Titre :	EVALUER LES COMPETENCES : DU RECRUTEMENT A LA GESTION DE CARRIERE : VADE-MECUM
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Maria TRESANINI
Editeur :	EMS
Année de publication :	2004
Importance :	275 p.
Prix :	25 euros
Catégories :	BILAN COMPETENCES BILAN PROFESSIONNEL COMPETENCE ENTRETIEN EVALUATION GESTION RESSOURCES HUMAINES TEST
Résumé :	L'évaluation des personnes est une préoccupation essentielle de l'entreprise, que ce soit à l'étape du recrutement d'un futur collaborateur ou tout au long du parcours professionnel du salarié. A travers cet ouvrage, Marie TRESANINI témoigne de sa pratique de recruteur et d'évaluateur. Au sommaire : I- AVANT L'INTEGRATION DU SALARIE DANS L'ENTREPRISE : - Les paramètres à mesurer - L'évaluation des candidatures - Les principales techniques d'évaluation des aptitudes II- QUAND LE SALARIE EST DANS L'ENTREPRISE : - L'évaluation de fin de période d'essai - Evaluation du collaborateur dans l'entreprise - Le bilan de compétences, le point de carrière - Outils et acteurs de l'évaluation des compétences dans l'entreprise;
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4841

EVALUER LES COMPETENCES : DU RECRUTEMENT A LA GESTION DE CARRIERE : VADE-MECUM [texte imprimé] / Maria TRESANINI . - EMS, 2004 . - 275 p.
25 euros

Catégories :	BILAN COMPETENCES BILAN PROFESSIONNEL COMPETENCE ENTRETIEN EVALUATION GESTION RESSOURCES HUMAINES TEST
Résumé :	L'évaluation des personnes est une préoccupation essentielle de l'entreprise, que ce soit à l'étape du recrutement d'un futur collaborateur ou tout au long du parcours professionnel du salarié. A travers cet ouvrage, Marie TRESANINI témoigne de sa pratique de recruteur et d'évaluateur. Au sommaire : I- AVANT L'INTEGRATION DU SALARIE DANS L'ENTREPRISE : - Les paramètres à mesurer - L'évaluation des candidatures - Les principales techniques d'évaluation des aptitudes II- QUAND LE SALARIE EST DANS L'ENTREPRISE : - L'évaluation de fin de période d'essai - Evaluation du collaborateur dans l'entreprise - Le bilan de compétences, le point de carrière - Outils et acteurs de l'évaluation des compétences dans l'entreprise;
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