| Titre : |
LES 5 OUTILS POUR REUSSIR EN EQUIPE |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Stefano MASTROGIACOMO ; Alexandre OSTERWALDER |
| Editeur : |
PEARSON |
| Année de publication : |
2021 |
| Collection : |
STRATEGYZER |
| Importance : |
311 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7440-6779-2 |
| Prix : |
36 euros |
| Catégories : |
GESTION CONFLIT
TRAVAIL COLLABORATIF
TRAVAIL EQUIPE
|
| Résumé : |
La réussite d'une équipe dépend principalement des interactions journalières entre ses membres, à deux niveaux :
- les activités de l'équipe : tous les membres de l'équipe doivent savoir quelle mission doit être effectuée par tous et surtout qui fait quoi,
- le climat dans lequel évolue l'équipe : il est indispensable pour réussir ensemble, d'entretenir au sein de l'équipe des relations solides et fondées sur la confiance.
A travers ce guide méthodologique et visuel, les auteurs présentent les outils qu'ils ont créés qui contribuent à renforcer l'engagement des membres d'une équipe en permettent de :
- Créer l’alignement entre les coéquipiers (Team Alignment Map),
- Communiquer mieux (Fact Finder et Nonviolent Requests Guide),
- Construire la confiance (Team Contract et Respect Card). |
| Permalink : |
https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10762 |
LES 5 OUTILS POUR REUSSIR EN EQUIPE [texte imprimé] / Stefano MASTROGIACOMO ; Alexandre OSTERWALDER . - PEARSON, 2021 . - 311 p.. - ( STRATEGYZER) . ISBN : 978-2-7440-6779-2 : 36 euros
| Catégories : |
GESTION CONFLIT
TRAVAIL COLLABORATIF
TRAVAIL EQUIPE
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| Résumé : |
La réussite d'une équipe dépend principalement des interactions journalières entre ses membres, à deux niveaux :
- les activités de l'équipe : tous les membres de l'équipe doivent savoir quelle mission doit être effectuée par tous et surtout qui fait quoi,
- le climat dans lequel évolue l'équipe : il est indispensable pour réussir ensemble, d'entretenir au sein de l'équipe des relations solides et fondées sur la confiance.
A travers ce guide méthodologique et visuel, les auteurs présentent les outils qu'ils ont créés qui contribuent à renforcer l'engagement des membres d'une équipe en permettent de :
- Créer l’alignement entre les coéquipiers (Team Alignment Map),
- Communiquer mieux (Fact Finder et Nonviolent Requests Guide),
- Construire la confiance (Team Contract et Respect Card). |
| Permalink : |
https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10762 |
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