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Auteur Hélène DE FALCO |
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L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL : PREPARATION, CONDUITE, COMPTE RENDU, SUIVI / Hélène DE FALCO (2016)
Titre : L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL : PREPARATION, CONDUITE, COMPTE RENDU, SUIVI Type de document : texte imprimé Auteurs : Hélène DE FALCO ; Corinne LAURIER Editeur : DUNOD Année de publication : 2016 Importance : 215 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-075027-6 Prix : 22 euros Catégories : ENTRETIEN
ENTRETIEN PROFESSIONNEL
LEXIQUERésumé : Guide permettant, à tous les acteurs concernés par l’entretien professionnel, de comprendre ses enjeux et de mettre en oeuvre une démarche et des outils pour transformer cette obligation en une opportunité pour les trois parties : manager, collaborateur, entreprise.
Conçu comme un parcours de formation sur les différents aspects qu'il convient de maîtriser pour mener un entretien professionnel et lui donner tout son sens, il apporte les informations, des exemples, les réponses aux questions les plus fréquentes ainsi qu'un repérage des erreurs à ne pas commettre.
Au sommaire :
Chapitre 1| Qu'est-ce que l'entretien professionnel
Chapitre 2| Les fondements de la démarche
Chapitre 3| La formation professionnelle
Chapitre 4| La conduite de l'entretien
Chapitre 5| Les supports
Chapitre 6| La préparation de l'entretien professionnel
Chapitre 7| La rédaction du compte rendu
Chapitre 8| Au-delà de l'entretien.
Note de contenu : Termes du GLOSSAIRE :
ANI : Accord national interprofessionnel / attestation de formation / bilan de compétences / CEP : conseil en évolution professionnelle / certification professionnelle / CIF : congé individuel de formation / CPF : compte personnel de formation / CQP : certificat de qualification professionnelle / CQPI : certificat de qualification professionnelle interbranche / diplôme / diplôme d'université (DU) / diplôme universitaire / formation inter, intra, interne / GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences / habilitation / niveaux de diplômes / passeport d'orientation, de formation et de compétences / qualification / RNCP : répertoire national des certifications professionnelles / ROME : répertoire opérationnel des métiers et des emplois / titre professionnel / SIRH : système d'information ressources humaines / vae : validation des acquis de l'expériencePermalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9525 L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL : PREPARATION, CONDUITE, COMPTE RENDU, SUIVI [texte imprimé] / Hélène DE FALCO ; Corinne LAURIER . - DUNOD, 2016 . - 215 p.
ISBN : 978-2-10-075027-6 : 22 euros
Catégories : ENTRETIEN
ENTRETIEN PROFESSIONNEL
LEXIQUERésumé : Guide permettant, à tous les acteurs concernés par l’entretien professionnel, de comprendre ses enjeux et de mettre en oeuvre une démarche et des outils pour transformer cette obligation en une opportunité pour les trois parties : manager, collaborateur, entreprise.
Conçu comme un parcours de formation sur les différents aspects qu'il convient de maîtriser pour mener un entretien professionnel et lui donner tout son sens, il apporte les informations, des exemples, les réponses aux questions les plus fréquentes ainsi qu'un repérage des erreurs à ne pas commettre.
Au sommaire :
Chapitre 1| Qu'est-ce que l'entretien professionnel
Chapitre 2| Les fondements de la démarche
Chapitre 3| La formation professionnelle
Chapitre 4| La conduite de l'entretien
Chapitre 5| Les supports
Chapitre 6| La préparation de l'entretien professionnel
Chapitre 7| La rédaction du compte rendu
Chapitre 8| Au-delà de l'entretien.
Note de contenu : Termes du GLOSSAIRE :
ANI : Accord national interprofessionnel / attestation de formation / bilan de compétences / CEP : conseil en évolution professionnelle / certification professionnelle / CIF : congé individuel de formation / CPF : compte personnel de formation / CQP : certificat de qualification professionnelle / CQPI : certificat de qualification professionnelle interbranche / diplôme / diplôme d'université (DU) / diplôme universitaire / formation inter, intra, interne / GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences / habilitation / niveaux de diplômes / passeport d'orientation, de formation et de compétences / qualification / RNCP : répertoire national des certifications professionnelles / ROME : répertoire opérationnel des métiers et des emplois / titre professionnel / SIRH : système d'information ressources humaines / vae : validation des acquis de l'expériencePermalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9525 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 15711 E4.2DEF ouvrage Disponible MAITRISER SES RECRUTEMENTS : TROUVER LE BON CANDIDAT A L'ERE DU DIGITAL / Hélène DE FALCO (2016)
Titre : MAITRISER SES RECRUTEMENTS : TROUVER LE BON CANDIDAT A L'ERE DU DIGITAL Type de document : texte imprimé Auteurs : Hélène DE FALCO Mention d'édition : 5e édition augmentée Editeur : DUNOD Année de publication : 2016 Importance : 193 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074306-3 Prix : 25 euros Catégories : ENTRETIEN
RECRUTEMENT
RESSOURCES DRERésumé : Ce guide propose outils et méthodes de travail pour mener à bien un processus de recrutement, quel que soit le poste à pourvoir.
Conçu comme un parcours de formation, il permet de mettre en place les 7 étapes du recrutement d'un collaborateur, de la définition du besoin à l'embauche définitive ; pour chaque étape sont donnés une méthode de travail illustrée d'exemples et les supports à utiliser.
Cette 5e édition de l'ouvrage, paru initialement, en 1999 prend en compte les multiples possibilités offertes par Internet, notamment quant à la recherche des candidats, et propose des sites pouvant apporter une aide à certaines phases du processus de recrutement.
Au sommaire :
Chapitre 1| Le processus de recrutement
Chapitre 2| La définition du besoin
Chapitre 3| La recherche des candidats
Chapitre 4| La présélection sur dossiers de candidature
Chapitre 5| L'entretien
Chapitre 6| Choisir le candidat
Chapitre 7| La coordination avec un DRH ou un prestataire extérieur
Chapitre 8| La période d'essai
Chapitre 9| L'embauche définitive.Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9530 MAITRISER SES RECRUTEMENTS : TROUVER LE BON CANDIDAT A L'ERE DU DIGITAL [texte imprimé] / Hélène DE FALCO . - 5e édition augmentée . - DUNOD, 2016 . - 193 p.
ISBN : 978-2-10-074306-3 : 25 euros
Catégories : ENTRETIEN
RECRUTEMENT
RESSOURCES DRERésumé : Ce guide propose outils et méthodes de travail pour mener à bien un processus de recrutement, quel que soit le poste à pourvoir.
Conçu comme un parcours de formation, il permet de mettre en place les 7 étapes du recrutement d'un collaborateur, de la définition du besoin à l'embauche définitive ; pour chaque étape sont donnés une méthode de travail illustrée d'exemples et les supports à utiliser.
Cette 5e édition de l'ouvrage, paru initialement, en 1999 prend en compte les multiples possibilités offertes par Internet, notamment quant à la recherche des candidats, et propose des sites pouvant apporter une aide à certaines phases du processus de recrutement.
Au sommaire :
Chapitre 1| Le processus de recrutement
Chapitre 2| La définition du besoin
Chapitre 3| La recherche des candidats
Chapitre 4| La présélection sur dossiers de candidature
Chapitre 5| L'entretien
Chapitre 6| Choisir le candidat
Chapitre 7| La coordination avec un DRH ou un prestataire extérieur
Chapitre 8| La période d'essai
Chapitre 9| L'embauche définitive.Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9530 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 15700 AVEC4DEF ouvrage Disponible