| Titre : |
PETIT TRAITE DES CONFLITS ORDINAIRES |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Dominique PICARD ; Edmond MARC |
| Editeur : |
SEUIL |
| Année de publication : |
2006 |
| Importance : |
255 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-02-068041-7 |
| Prix : |
18 euros |
| Catégories : |
COMMUNICATION
COMMUNICATION INTERPERSONNELLE
GESTION CONFLIT
|
| Résumé : |
La communication interpersonnelle est la plus naturelle et la plus compliquée des choses.
Cet ouvrage n'apporte pas de recettes pour éviter les heurts inévitables, mais il permet d'être l'analyste de ses propres difficultés afin de les surmonter.
À partir de cas concrets issus de la vie quotidienne (le couple, la famille, les milieux professionnels, amicaux...), les auteurs analysent ces exemples de conflits et proposent approches théoriques et solutions.
Au sommaire :
PREMIERE PARTIE : La rencontre interpersonnelle : une situation à risque :
... Etre soi face aux autres
... Les enjeux identitaires
... Des risques aux stratégies
... La gestion du contact
DEUXIEME PARTIE : Les "pathologies" de la relation :
... Places et rapports de place
... L'impossibilité d'évoluer
... Equilibre et déséquilibre
TROISIEME PARTIE : L'incompréhension :
... Les sources de la confusion
... A chacun sa réalité
... S'écouter pour s'entendre
QUATRIEME PARTIE : Du conflit intérieur au conflit interpersonnel :
... La protection de soi
... L'impossible métacommunication
... Que fait-on de son héritage familial ?
... Le poids de l'histoire
CINQUIEME PARTIE : Quand l'organisation s'en mêle :
... Des structures et des hommes
... Pouvoir et relations
... Identité et conflits. |
| Permalink : |
https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5479 |
PETIT TRAITE DES CONFLITS ORDINAIRES [texte imprimé] / Dominique PICARD ; Edmond MARC . - SEUIL, 2006 . - 255 p. ISBN : 978-2-02-068041-7 : 18 euros
| Catégories : |
COMMUNICATION
COMMUNICATION INTERPERSONNELLE
GESTION CONFLIT
|
| Résumé : |
La communication interpersonnelle est la plus naturelle et la plus compliquée des choses.
Cet ouvrage n'apporte pas de recettes pour éviter les heurts inévitables, mais il permet d'être l'analyste de ses propres difficultés afin de les surmonter.
À partir de cas concrets issus de la vie quotidienne (le couple, la famille, les milieux professionnels, amicaux...), les auteurs analysent ces exemples de conflits et proposent approches théoriques et solutions.
Au sommaire :
PREMIERE PARTIE : La rencontre interpersonnelle : une situation à risque :
... Etre soi face aux autres
... Les enjeux identitaires
... Des risques aux stratégies
... La gestion du contact
DEUXIEME PARTIE : Les "pathologies" de la relation :
... Places et rapports de place
... L'impossibilité d'évoluer
... Equilibre et déséquilibre
TROISIEME PARTIE : L'incompréhension :
... Les sources de la confusion
... A chacun sa réalité
... S'écouter pour s'entendre
QUATRIEME PARTIE : Du conflit intérieur au conflit interpersonnel :
... La protection de soi
... L'impossible métacommunication
... Que fait-on de son héritage familial ?
... Le poids de l'histoire
CINQUIEME PARTIE : Quand l'organisation s'en mêle :
... Des structures et des hommes
... Pouvoir et relations
... Identité et conflits. |
| Permalink : |
https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5479 |
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PETIT TRAITE DES CONFLITS ORDINAIRES (2006)
