et le développement de la créativité de groupe.
Au sommaire :
CHAPITRE PREMIER : Les composantes de la réunion :
L'objectif, le sujet, les enjeux
L'animateur
Les participants
Les supports matériels et leur utilisation
Le temps
L'espace : la salle
CHAPITRE II : Les conditions de la performance d'un groupe de travail :
Un groupe : pourquoi ?
Les conditions minimales pour qu'un groupe existe
Les facteurs contribuant à la cohésion d'un groupe
Les ingrédients pour constituer un groupe de travail performant
Les étapes et les évolutions vers la maturité d'un groupe
CHAPITRE III : Les techniques et les outils d'animation :
Produire : parler devant un groupe
Le discours, sa logique, sa structure et sa forme
Le non-verbal : bouger devant le groupe
Réguler
Distinguer les 3 modes d'intervention de l'animateur
Repérer les trois grandes catégories d'informations
Ecouter activement les participants
Distribuer la parole
Faciliter...
CHAPITRE IV : Une trame de réunion
CHAPITRE V : Les différents types de réunion
CHAPITRE VI : Les situations difficiles. |
| Permalink : |
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