| Titre : |
FACILITER L'INTELLIGENCE COLLECTIVE : 35 FICHES POUR INNOVER, CO-CONSTRUIRE, METTRE EN ACTION ET ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Agathe CRESPEL ; Chantal NEVE-HANQUET |
| Editeur : |
EYROLLES |
| Année de publication : |
2018 |
| Importance : |
253 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-212-56846-2 |
| Prix : |
29 euros |
| Catégories : |
CREATIVITE
FACILITATION
INTELLIGENCE COLLECTIVE
|
| Résumé : |
On gagne à stimuler l'intelligence collective d'un groupe pour l'aider à développer un projet, élaborer des pistes et stratégies d'action, innover, créer, sortir d'une situation difficile, traverser un changement, organiser un brainstorming, clarifier des rôles, identifier des besoins, prendre des décisions, mieux communiquer ou développer une vision... Dans tous ces contextes, faciliter l'intelligence collective, c'est créer des espaces de travail pour que les personnes, les groupes, les équipes et les organisations trouvent eux-mêmes des réponses à leurs questions. Et c'est au facilitateur qu'incombe ce rôle de rendre plus facile cette mise en action, cette facilitation.
La démarche de facilitation proposée par les 2 auteurs de cet ouvrage est ancrée dans trois références principales (approche de J.L. MORENO, approche jungienne et analyse systémique) et est habitée par des relations humaines sensibles. Elle donne des repères pour répondre à une question clé : qu'est-ce qui permet que le groupe devienne plus vivant ?
Les repères, conseils, outils et techniques proposés permettront au facilitateur, qu'il soit formateur, consultant, facilitateur, coach, manager de "rendre plus facile" le processus d'intelligence collective au sein du groupe :
- en développant des attitudes intérieures pour faciliter la communication,
- en possédant les clés pour activer l'intelligence collective,
- en connaissant les techniques de mise en action.
35 fiches synthétisent et ravivent les notions et étapes abordées dans l'ouvrage. Elles ont toutes pour objectif de :
- stimuler la co-construction au sein des groupes,
- amener le groupe à voir une même situation sous différents angles,
- développer un langage commun au sein du groupe. |
| Permalink : |
https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9930 |
FACILITER L'INTELLIGENCE COLLECTIVE : 35 FICHES POUR INNOVER, CO-CONSTRUIRE, METTRE EN ACTION ET ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT [texte imprimé] / Agathe CRESPEL ; Chantal NEVE-HANQUET . - EYROLLES, 2018 . - 253 p. ISBN : 978-2-212-56846-2 : 29 euros
| Catégories : |
CREATIVITE
FACILITATION
INTELLIGENCE COLLECTIVE
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| Résumé : |
On gagne à stimuler l'intelligence collective d'un groupe pour l'aider à développer un projet, élaborer des pistes et stratégies d'action, innover, créer, sortir d'une situation difficile, traverser un changement, organiser un brainstorming, clarifier des rôles, identifier des besoins, prendre des décisions, mieux communiquer ou développer une vision... Dans tous ces contextes, faciliter l'intelligence collective, c'est créer des espaces de travail pour que les personnes, les groupes, les équipes et les organisations trouvent eux-mêmes des réponses à leurs questions. Et c'est au facilitateur qu'incombe ce rôle de rendre plus facile cette mise en action, cette facilitation.
La démarche de facilitation proposée par les 2 auteurs de cet ouvrage est ancrée dans trois références principales (approche de J.L. MORENO, approche jungienne et analyse systémique) et est habitée par des relations humaines sensibles. Elle donne des repères pour répondre à une question clé : qu'est-ce qui permet que le groupe devienne plus vivant ?
Les repères, conseils, outils et techniques proposés permettront au facilitateur, qu'il soit formateur, consultant, facilitateur, coach, manager de "rendre plus facile" le processus d'intelligence collective au sein du groupe :
- en développant des attitudes intérieures pour faciliter la communication,
- en possédant les clés pour activer l'intelligence collective,
- en connaissant les techniques de mise en action.
35 fiches synthétisent et ravivent les notions et étapes abordées dans l'ouvrage. Elles ont toutes pour objectif de :
- stimuler la co-construction au sein des groupes,
- amener le groupe à voir une même situation sous différents angles,
- développer un langage commun au sein du groupe. |
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https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9930 |
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