Titre :	REUSSIR LA FORMATION EN ALTERNANCE : ORGANISER LE PARTENARIAT : JEUNE - ENTREPRISE - ORGANISME DE FORMATION
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Jeanne SCHNEIDER
Editeur :	INSEP EDITIONS
Année de publication :	1999
Importance :	214 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-901323-93-8
Prix :	180 F.
Catégories :	ALTERNANCE ORGANISME FORMATION TUTEUR
Résumé :	Guide méthodologique proposant une réflexion opérationnelle, des méthodes et des moyens pour que l'entreprise, le formé, l'organisme de formation puissent jouer pleinement leur rôle, et pour organiser les relations et faire vivre les interfaces entre partenaires. Au sommaire : - Chapitre 1 : Vous avez dit alternance ? - Chapitre 2 : Elaborer un projet commun de formation alternée - Chapitre 3 : Organiser la formation en alternance : le rôle de l'entreprise - Chapitre 4 : Quel modèle d'organisation pour l'organisme de formation en alternance ? - Chapitre 5 : Comment manager un organisme de formation en alternance ? - Chapitre 6 : L'organisation pédagogique de l'organisme de formation - Chapitre 7 : Tuteur et formateur, préparer la formation en alternance - Chapitre 8 : Tuteur et formateur : organiser le parcours de formation - Chapitre 9 : Mettre le jeune au centre de la formation.
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3232

REUSSIR LA FORMATION EN ALTERNANCE : ORGANISER LE PARTENARIAT : JEUNE - ENTREPRISE - ORGANISME DE FORMATION [texte imprimé] / Jeanne SCHNEIDER . - INSEP EDITIONS, 1999 . - 214 p.
ISBN : 978-2-901323-93-8 : 180 F.

Catégories :	ALTERNANCE ORGANISME FORMATION TUTEUR
Résumé :	Guide méthodologique proposant une réflexion opérationnelle, des méthodes et des moyens pour que l'entreprise, le formé, l'organisme de formation puissent jouer pleinement leur rôle, et pour organiser les relations et faire vivre les interfaces entre partenaires. Au sommaire : - Chapitre 1 : Vous avez dit alternance ? - Chapitre 2 : Elaborer un projet commun de formation alternée - Chapitre 3 : Organiser la formation en alternance : le rôle de l'entreprise - Chapitre 4 : Quel modèle d'organisation pour l'organisme de formation en alternance ? - Chapitre 5 : Comment manager un organisme de formation en alternance ? - Chapitre 6 : L'organisation pédagogique de l'organisme de formation - Chapitre 7 : Tuteur et formateur, préparer la formation en alternance - Chapitre 8 : Tuteur et formateur : organiser le parcours de formation - Chapitre 9 : Mettre le jeune au centre de la formation.
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