| Titre : |
L'INTEGRATION DES NOUVEAUX COLLABORATEURS : ENJEUX ET OUTILS POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'ENTREPRISE |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Delphine LACAZE ; Serge PERROT |
| Editeur : |
DUNOD |
| Année de publication : |
2010 |
| Importance : |
200 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-10-053812-6 |
| Prix : |
25,40 euros |
| Catégories : |
GESTION RESSOURCES HUMAINES
INTEGRATION COLLABORATEUR
|
| Résumé : |
Suite au recrutement, l’intégration est la première étape de la relation employeur/employé. Si elle n’est pas gérée activement, l'employeur s'expose à de nombreux risques : stress, départs prématurés, destructuration des équipes, moindre efficacité au travail…
Mettre en œuvre une stratégie d’intégration permet de fidéliser les nouveaux collaborateurs, de consolider la légitimité de la fonction RH.
Cet ouvrage a pour objectif d’aider les responsables de l’entreprise à mettre en place leur programme d’intégration : audit de situation, élaboration de la stratégie, choix, mise en œuvre et contrôle des outils. Il aidera aussi les acteurs de l’intégration (managers, nouveaux collaborateurs) à comprendre les changements organisationnels liés à l’arrivée de nouveaux salariés. A partir de l'état des lieux des pratiques d'entreprise les plus récentes, les auteurs proposent une démarche concrète de gestion de l’intégration.
Au sommaire :
CHAPITRE 1 : Les enjeux de l'intégration :
Les enjeux pour les collaborateurs : récits d'intégration
Les enjeux pour les entreprises
Conclusion : Quelles implications pratiques ?
CHAPITRE 2 : Réponses des entreprises aux enjeux de l'intégration :
Les pratiques d'intégration : état des lieux
Déterminer le contenu des programmes de formation
CHAPITRE 3 : Comment faire un audit de l'intégration ? :
Quels sont les effets des pratiques d'intégration ?
Comment les nouveaux collaborateurs s'intègrent-ils ?
CHAPITRE 4 : Construire un programme d'intégration :
Les grands arbitrages d'une politique d'intégration
Ajuster la stratégie d'intégration à son environnement. |
| Permalink : |
https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9891 |
L'INTEGRATION DES NOUVEAUX COLLABORATEURS : ENJEUX ET OUTILS POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'ENTREPRISE [texte imprimé] / Delphine LACAZE ; Serge PERROT . - DUNOD, 2010 . - 200 p. ISBN : 978-2-10-053812-6 : 25,40 euros
| Catégories : |
GESTION RESSOURCES HUMAINES
INTEGRATION COLLABORATEUR
|
| Résumé : |
Suite au recrutement, l’intégration est la première étape de la relation employeur/employé. Si elle n’est pas gérée activement, l'employeur s'expose à de nombreux risques : stress, départs prématurés, destructuration des équipes, moindre efficacité au travail…
Mettre en œuvre une stratégie d’intégration permet de fidéliser les nouveaux collaborateurs, de consolider la légitimité de la fonction RH.
Cet ouvrage a pour objectif d’aider les responsables de l’entreprise à mettre en place leur programme d’intégration : audit de situation, élaboration de la stratégie, choix, mise en œuvre et contrôle des outils. Il aidera aussi les acteurs de l’intégration (managers, nouveaux collaborateurs) à comprendre les changements organisationnels liés à l’arrivée de nouveaux salariés. A partir de l'état des lieux des pratiques d'entreprise les plus récentes, les auteurs proposent une démarche concrète de gestion de l’intégration.
Au sommaire :
CHAPITRE 1 : Les enjeux de l'intégration :
Les enjeux pour les collaborateurs : récits d'intégration
Les enjeux pour les entreprises
Conclusion : Quelles implications pratiques ?
CHAPITRE 2 : Réponses des entreprises aux enjeux de l'intégration :
Les pratiques d'intégration : état des lieux
Déterminer le contenu des programmes de formation
CHAPITRE 3 : Comment faire un audit de l'intégration ? :
Quels sont les effets des pratiques d'intégration ?
Comment les nouveaux collaborateurs s'intègrent-ils ?
CHAPITRE 4 : Construire un programme d'intégration :
Les grands arbitrages d'une politique d'intégration
Ajuster la stratégie d'intégration à son environnement. |
| Permalink : |
https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9891 |
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