Titre : |
MANAGER EN ACTIONS : 60 MOTS CLES, 12 OUTILS |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Alain-Frédéric FERNANDEZ |
Editeur : |
DUNOD |
Année de publication : |
2007 |
Importance : |
235 p. |
Prix : |
19,90 euros |
Catégories : |
MANAGEMENT MOTIVATION TRAVAIL
|
Résumé : |
Guide pratique à destination des managers confirmés ou débutants.
A travers la définition de 60 mots-clés et la présentation de 12 outils, ce manuel souhaite professionnaliser le manager sur ses missions principales : produire, gérer, animer, comuniquer, faire monter en compétences, répondre aux questions quotidiennes, améliorer ses relations...
Au sommaire :
1- Les fondamentaux du management :
- Manager au quotidien
- Contrats de management
2- Le management, mot à mot :
- 10 mots pour l'exemplarité du manager
- 10 mots pour la motivation individuelle et collective
- 10 mots pour optimiser votre production de manager
- 6 mots pour faire monter en compétences vos collaborateurs
- 9 mots pour une psychologie du management
- 5 mots pour un management tactique
3- Les outils du manager :
- Modèle de contrat de management
- Support d'entretien professionnel
- Fiché d'évaluation d'un collaborateur
- Fiche d'accompagnement d'une demande de formation
- Descriptif des compétences individuelles et collectives de votre équipe
- Fiche de fixation d'un objectif SMART
- Compte rendu de réunion
- Carte mentale
- Check-list de préparation d'une réunion
- Check-list de préparation d'un discours
- Plan de remplacement des membres de l'équipe
- Carte de rémunérations de l'équipe. |
Permalink : |
https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5669 |
MANAGER EN ACTIONS : 60 MOTS CLES, 12 OUTILS [texte imprimé] / Alain-Frédéric FERNANDEZ . - DUNOD, 2007 . - 235 p. 19,90 euros
Catégories : |
MANAGEMENT MOTIVATION TRAVAIL
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Résumé : |
Guide pratique à destination des managers confirmés ou débutants.
A travers la définition de 60 mots-clés et la présentation de 12 outils, ce manuel souhaite professionnaliser le manager sur ses missions principales : produire, gérer, animer, comuniquer, faire monter en compétences, répondre aux questions quotidiennes, améliorer ses relations...
Au sommaire :
1- Les fondamentaux du management :
- Manager au quotidien
- Contrats de management
2- Le management, mot à mot :
- 10 mots pour l'exemplarité du manager
- 10 mots pour la motivation individuelle et collective
- 10 mots pour optimiser votre production de manager
- 6 mots pour faire monter en compétences vos collaborateurs
- 9 mots pour une psychologie du management
- 5 mots pour un management tactique
3- Les outils du manager :
- Modèle de contrat de management
- Support d'entretien professionnel
- Fiché d'évaluation d'un collaborateur
- Fiche d'accompagnement d'une demande de formation
- Descriptif des compétences individuelles et collectives de votre équipe
- Fiche de fixation d'un objectif SMART
- Compte rendu de réunion
- Carte mentale
- Check-list de préparation d'une réunion
- Check-list de préparation d'un discours
- Plan de remplacement des membres de l'équipe
- Carte de rémunérations de l'équipe. |
Permalink : |
https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5669 |
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