Titre :	LE BILAN DE COMPETENCES : REGARDS CROISES ENTRE LA THEORIE ET LA PRATIQUE
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Guylaine MICHAUD ; Patricia DIONNE ; Ginette BEAULIEU
Editeur :	SEPTEMBRE EDITEUR
Année de publication :	2006
Importance :	220 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-89471-254-2
Catégories :	BILAN COMPETENCES
Résumé :	Le bilan de compétences constitue une approche privilégiée pour répondre aux divers besoins des adultes en questionnement par rapport à leur cheminement professionnel et personnel. En écrivant cet ouvrage alliant théorie et pratique, les auteures souhaitent dégager un modèle de bilan de compétences afin que celui-ci puisse s'appuyer sur des bases théoriques rigoureuses et sur un modèle inspiré de la pratique en contexte québécois. Elles proposent également des activités d'accompagnement pouvant se réaliser en groupe ou en individuel. Au sommaire : CHAPITRE 1 : La petite histoire du service Bilan de compétences du COREE (Centre d'Orientation et de Recherche d'Emploi de l'Estrie) CHAPITRE 2 : Les multiples retombées du bilan de compétences CHAPITRE 3 : Modèle du bilan de compétences CHAPITRE 4 : Les concepts-clés Déroulement des activités du programme Bilan de Compétences et Matériel.
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5668

LE BILAN DE COMPETENCES : REGARDS CROISES ENTRE LA THEORIE ET LA PRATIQUE [texte imprimé] / Guylaine MICHAUD ; Patricia DIONNE ; Ginette BEAULIEU . - SEPTEMBRE EDITEUR, 2006 . - 220 p.
ISBN : 978-2-89471-254-2

Catégories :	BILAN COMPETENCES
Résumé :	Le bilan de compétences constitue une approche privilégiée pour répondre aux divers besoins des adultes en questionnement par rapport à leur cheminement professionnel et personnel. En écrivant cet ouvrage alliant théorie et pratique, les auteures souhaitent dégager un modèle de bilan de compétences afin que celui-ci puisse s'appuyer sur des bases théoriques rigoureuses et sur un modèle inspiré de la pratique en contexte québécois. Elles proposent également des activités d'accompagnement pouvant se réaliser en groupe ou en individuel. Au sommaire : CHAPITRE 1 : La petite histoire du service Bilan de compétences du COREE (Centre d'Orientation et de Recherche d'Emploi de l'Estrie) CHAPITRE 2 : Les multiples retombées du bilan de compétences CHAPITRE 3 : Modèle du bilan de compétences CHAPITRE 4 : Les concepts-clés Déroulement des activités du programme Bilan de Compétences et Matériel.
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