Détail de l'auteur
Auteur Christelle AARNINK |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
L'ECONOMIE GESTION : BAC PRO INDUSTRIELS 2de / 1re / Tle : TOME UNIQUE / Christelle AARNINK (2017)
Titre : L'ECONOMIE GESTION : BAC PRO INDUSTRIELS 2de / 1re / Tle : TOME UNIQUE Type de document : texte imprimé Auteurs : Christelle AARNINK ; Emmanuelle AUBERT ; Julia NICOLAS Editeur : FONTAINEPICARD Année de publication : 2017 Importance : 320 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7446-2886-3 Catégories : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE
CONTRAT TRAVAIL
ECONOMIE
GESTION
INSERTION PROFESSIONNELLE
MARCHE TRAVAIL
OUTIL PEDAGOGIQUERésumé : Cet ouvrage s'adresse aux apprenants de Seconde, Première et terminale des Bac Pro Industriels.
Il traite le programme d'Economie Gestion en 31 chapitres.
Chaque chapitre est ouvert par une mise en situation, puis propose des activités de formes variées pour éviter la monotonie.
Les approches métiers sont intégrées dans les activités, permettant d’engager le dialogue sur les expériences des élèves et ainsi de mobiliser leur intérêt.
Le chapitre se termine par une synthèse active (l'élève est invité à donner des exemples) déjà complétée pour obtenir ainsi un support de travail et de révision correct.
Au sommaire :
AXE 1 : LE CONTEXTE PROFESSIONNEL :
.. Chapitre 1| Un secteur professionnel, une diversité de métiers
.. Chapitre 2| Les différentes organisations
.. Chapitre 3| Les activités des organisations et la place du secteur professionnel dans l'économie
.. Chapitre 4| L'environnement économique
.. Chapitre 5| Les sources du droit
.. Chapitre 6| Les contrats
.. Chapitre 7| La responsabilité
.. Chapitre 8| L'environnement institutionnel
AXE 2 : L'INSERTION DANS L'ORGANISATION :
.. Chapitre 9| Le marché du travail
.. Chapitre 10| La recherche et la sélection d'emploi
.. Chapitre 11| La communication écrite et orale relative à la recherche d'emploi
.. Chapitre 12| Le profil de poste et la sélection du salarié
.. Chapitre 13| Les formalités liées à l'embauche
.. Chapitre 14| Le contrat de travail et la rémunération
.. Chapitre 15| L'organisation de l'entreprise
.. Chapitre 16| La communication au sein de l'entreprise
.. Chapitre 17| Le règlement intérieur et le pouvoir disciplinaire
AXE 3 : L'ORGANISATION DE L'ACTIVITE :
.. Chapitre 18| L'activité commerciale
.. Chapitre 19| L'organisation de la production et du travail
.. Chapitre 20| La gestion des stocks et la démarche qualité
.. Chapitre 21| Le droit du travail
.. Chapitre 22| La gestion des relations avec le personnel
AXE 4 : LA VIE DE L'ORGANISATION :
.. Chapitre 23| Les coûts, le prix de vente, le chiffre d'affaires et le résultat
.. Chapitre 24| La valeur ajoutée et la croissance de l'organisation
.. Chapitre 25| Les relations avec les partenaires extérieurs
.. Chapitre 26| Une idée, un projet, une démarche
.. Chapitre 27| La faisabilité du projet
.. Chapitre 28| Les aspects juridiques et administratifs de la création
AXE 5 : LES MUTATIONS ET LEURS INCIDENCES :
.. Chapitre 29| Les mutations de l'environnement
.. Chapitre 30| Les mutations de l'organisation
.. Chapitre 31| Les mutations et leurs incidences sur le personnel.
Niveau : V/IV Diplôme : BAC PRO Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10181 L'ECONOMIE GESTION : BAC PRO INDUSTRIELS 2de / 1re / Tle : TOME UNIQUE [texte imprimé] / Christelle AARNINK ; Emmanuelle AUBERT ; Julia NICOLAS . - FONTAINEPICARD, 2017 . - 320 p.
ISBN : 978-2-7446-2886-3
Catégories : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE
CONTRAT TRAVAIL
ECONOMIE
GESTION
INSERTION PROFESSIONNELLE
MARCHE TRAVAIL
OUTIL PEDAGOGIQUERésumé : Cet ouvrage s'adresse aux apprenants de Seconde, Première et terminale des Bac Pro Industriels.
Il traite le programme d'Economie Gestion en 31 chapitres.
Chaque chapitre est ouvert par une mise en situation, puis propose des activités de formes variées pour éviter la monotonie.
Les approches métiers sont intégrées dans les activités, permettant d’engager le dialogue sur les expériences des élèves et ainsi de mobiliser leur intérêt.
Le chapitre se termine par une synthèse active (l'élève est invité à donner des exemples) déjà complétée pour obtenir ainsi un support de travail et de révision correct.
Au sommaire :
AXE 1 : LE CONTEXTE PROFESSIONNEL :
.. Chapitre 1| Un secteur professionnel, une diversité de métiers
.. Chapitre 2| Les différentes organisations
.. Chapitre 3| Les activités des organisations et la place du secteur professionnel dans l'économie
.. Chapitre 4| L'environnement économique
.. Chapitre 5| Les sources du droit
.. Chapitre 6| Les contrats
.. Chapitre 7| La responsabilité
.. Chapitre 8| L'environnement institutionnel
AXE 2 : L'INSERTION DANS L'ORGANISATION :
.. Chapitre 9| Le marché du travail
.. Chapitre 10| La recherche et la sélection d'emploi
.. Chapitre 11| La communication écrite et orale relative à la recherche d'emploi
.. Chapitre 12| Le profil de poste et la sélection du salarié
.. Chapitre 13| Les formalités liées à l'embauche
.. Chapitre 14| Le contrat de travail et la rémunération
.. Chapitre 15| L'organisation de l'entreprise
.. Chapitre 16| La communication au sein de l'entreprise
.. Chapitre 17| Le règlement intérieur et le pouvoir disciplinaire
AXE 3 : L'ORGANISATION DE L'ACTIVITE :
.. Chapitre 18| L'activité commerciale
.. Chapitre 19| L'organisation de la production et du travail
.. Chapitre 20| La gestion des stocks et la démarche qualité
.. Chapitre 21| Le droit du travail
.. Chapitre 22| La gestion des relations avec le personnel
AXE 4 : LA VIE DE L'ORGANISATION :
.. Chapitre 23| Les coûts, le prix de vente, le chiffre d'affaires et le résultat
.. Chapitre 24| La valeur ajoutée et la croissance de l'organisation
.. Chapitre 25| Les relations avec les partenaires extérieurs
.. Chapitre 26| Une idée, un projet, une démarche
.. Chapitre 27| La faisabilité du projet
.. Chapitre 28| Les aspects juridiques et administratifs de la création
AXE 5 : LES MUTATIONS ET LEURS INCIDENCES :
.. Chapitre 29| Les mutations de l'environnement
.. Chapitre 30| Les mutations de l'organisation
.. Chapitre 31| Les mutations et leurs incidences sur le personnel.
Niveau : V/IV Diplôme : BAC PRO Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10181 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 16208 MA1AAR ouvrage Disponible