Titre :	LE COACHING EN INTERNE : A L'AUBE DU DEVELOPPEMENT MANAGERIAL DURABLE
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Annick RICHET
Editeur :	DEMOS
Année de publication :	2005
Importance :	237 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-915647-08-2
Prix :	29 euros
Catégories :	COACHING
Résumé :	Le rôle du coach est ici envisagé comme un outil de management interne mis en adéquation avec les priorités stratégiques de l'entreprise et la conduite du changement. Partant de son expérience, Annick RICHETdonne une représentation globale et illustrée de conseils pratiques, de l'introduction du coaching et du déploiement d'une politique. Elle décrit ensuite chacun des points d'entrée d'une politique du coaching, comme la professionnalisation et le référencement du coach interne. Elle termine cette présentation par une vision prospective de la diffusion d'une culture du coaching dans l'entreprise.
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5401

LE COACHING EN INTERNE : A L'AUBE DU DEVELOPPEMENT MANAGERIAL DURABLE [texte imprimé] / Annick RICHET . - DEMOS, 2005 . - 237 p.
ISBN : 978-2-915647-08-2 : 29 euros

Catégories :	COACHING
Résumé :	Le rôle du coach est ici envisagé comme un outil de management interne mis en adéquation avec les priorités stratégiques de l'entreprise et la conduite du changement. Partant de son expérience, Annick RICHETdonne une représentation globale et illustrée de conseils pratiques, de l'introduction du coaching et du déploiement d'une politique. Elle décrit ensuite chacun des points d'entrée d'une politique du coaching, comme la professionnalisation et le référencement du coach interne. Elle termine cette présentation par une vision prospective de la diffusion d'une culture du coaching dans l'entreprise.
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5401