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Auteur Liz FOSSLIEN |
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LE GUIDE DETENDU DES EMOTIONS AU TRAVAIL / Liz FOSSLIEN (2020)
Titre : LE GUIDE DETENDU DES EMOTIONS AU TRAVAIL Type de document : texte imprimé Auteurs : Liz FOSSLIEN ; Mollie WEST DUFFY Editeur : DE BOECK SUPERIEUR Année de publication : 2020 Importance : 294 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8073-2746-7 Prix : 19,95 euros Catégories : DEVELOPPEMENT PERSONNEL
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
EMOTION
LEADERSHIPRésumé : Comment faire en sorte que le rouspéteur de service ne gâche pas ma journée au bureau ?
Comment profiter de mes vacances sans penser aux e-mails qui m’attendent dans ma boîte de réception ?
Que faire si le petit jeune que je viens d’embaucher demande à me suivre sur Instagram ?
Le bureau moderne se révèle un véritable champ de mines émotionnel, plein de structures de pouvoir déstabilisantes et de règles non écrites. On attend de nous d’être authentiques, mais retenus. Professionnels, mais pas rigides. Amicaux, mais pas débordants… Pourtant, ignorer ce qu’on ressent nuit à la santé et à la productivité — mais se laisser déborder par ses émotions n’est pas bon non plus.
Cet ouvrage va vous apprendre à reconnaître quelles émotions évacuer, garder pour soi ou exprimer, pour être à la fois plus heureux et plus efficace. S’appuyant sur l’économie comportementale, la psychologie et l’expérience des autrices dans de nombreuses entreprises, ce livre va vous montrer comment apporter le meilleur de vous-même chaque matin au travail, et avec le sourire !
[Résumé de 4e de couverture]
Au sommaire :
CHAPITRE 1 : Les émotions, c'est l'avenir
CHAPITRE 2 : La santé
Prenez votre travail moins à coeur : respirer un bon coup, c'est bon pour la santé
CHAPITRE 3 : La motivation
Trouvez l'inspiration en vous-même : comment s'en sortir quand on se retrouve coincé
CHAPITRE 4 : Les choix
Les émotions, ça compte : une bonne décision repose sur un bon examen de ses émotions
CHAPITRE 5 : Les équipes
Un climat rassurant avant tout : la méthode compte plus que la personne
CHAPITRE 6 : La communication
Les émotions ne sont pas les faits : ne pas se laisser émouvoir par ses émotions
CHAPITRE 7 : L'ambiance
Le climat émotionnel découle de vous : les petits gestes font une grande différence
CHAPITRE 8 : Le leadership :
Découvrez-vous avec discernement : la manière dont on s'ouvre aux autres importe.Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10649 LE GUIDE DETENDU DES EMOTIONS AU TRAVAIL [texte imprimé] / Liz FOSSLIEN ; Mollie WEST DUFFY . - DE BOECK SUPERIEUR, 2020 . - 294 p.
ISBN : 978-2-8073-2746-7 : 19,95 euros
Catégories : DEVELOPPEMENT PERSONNEL
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
EMOTION
LEADERSHIPRésumé : Comment faire en sorte que le rouspéteur de service ne gâche pas ma journée au bureau ?
Comment profiter de mes vacances sans penser aux e-mails qui m’attendent dans ma boîte de réception ?
Que faire si le petit jeune que je viens d’embaucher demande à me suivre sur Instagram ?
Le bureau moderne se révèle un véritable champ de mines émotionnel, plein de structures de pouvoir déstabilisantes et de règles non écrites. On attend de nous d’être authentiques, mais retenus. Professionnels, mais pas rigides. Amicaux, mais pas débordants… Pourtant, ignorer ce qu’on ressent nuit à la santé et à la productivité — mais se laisser déborder par ses émotions n’est pas bon non plus.
Cet ouvrage va vous apprendre à reconnaître quelles émotions évacuer, garder pour soi ou exprimer, pour être à la fois plus heureux et plus efficace. S’appuyant sur l’économie comportementale, la psychologie et l’expérience des autrices dans de nombreuses entreprises, ce livre va vous montrer comment apporter le meilleur de vous-même chaque matin au travail, et avec le sourire !
[Résumé de 4e de couverture]
Au sommaire :
CHAPITRE 1 : Les émotions, c'est l'avenir
CHAPITRE 2 : La santé
Prenez votre travail moins à coeur : respirer un bon coup, c'est bon pour la santé
CHAPITRE 3 : La motivation
Trouvez l'inspiration en vous-même : comment s'en sortir quand on se retrouve coincé
CHAPITRE 4 : Les choix
Les émotions, ça compte : une bonne décision repose sur un bon examen de ses émotions
CHAPITRE 5 : Les équipes
Un climat rassurant avant tout : la méthode compte plus que la personne
CHAPITRE 6 : La communication
Les émotions ne sont pas les faits : ne pas se laisser émouvoir par ses émotions
CHAPITRE 7 : L'ambiance
Le climat émotionnel découle de vous : les petits gestes font une grande différence
CHAPITRE 8 : Le leadership :
Découvrez-vous avec discernement : la manière dont on s'ouvre aux autres importe.Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10649 Exemplaires (1)
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