| Titre : |
LA DYNAMIQUE DES GROUPES |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Jean MAISONNEUVE |
| Mention d'édition : |
17e édition mise à jour |
| Editeur : |
PUF |
| Année de publication : |
2014 |
| Collection : |
QUE SAIS-JE ? |
| Importance : |
127 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-13-063223-8 |
| Catégories : |
CONDUITE CHANGEMENT
DYNAMIQUE GROUPE
LEADERSHIP
|
| Résumé : |
Bien que relativement peu ancien, le terme de groupe est devenu l'un des plus courants du vocabulaire quotidien. À ce titre, il possède une acception très large, enveloppant des ensembles sociaux de taille et de structure variées, dont le seul trait commun consiste dans la pluralité des individus et dans leur plus ou moins forte solidarité. En outre, les groupes ne sont pas des objets figés : ils ont une histoire.
Tout phénomène de groupe apparaît lié à un devenir impliquant une vie, une force spécifiques. Tel est l'enjeu de la dynamique des groupes. Animée par un double objectif de recherche et d'intervention, elle vise à élucider les mécanismes complexes du fonctionnement des groupes et à en tirer des applications dans la vie professionnelle ou quotidienne.
[Résumé de 4e de couverture]
Au sommaire :
PREMIERE PARTIE : LES PRINCIPAUX THEMES DE RECHERCHE EN DYNAMIQUE DES GROUPES :
Chapitre I : Courants de recherche et notions de base
Chapitre II : Le problème de la cohésion : conformisme et déviance
Chapitre III : Changements et résistance au changement
Chapitre IV : Leadership et influence sociale
Chapitre V : Affectivité et liens collectifs
SECONDE PARTIE : APPLICATIONS DE LA DYNAMIQUE DES GROUPES :
Remarques préliminaires sur l'intervention psychosociologique
Chapitre VI : La formation relationnelle : son sens et ses niveaux
Chapitre VII : Les méthodes de formation. |
| Permalink : |
https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9804 |
LA DYNAMIQUE DES GROUPES [texte imprimé] / Jean MAISONNEUVE . - 17e édition mise à jour . - PUF, 2014 . - 127 p.. - ( QUE SAIS-JE ?) . ISBN : 978-2-13-063223-8
| Catégories : |
CONDUITE CHANGEMENT
DYNAMIQUE GROUPE
LEADERSHIP
|
| Résumé : |
Bien que relativement peu ancien, le terme de groupe est devenu l'un des plus courants du vocabulaire quotidien. À ce titre, il possède une acception très large, enveloppant des ensembles sociaux de taille et de structure variées, dont le seul trait commun consiste dans la pluralité des individus et dans leur plus ou moins forte solidarité. En outre, les groupes ne sont pas des objets figés : ils ont une histoire.
Tout phénomène de groupe apparaît lié à un devenir impliquant une vie, une force spécifiques. Tel est l'enjeu de la dynamique des groupes. Animée par un double objectif de recherche et d'intervention, elle vise à élucider les mécanismes complexes du fonctionnement des groupes et à en tirer des applications dans la vie professionnelle ou quotidienne.
[Résumé de 4e de couverture]
Au sommaire :
PREMIERE PARTIE : LES PRINCIPAUX THEMES DE RECHERCHE EN DYNAMIQUE DES GROUPES :
Chapitre I : Courants de recherche et notions de base
Chapitre II : Le problème de la cohésion : conformisme et déviance
Chapitre III : Changements et résistance au changement
Chapitre IV : Leadership et influence sociale
Chapitre V : Affectivité et liens collectifs
SECONDE PARTIE : APPLICATIONS DE LA DYNAMIQUE DES GROUPES :
Remarques préliminaires sur l'intervention psychosociologique
Chapitre VI : La formation relationnelle : son sens et ses niveaux
Chapitre VII : Les méthodes de formation. |
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