| Titre : |
L'INGENIERIE DES COMPETENCES |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
LE BOTERF |
| Editeur : |
EDITIONS D'ORGANISATION |
| Année de publication : |
1998 |
| Importance : |
415 p. |
| Catégories : |
COMPETENCE
|
| Résumé : |
Après avoir précisé comment il est passé progressivement du concept d'ingénierie de formation à celui d'ingénierie des compétences, Guy LE BOTERF propose un ensemble de fiches pratiques concernant :
- la définition des compétences et du professionnalisme,
- la compétence collective
- la professionnalisation
- la gestion anticipée des compétences
- le plan de formation
- la qualité de la formation
- les objectifs de compétences et l'évaluation de compétences.
Issues d'une longue pratique de terrain sur le management le développement des compétences, ces fiches suggèrent des concepts et des démarches qui ne sont pas des recettes mais des guides pour l'action.
Rédigé avec la rigueur et la clarté qui caractérise les publications de Guy LE BOTERF, cette nouvelle édition constitue un outil de travail indispensable pour tous ceux (managers, direction du personnel et des ressources humaines, responsable Emploi-Formation, consultants, formateurs) qui contribuent au développement des compétences et du professionnalisme.
[Résumé de 4e de couverture] |
| Permalink : |
https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11846 |
L'INGENIERIE DES COMPETENCES [texte imprimé] / LE BOTERF . - EDITIONS D'ORGANISATION, 1998 . - 415 p.
| Catégories : |
COMPETENCE
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| Résumé : |
Après avoir précisé comment il est passé progressivement du concept d'ingénierie de formation à celui d'ingénierie des compétences, Guy LE BOTERF propose un ensemble de fiches pratiques concernant :
- la définition des compétences et du professionnalisme,
- la compétence collective
- la professionnalisation
- la gestion anticipée des compétences
- le plan de formation
- la qualité de la formation
- les objectifs de compétences et l'évaluation de compétences.
Issues d'une longue pratique de terrain sur le management le développement des compétences, ces fiches suggèrent des concepts et des démarches qui ne sont pas des recettes mais des guides pour l'action.
Rédigé avec la rigueur et la clarté qui caractérise les publications de Guy LE BOTERF, cette nouvelle édition constitue un outil de travail indispensable pour tous ceux (managers, direction du personnel et des ressources humaines, responsable Emploi-Formation, consultants, formateurs) qui contribuent au développement des compétences et du professionnalisme.
[Résumé de 4e de couverture] |
| Permalink : |
https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11846 |
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L'INGENIERIE DES COMPETENCES (1998)
