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Titre : LA BOITE A OUTILS DEVELOPPEMENT DURABLE ET RSE Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent MAYMO ; Geoffroy MURAT Editeur : DUNOD Année de publication : 2013 Importance : 191 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058497-0 Prix : 26,50 euros Catégories : DEVELOPPEMENT DURABLE
ENVIRONNEMENT
RSERésumé : Répertoire de fiches pratiques présentant 53 outils et méthodes nécessaires pour aborder toutes les dimensions du développement durable et de la responsabilité sociétale.
Elles permettent de répondre à des questions telles que :
- quelles actions concrètes sont impliquées par les notions de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ?
- comment identifier les parties prenantes de l'entreprise ?
- qu'apporte une démarche développement durable au recrutement et au management ?
- comment faire de la RSE un levier de création de valeur et de performance ?
- qu'est-ce qu'une communication responsable ?
- quels rôles jouent les référentiels et comment choisir le plus adapté à l'activité de votre entreprise ?
Ces fiches sont organisées en 9 dossiers thématiques et proposent pour chaque outil et méthode, les informations suivantes : objectifs spécifiques, contexte d'utilisation, étapes de mise en oeuvre, avantages et limites, conseils méthodologiques, cas d'entreprise commenté (uniquement pour certaines fiches).
Thèmes des 9 dossiers :
Dossier 1 : Cibler les enjeux du DD
Dossier 2 : Adapter sa démarche de DD
Dossier 3 : Manager les hommes par le DD
Dossier 4 : Piloter le développement durable
Dossier 5 : Communiquer ses actions de développement durable
Dossier 6 : Faire du développement durable un outil RH
Dossier 7 : Evaluer sa démarche de DD
Dossier 8 : Adhérer à un référentiel de DD
Dossier 9 : Intégrer la finance dans sa démarche de DD.Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7844 LA BOITE A OUTILS DEVELOPPEMENT DURABLE ET RSE [texte imprimé] / Vincent MAYMO ; Geoffroy MURAT . - DUNOD, 2013 . - 191 p.
ISBN : 978-2-10-058497-0 : 26,50 euros
Catégories : DEVELOPPEMENT DURABLE
ENVIRONNEMENT
RSERésumé : Répertoire de fiches pratiques présentant 53 outils et méthodes nécessaires pour aborder toutes les dimensions du développement durable et de la responsabilité sociétale.
Elles permettent de répondre à des questions telles que :
- quelles actions concrètes sont impliquées par les notions de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ?
- comment identifier les parties prenantes de l'entreprise ?
- qu'apporte une démarche développement durable au recrutement et au management ?
- comment faire de la RSE un levier de création de valeur et de performance ?
- qu'est-ce qu'une communication responsable ?
- quels rôles jouent les référentiels et comment choisir le plus adapté à l'activité de votre entreprise ?
Ces fiches sont organisées en 9 dossiers thématiques et proposent pour chaque outil et méthode, les informations suivantes : objectifs spécifiques, contexte d'utilisation, étapes de mise en oeuvre, avantages et limites, conseils méthodologiques, cas d'entreprise commenté (uniquement pour certaines fiches).
Thèmes des 9 dossiers :
Dossier 1 : Cibler les enjeux du DD
Dossier 2 : Adapter sa démarche de DD
Dossier 3 : Manager les hommes par le DD
Dossier 4 : Piloter le développement durable
Dossier 5 : Communiquer ses actions de développement durable
Dossier 6 : Faire du développement durable un outil RH
Dossier 7 : Evaluer sa démarche de DD
Dossier 8 : Adhérer à un référentiel de DD
Dossier 9 : Intégrer la finance dans sa démarche de DD.Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7844 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 13864 G9MAY ouvrage Disponible
Titre : LA BOITE A OUTILS DE MON PARCOURS PROFESSIONNEL Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence GILLET-GOINARD ; Bernard SENO Editeur : DUNOD Année de publication : 2016 Importance : 192 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074315-5 Prix : 26,50 euros Catégories : AUDIT
AUTO EVALUATION
COMPTE PERSONNEL FORMATION
CONDUITE REUNION
CREATIVITE
DEVELOPPEMENT DURABLE
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
ENTREPRISE
ENTRETIEN
ENTRETIEN PROFESSIONNEL
ORGANISATION TRAVAIL
RESEAURésumé : Ce répertoire de fiches synthétiques et pratiques présente 68 outils fournissant au salarié, à l’indépendant ou au consultant un équipement complet et pratique pour mieux vivre leur métier au quotidien.
Ces fiches permettent de répondre à des questions telles que :
- comment bien lancer ma carrière professionnelle dès le premier emploi ?
- quels sont les facteurs à maîtriser pour exercer mon métier de manière efficace ?
- sur quoi et sur qui m’appuyer pour progresser tout au long de mon parcours ?
- quels sont les outils de base dont je dispose pour travailler avec les autres ?
- quels sont mes droits et devoirs en tant que salarié ?
- comment envisager un « après », une fois mon activité professionnelle arrêtée ou suspendue ?
Elles sont organisées en 6 dossiers thématiques et proposent pour chaque outil les informations suivantes :
. objectifs spécifiques
. contexte d'utilisation
. étapes de mise en oeuvre
. avantages et limites
. conseils méthodologiques
. cas d'entreprise et approfondissement (uniquement pour certaines fiches).
Thèmes des 6 dossiers :
. DOSSIER 1 : Réussir ses premiers pas dans l'entreprise :
- Outil 1 : L'entreprise : un réseau organisé
- Outil 2 : Les 6 clés de réussite de ma période d'essai
- Outil 3 : La grille de lecture de mon poste...
. DOSSIER 2 : Etre un collaborateur efficace au quotidien :
- Outil 11 : Le planning de tâches
- Outil 12 : L'autocontrôle
- Outil 13 : La réponse à une demande...
. DOSSIER 3 : Aller de l'avant et grandir sans cesse :
- Outil 27 : Le PDCA : mon plan de progrès personnel
- Outil 28 : Le diagramme de Pareto : mes priorités d'amélioration
- Outil 29 : Les indispensables 5M...
. DOSSIER 4 : Préparer son futur :
- Outil 40 : Les entretiens de fin de carrière
- Outil 41 : L'envie d'ailleurs
- Outil 42 : Le transfert de poste : léguer son savoir...
. DOSSIER 5 : Bien vivre avec les autres :
- Outil 50 : Mon chef et moi : la relation réussie
- Outil 51 : La vie en open space : une tribu organisée
- Outil 52 : La critique que l'on ose...
. DOSSIER 6 : Mon kit RH (ressources humaines) :
- Outil 61 : La préparation de l'entretien annuel
- Outil 62 : La première demande d'augmentation
- Outil 63 : Le CPF (compte personnel de formation)...
Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9092 LA BOITE A OUTILS DE MON PARCOURS PROFESSIONNEL [texte imprimé] / Florence GILLET-GOINARD ; Bernard SENO . - DUNOD, 2016 . - 192 p.
ISBN : 978-2-10-074315-5 : 26,50 euros
Catégories : AUDIT
AUTO EVALUATION
COMPTE PERSONNEL FORMATION
CONDUITE REUNION
CREATIVITE
DEVELOPPEMENT DURABLE
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
ENTREPRISE
ENTRETIEN
ENTRETIEN PROFESSIONNEL
ORGANISATION TRAVAIL
RESEAURésumé : Ce répertoire de fiches synthétiques et pratiques présente 68 outils fournissant au salarié, à l’indépendant ou au consultant un équipement complet et pratique pour mieux vivre leur métier au quotidien.
Ces fiches permettent de répondre à des questions telles que :
- comment bien lancer ma carrière professionnelle dès le premier emploi ?
- quels sont les facteurs à maîtriser pour exercer mon métier de manière efficace ?
- sur quoi et sur qui m’appuyer pour progresser tout au long de mon parcours ?
- quels sont les outils de base dont je dispose pour travailler avec les autres ?
- quels sont mes droits et devoirs en tant que salarié ?
- comment envisager un « après », une fois mon activité professionnelle arrêtée ou suspendue ?
Elles sont organisées en 6 dossiers thématiques et proposent pour chaque outil les informations suivantes :
. objectifs spécifiques
. contexte d'utilisation
. étapes de mise en oeuvre
. avantages et limites
. conseils méthodologiques
. cas d'entreprise et approfondissement (uniquement pour certaines fiches).
Thèmes des 6 dossiers :
. DOSSIER 1 : Réussir ses premiers pas dans l'entreprise :
- Outil 1 : L'entreprise : un réseau organisé
- Outil 2 : Les 6 clés de réussite de ma période d'essai
- Outil 3 : La grille de lecture de mon poste...
. DOSSIER 2 : Etre un collaborateur efficace au quotidien :
- Outil 11 : Le planning de tâches
- Outil 12 : L'autocontrôle
- Outil 13 : La réponse à une demande...
. DOSSIER 3 : Aller de l'avant et grandir sans cesse :
- Outil 27 : Le PDCA : mon plan de progrès personnel
- Outil 28 : Le diagramme de Pareto : mes priorités d'amélioration
- Outil 29 : Les indispensables 5M...
. DOSSIER 4 : Préparer son futur :
- Outil 40 : Les entretiens de fin de carrière
- Outil 41 : L'envie d'ailleurs
- Outil 42 : Le transfert de poste : léguer son savoir...
. DOSSIER 5 : Bien vivre avec les autres :
- Outil 50 : Mon chef et moi : la relation réussie
- Outil 51 : La vie en open space : une tribu organisée
- Outil 52 : La critique que l'on ose...
. DOSSIER 6 : Mon kit RH (ressources humaines) :
- Outil 61 : La préparation de l'entretien annuel
- Outil 62 : La première demande d'augmentation
- Outil 63 : Le CPF (compte personnel de formation)...
Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9092 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 15269 G3.2GIL ouvrage Disponible
Titre : CARBONIQ : VIVRE MIEUX SANS CO2 Type de document : objet à 3 dimensions, artefacts, ... Auteurs : Axelle GAY ; Clément REYNAUD ; Guillaume PAKULA Mention d'édition : 3e édition Editeur : L'ECLAP EDITIONS Année de publication : 2023 Importance : Boîte de jeu Prix : 25 euros Catégories : DEVELOPPEMENT DURABLE
JEU DE FORMATIONRésumé : A votre avis, qu’est-ce qui est pire pour la planète : jouer à la PS5 tous les week-ends ou griller son pain tous les matins ?
Votre empreinte carbone est-elle plus faible en allant travailler à vélo ou en adoptant un régime végétarien ?
Vaut-il mieux refaire sa déco ou manger une fondue savoyarde ?
Carboniq est un jeu de cartes qui aide à comprendre comment on peut réduire durablement son impact sur le climat dans la vie de tous les jours.
Il repose sur 110 cartes couvrant 6 catégories thématiques : alimentation (vert), énergie (violet), numérique (bleu), consommation (rose), transports (jaune), bonus-malus (orange). Chaque carte représente une action : acheter un smartphone, laisser la lumière allumée, manger un gros burger ou encore partir en vacances en co-voiturage et est accompagnée d'un chiffre scientifique, « calculé et vérifié sur la base de données issues de l’ADEME (base GES), de MYCO2 et de Carbone4 » correspondant à la quantité de CO2 qu'elle émet.
Le but du jeu est d’essayer de créer son année carbone la moins impactante possible en comparant, de manière ludique, tout ce qui compose le quotidien. Plus un joueur est doué dans l’estimation de l’impact carbone de ses actions, plus il aura de chance d’améliorer son année carbone et de remporter la partie !
Contenu de la boîte :
- 110 cartes
- 1 livret avec les règles du jeu.
Format de la boîte : 11 x 11 x 4,5 cm.
Nombre de participants : de 3 à 5 joueurs.
Durée : 30 minutes.
Réponses aux questions :
Qu’est-ce qui est pire pour la planète : jouer à la PS5 tous les week-ends (6 kgCO2e) ou griller son pain tous les matins (1 kg CO2e) ?
Votre empreinte carbone est-elle plus faible en allant travailler à vélo (20 kg CO2e) ou en adoptant un régime végétarien (792 kg CO2e) ?
Vaut-il mieux refaire sa déco (355 kgCO2e) ou manger une fondue savoyarde (5,6 kg CO2e) ?Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11530 CARBONIQ : VIVRE MIEUX SANS CO2 [objet à 3 dimensions, artefacts, ...] / Axelle GAY ; Clément REYNAUD ; Guillaume PAKULA . - 3e édition . - L'ECLAP EDITIONS, 2023 . - Boîte de jeu.
25 euros
Catégories : DEVELOPPEMENT DURABLE
JEU DE FORMATIONRésumé : A votre avis, qu’est-ce qui est pire pour la planète : jouer à la PS5 tous les week-ends ou griller son pain tous les matins ?
Votre empreinte carbone est-elle plus faible en allant travailler à vélo ou en adoptant un régime végétarien ?
Vaut-il mieux refaire sa déco ou manger une fondue savoyarde ?
Carboniq est un jeu de cartes qui aide à comprendre comment on peut réduire durablement son impact sur le climat dans la vie de tous les jours.
Il repose sur 110 cartes couvrant 6 catégories thématiques : alimentation (vert), énergie (violet), numérique (bleu), consommation (rose), transports (jaune), bonus-malus (orange). Chaque carte représente une action : acheter un smartphone, laisser la lumière allumée, manger un gros burger ou encore partir en vacances en co-voiturage et est accompagnée d'un chiffre scientifique, « calculé et vérifié sur la base de données issues de l’ADEME (base GES), de MYCO2 et de Carbone4 » correspondant à la quantité de CO2 qu'elle émet.
Le but du jeu est d’essayer de créer son année carbone la moins impactante possible en comparant, de manière ludique, tout ce qui compose le quotidien. Plus un joueur est doué dans l’estimation de l’impact carbone de ses actions, plus il aura de chance d’améliorer son année carbone et de remporter la partie !
Contenu de la boîte :
- 110 cartes
- 1 livret avec les règles du jeu.
Format de la boîte : 11 x 11 x 4,5 cm.
Nombre de participants : de 3 à 5 joueurs.
Durée : 30 minutes.
Réponses aux questions :
Qu’est-ce qui est pire pour la planète : jouer à la PS5 tous les week-ends (6 kgCO2e) ou griller son pain tous les matins (1 kg CO2e) ?
Votre empreinte carbone est-elle plus faible en allant travailler à vélo (20 kg CO2e) ou en adoptant un régime végétarien (792 kg CO2e) ?
Vaut-il mieux refaire sa déco (355 kgCO2e) ou manger une fondue savoyarde (5,6 kg CO2e) ?Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11530 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 16980 G9 ouvrage Sorti jusqu'au 20/12/2024 CARNET DE REUSSITE : PSE (PREVENTION SANTE ENVIRONNEMENT) : BAC PRO 2de - 1re - Tle / Fatima CHAJAï (2023)
Titre : CARNET DE REUSSITE : PSE (PREVENTION SANTE ENVIRONNEMENT) : BAC PRO 2de - 1re - Tle Type de document : texte imprimé Auteurs : Fatima CHAJAï ; Sylvie CROSNIER ; Mélanie MICHEL ; Allyson RENARD-HEEMERYCK Editeur : FOUCHER Année de publication : 2023 Collection : CARNET DE REUSSITE Importance : 79 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-216-16876-7 Prix : 7,90 euros Catégories : DEVELOPPEMENT DURABLE
ENVIRONNEMENT
HYGIENE SECURITE TRAVAIL
PREVENTION
PREVENTION SECURITE
RISQUES PSYCHOSOCIAUX
SANTE
STRESSRésumé : Ce carnet propose des activités autour des notions-clés des trois années du programme de PSE en BAC PRO.
Il pourra être utilisé tout au long de l’année, en accompagnement personnalisé ou en consolidation, en complément de tout manuel.
Il est enrichi de ressources numériques (Flashcards, QCM interactifs) en accès libre via foucherconnect.fr
Au sommaire :
THEMATIQUE A : L'individu responsable de son capital santé :
Le système de santé
Les rythmes biologiques - Le sommeil
L'activité physique
Les addictions
La sexualité - La contraception
Les infections sexuellement transmissibles
Les pratiques alimentaires
Le stress au quotidien
La sécurité alimentaire
THEMATIQUE B : L'individu responsable dans son environnement :
L'alimentation écoresponsable
Les risques majeurs
Le bruit au quotidien
L'eau et le développement durable
Les ressources en énergie et le développement durable
THEMATIQUE C : L'individu acteur de prévention de son milieu professionnel :
Les enjeux de la santé et sécurité au travail
Les notions de base en prévention des risques professionnels
Les acteurs de prévention
L'assistance et le secours en milieu professionnel
L'analyse des risques professionnels
L'analyse d'un risque spécifique au secteur professionnel
Le suivi de la santé au travail
La déclaration et la réparation des AT et des MP
Les risques psychosociaux
Les risques liés à l'activité physique
L'analyse d'une situation de travail
L'égalité de traitement au travail.Diplôme : BAC PRO Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11541 CARNET DE REUSSITE : PSE (PREVENTION SANTE ENVIRONNEMENT) : BAC PRO 2de - 1re - Tle [texte imprimé] / Fatima CHAJAï ; Sylvie CROSNIER ; Mélanie MICHEL ; Allyson RENARD-HEEMERYCK . - FOUCHER, 2023 . - 79 p.. - (CARNET DE REUSSITE) .
ISBN : 978-2-216-16876-7 : 7,90 euros
Catégories : DEVELOPPEMENT DURABLE
ENVIRONNEMENT
HYGIENE SECURITE TRAVAIL
PREVENTION
PREVENTION SECURITE
RISQUES PSYCHOSOCIAUX
SANTE
STRESSRésumé : Ce carnet propose des activités autour des notions-clés des trois années du programme de PSE en BAC PRO.
Il pourra être utilisé tout au long de l’année, en accompagnement personnalisé ou en consolidation, en complément de tout manuel.
Il est enrichi de ressources numériques (Flashcards, QCM interactifs) en accès libre via foucherconnect.fr
Au sommaire :
THEMATIQUE A : L'individu responsable de son capital santé :
Le système de santé
Les rythmes biologiques - Le sommeil
L'activité physique
Les addictions
La sexualité - La contraception
Les infections sexuellement transmissibles
Les pratiques alimentaires
Le stress au quotidien
La sécurité alimentaire
THEMATIQUE B : L'individu responsable dans son environnement :
L'alimentation écoresponsable
Les risques majeurs
Le bruit au quotidien
L'eau et le développement durable
Les ressources en énergie et le développement durable
THEMATIQUE C : L'individu acteur de prévention de son milieu professionnel :
Les enjeux de la santé et sécurité au travail
Les notions de base en prévention des risques professionnels
Les acteurs de prévention
L'assistance et le secours en milieu professionnel
L'analyse des risques professionnels
L'analyse d'un risque spécifique au secteur professionnel
Le suivi de la santé au travail
La déclaration et la réparation des AT et des MP
Les risques psychosociaux
Les risques liés à l'activité physique
L'analyse d'une situation de travail
L'égalité de traitement au travail.Diplôme : BAC PRO Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11541 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 17004 MA6 ouvrage Disponible
Titre : COMPRENDRE LA FORMATION DES ADULTES : MOTS-CLES, TEXTES ET AUTEURS Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise DELASALLE ; Jean-Paul MARTIN Editeur : CHRONIQUE SOCIALE Année de publication : 2014 Importance : 256 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36717-046-6 Prix : 16 euros Catégories : ACCOMPAGNEMENT
AUTOFORMATION
AUTONOMIE
BESOIN FORMATION
COMPETENCE
COMPETENCE CLE
COURANT PEDAGOGIQUE
DEVELOPPEMENT DURABLE
DISPOSITIF FORMATION
DYNAMIQUE GROUPE
EVALUATION
EXPERIENCE
FORMATEUR
FORMATION PROFESSIONNELLE
INDIVIDUALISATION
INGENIERIE FORMATION
INGENIERIE PEDAGOGIQUE
METHODE PEDAGOGIQUE
MOTIVATION
OBJECTIF PEDAGOGIQUE
PEDAGOGIE ADULTE
PEDAGOGIE GROUPE
POLITIQUE FORMATION
PROFESSIONNALISATION
PROJET
QUALITE
RECONNAISSANCE ACQUIS
REFERENTIEL
RELATION PEDAGOGIQUE
STRATEGIE APPRENTISSAGE
TRAVAIL
VALIDATION ACQUISRésumé : Longtemps marginale, la formation des adultes fait aujourd'hui la une de l'actualité. Outil de sécurisation des parcours professionnels et de lutte contre le chômage pour les uns, moyen de développer la compétitivité des entreprises pour d'autres, elle est au coeur du dialogue social entre employeurs et salariés.
Au croisement des processus de socialisation et d'émancipation, elle s'est dotée progressivement d'un vocabulaire professionnel spécifique empruntant aux différents champs de la psychologie, de la sociologie, de l'éducation et du management. Ce langage permet de donner sens aux pratiques tout en traduisant les tensions qui les traversent.
Les différents chapitres de cet ouvrage répondent aux préoccupations des professionnels qui s'interrogent sur leur métier et recherchent des repères pour penser leurs pratiques :
- des mots-clés qui structurent les discours concernant la formation ;
- des auteurs, des chercheurs, des professionnels, des psychologues, des sociologues qui par leurs travaux ont influencé ou orienté les pratiques pédagogiques en formation d'adultes ;
- des textes qui marquent l'histoire et dessinent l'avenir de ce processus de formation tout au long de la vie.
[Résumé de 4e de couverture]
Au sommaire :
Les mots-clés de la formation des adultes en 28 fiches :
1. Accompagnement
2. Adulte
3. Apprendre
4. Autoformation
5. Autonomie
6. Besoin (de formation)
7. Compétence
8. Compétence-clé et savoir de base
9. Dispositif (de formation)
10. Ecocitoyenneté
11. Evaluation
12. Expérience
13. Formateur
14. Formation
15. Groupe
16. Individualisation
17. Méthode
18. Motivation
19. Objectif pédagogique
20. Politique de formation
21. Professionnalisation
22. Projet, parcours
23. Qualité
24. Reconnaissance, validation, certification
25. Référentiel
26. Ressource
27. Situation
28. Travail
Vocabulaire professionnel - Six fiches techniques :
1. Jacques ARDOINO
2. Jérôme SEYMOUR BRUNER
3. Philippe CARRE
4. Michel CROZIER
5. Claude DUBAR
6. Joffre DUMAZEDIER
7. Célestin FREINET
8. Daniel HAMELINE
9. Malcolm KNOWLES
10. Guy LE BOTERF
11. Marcel LESNE
12. Philippe MEIRIEU
13. Pierre PASTRE
14. Philippe PERRENOUD
15. Jean PIAGET
16. Gaston PINEAU
17. Carl ROGERS
18. Bertrand SCHWARTZ
19. Pierre VERMERSCH
20. Lev Semionovitch VYGOTSKI
Des textes de référence.Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8117 COMPRENDRE LA FORMATION DES ADULTES : MOTS-CLES, TEXTES ET AUTEURS [texte imprimé] / Françoise DELASALLE ; Jean-Paul MARTIN . - CHRONIQUE SOCIALE, 2014 . - 256 p.
ISBN : 978-2-36717-046-6 : 16 euros
Catégories : ACCOMPAGNEMENT
AUTOFORMATION
AUTONOMIE
BESOIN FORMATION
COMPETENCE
COMPETENCE CLE
COURANT PEDAGOGIQUE
DEVELOPPEMENT DURABLE
DISPOSITIF FORMATION
DYNAMIQUE GROUPE
EVALUATION
EXPERIENCE
FORMATEUR
FORMATION PROFESSIONNELLE
INDIVIDUALISATION
INGENIERIE FORMATION
INGENIERIE PEDAGOGIQUE
METHODE PEDAGOGIQUE
MOTIVATION
OBJECTIF PEDAGOGIQUE
PEDAGOGIE ADULTE
PEDAGOGIE GROUPE
POLITIQUE FORMATION
PROFESSIONNALISATION
PROJET
QUALITE
RECONNAISSANCE ACQUIS
REFERENTIEL
RELATION PEDAGOGIQUE
STRATEGIE APPRENTISSAGE
TRAVAIL
VALIDATION ACQUISRésumé : Longtemps marginale, la formation des adultes fait aujourd'hui la une de l'actualité. Outil de sécurisation des parcours professionnels et de lutte contre le chômage pour les uns, moyen de développer la compétitivité des entreprises pour d'autres, elle est au coeur du dialogue social entre employeurs et salariés.
Au croisement des processus de socialisation et d'émancipation, elle s'est dotée progressivement d'un vocabulaire professionnel spécifique empruntant aux différents champs de la psychologie, de la sociologie, de l'éducation et du management. Ce langage permet de donner sens aux pratiques tout en traduisant les tensions qui les traversent.
Les différents chapitres de cet ouvrage répondent aux préoccupations des professionnels qui s'interrogent sur leur métier et recherchent des repères pour penser leurs pratiques :
- des mots-clés qui structurent les discours concernant la formation ;
- des auteurs, des chercheurs, des professionnels, des psychologues, des sociologues qui par leurs travaux ont influencé ou orienté les pratiques pédagogiques en formation d'adultes ;
- des textes qui marquent l'histoire et dessinent l'avenir de ce processus de formation tout au long de la vie.
[Résumé de 4e de couverture]
Au sommaire :
Les mots-clés de la formation des adultes en 28 fiches :
1. Accompagnement
2. Adulte
3. Apprendre
4. Autoformation
5. Autonomie
6. Besoin (de formation)
7. Compétence
8. Compétence-clé et savoir de base
9. Dispositif (de formation)
10. Ecocitoyenneté
11. Evaluation
12. Expérience
13. Formateur
14. Formation
15. Groupe
16. Individualisation
17. Méthode
18. Motivation
19. Objectif pédagogique
20. Politique de formation
21. Professionnalisation
22. Projet, parcours
23. Qualité
24. Reconnaissance, validation, certification
25. Référentiel
26. Ressource
27. Situation
28. Travail
Vocabulaire professionnel - Six fiches techniques :
1. Jacques ARDOINO
2. Jérôme SEYMOUR BRUNER
3. Philippe CARRE
4. Michel CROZIER
5. Claude DUBAR
6. Joffre DUMAZEDIER
7. Célestin FREINET
8. Daniel HAMELINE
9. Malcolm KNOWLES
10. Guy LE BOTERF
11. Marcel LESNE
12. Philippe MEIRIEU
13. Pierre PASTRE
14. Philippe PERRENOUD
15. Jean PIAGET
16. Gaston PINEAU
17. Carl ROGERS
18. Bertrand SCHWARTZ
19. Pierre VERMERSCH
20. Lev Semionovitch VYGOTSKI
Des textes de référence.Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8117 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Disponibilité 13987 H1.1DEL ouvrage Disponible 15039 H1.1DEL ouvrage Disponible PermalinkPermalink
PermalinkDISTINCTION OU LES DISCRIMINATIONS EN QUESTIONS (2005)
PermalinkEDUCATION PERMANENTE N° 148 : POUR UNE ECOFORMATION : FORMER A ET PAR L'ENVIRONNEMENT : DOSSIER / André GIORDAN (2001)
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