| Titre : |
GERER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX : PERFORMANCE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Jean-Edouard GRESY ; Philippe EMONT ; PEREZ NUCKEL Ricardo |
| Editeur : |
ESF |
| Année de publication : |
2013 |
| Importance : |
247 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7101-2544-0 |
| Prix : |
24,35 euros |
| Catégories : |
LEADERSHIP
RISQUES PSYCHOSOCIAUX
SANTE
STRESS
TRAVAIL
|
| Résumé : |
Harcèlement, stress, burn-out, dépression et suicide sont étroitement liés au monde du travail et concernent un nombre grandissant de salariés.
Cet ouvrage est à la fois une boîte à outils et un outil de formation, proposant des apports théoriques, pratiques et méthodologiques ainsi que des exemples, permettant :
- d'identifier les symptômes du mal-être au travail ;
- d'en diagnostiquer les causes ;
- de savoir réagir à bon escient.
A travers cet ouvrage, les auteurs développent leur approche innovante, qui prend le parti de replacer l'Homme au coeur du dessein de l'entreprise en réhabilitant une conflictualité productive au sein des organisations.
Un parcours d'autoformation est proposé par les auteurs, favorisant l'assimilation des concepts développés et leur mise en pratique.
Au sommaire :
1ère PARTIE - COMPRENDRE LES ENJEUX :
CHAPITRE 1 : quand l'individu perd le sens du travail : reconnaître les manifestations somatiques et psychiques
CHAPITRE 2 : Quand l'équipe s'emmêle : promouvoir le leadership responsable
CHAPITRE 3 : Quand l'organisation agit en filet de protection : replacer l'Homme au coeur du dessein de l'entreprise
CHAPITRE 4 : Quand la société perd le sens su collectif : réconclilier bien-être et efficacité au travail
2ème PARTIE - METTRE EN PRATIQUE :
EXERCICE 1 : Retrouver le sens du travail
EXERCICE 2 : Mieux se connaître
EXERCICE 3 : Identifier le stress au travail avec le questionnaire de Karasek
EXERCICE 4 : Prendre conscience de son état émotionnel par la sensorialité du corps
EXERCICE 5 : Ecouter au-delà des "maux"
EXERCICE 6 : Se préparer à gérer une situation difficile
EXERCICE 7 : Mettre en place un système de prévention des RPS dans l'organisation
EXERCICE 8 : Vérifier la cohérence managériale.
3ème PARTIE - POUR ALLER PLUS LOIN. |
| Permalink : |
https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8000 |
GERER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX : PERFORMANCE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL [texte imprimé] / Jean-Edouard GRESY ; Philippe EMONT ; PEREZ NUCKEL Ricardo . - ESF, 2013 . - 247 p. ISBN : 978-2-7101-2544-0 : 24,35 euros
| Catégories : |
LEADERSHIP
RISQUES PSYCHOSOCIAUX
SANTE
STRESS
TRAVAIL
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| Résumé : |
Harcèlement, stress, burn-out, dépression et suicide sont étroitement liés au monde du travail et concernent un nombre grandissant de salariés.
Cet ouvrage est à la fois une boîte à outils et un outil de formation, proposant des apports théoriques, pratiques et méthodologiques ainsi que des exemples, permettant :
- d'identifier les symptômes du mal-être au travail ;
- d'en diagnostiquer les causes ;
- de savoir réagir à bon escient.
A travers cet ouvrage, les auteurs développent leur approche innovante, qui prend le parti de replacer l'Homme au coeur du dessein de l'entreprise en réhabilitant une conflictualité productive au sein des organisations.
Un parcours d'autoformation est proposé par les auteurs, favorisant l'assimilation des concepts développés et leur mise en pratique.
Au sommaire :
1ère PARTIE - COMPRENDRE LES ENJEUX :
CHAPITRE 1 : quand l'individu perd le sens du travail : reconnaître les manifestations somatiques et psychiques
CHAPITRE 2 : Quand l'équipe s'emmêle : promouvoir le leadership responsable
CHAPITRE 3 : Quand l'organisation agit en filet de protection : replacer l'Homme au coeur du dessein de l'entreprise
CHAPITRE 4 : Quand la société perd le sens su collectif : réconclilier bien-être et efficacité au travail
2ème PARTIE - METTRE EN PRATIQUE :
EXERCICE 1 : Retrouver le sens du travail
EXERCICE 2 : Mieux se connaître
EXERCICE 3 : Identifier le stress au travail avec le questionnaire de Karasek
EXERCICE 4 : Prendre conscience de son état émotionnel par la sensorialité du corps
EXERCICE 5 : Ecouter au-delà des "maux"
EXERCICE 6 : Se préparer à gérer une situation difficile
EXERCICE 7 : Mettre en place un système de prévention des RPS dans l'organisation
EXERCICE 8 : Vérifier la cohérence managériale.
3ème PARTIE - POUR ALLER PLUS LOIN. |
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