Titre :	THEORIE DE LA MOTIVATION HUMAINE : DU BESOIN AU PROJET D'ACTION
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Joseph NUTTIN
Editeur :	PUF
Année de publication :	2000
Collection :	PSYCHOLOGIE D'AUJOURD'HUI
Importance :	383 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-13-044277-6
Catégories :	MOTIVATION
Résumé :	C'est dans le cadre d'une conception élargie du comportement - un comportement " à visage humain " - que l'auteur explore la motivation dans toute sa diversité et complexité. Les " relations préférentielles " que, dans son comportement, l'être humain établit avec son monde servent de point de départ à une théorie de la motivation intrinsèque et extrinsèque. Au sommaire : Chapitre premier : Introduction et aperçu historique : I- Les fonctions cognitives sur une voie de garage II- Les péripéties de la motivation Chapitre II : Conception globale du comportement humain : I- Un comportement "à visage humain" II- Construction de la situation III- La phase d'exécution : agir et penser Chapitre III : Modèle relationnel de la motivation Chapitre IV : Les objets de la motivation : les besoins psychologiques : I- Questions préliminaires II- Le dynamisme du fonctionnement relationnel III- La grande bifurcation IV- Différenciation ultérieure V- Le dynamisme d'interaction sociale VI- Les dynamismes cognitifs VII- Formes "supérieures" de motivation humaine Chapitre V : Fonctionnement et développement de la motivation humaine I- Apprentissage et canalisation des besoins II- Le traitement cognitif des besoins III- La motivation instrumentale IV- Comparaisons et commentaires V- La personnalisation de la motivation.
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=358

THEORIE DE LA MOTIVATION HUMAINE : DU BESOIN AU PROJET D'ACTION [texte imprimé] / Joseph NUTTIN . - PUF, 2000 . - 383 p.. - (PSYCHOLOGIE D'AUJOURD'HUI) .
ISBN : 978-2-13-044277-6

Catégories :	MOTIVATION
Résumé :	C'est dans le cadre d'une conception élargie du comportement - un comportement " à visage humain " - que l'auteur explore la motivation dans toute sa diversité et complexité. Les " relations préférentielles " que, dans son comportement, l'être humain établit avec son monde servent de point de départ à une théorie de la motivation intrinsèque et extrinsèque. Au sommaire : Chapitre premier : Introduction et aperçu historique : I- Les fonctions cognitives sur une voie de garage II- Les péripéties de la motivation Chapitre II : Conception globale du comportement humain : I- Un comportement "à visage humain" II- Construction de la situation III- La phase d'exécution : agir et penser Chapitre III : Modèle relationnel de la motivation Chapitre IV : Les objets de la motivation : les besoins psychologiques : I- Questions préliminaires II- Le dynamisme du fonctionnement relationnel III- La grande bifurcation IV- Différenciation ultérieure V- Le dynamisme d'interaction sociale VI- Les dynamismes cognitifs VII- Formes "supérieures" de motivation humaine Chapitre V : Fonctionnement et développement de la motivation humaine I- Apprentissage et canalisation des besoins II- Le traitement cognitif des besoins III- La motivation instrumentale IV- Comparaisons et commentaires V- La personnalisation de la motivation.
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