Titre :	MIEUX TRAVAILLER ENSEMBLE : 56 CARTES POUR GERER ET PREVENIR LES CONFLITS / GAVA, Marie-Josée; CHAVANIS, Jean-Luc .- EDITIONS LE SOUFFLE D'OR
Type de document :	objet à 3 dimensions, artefacts, ...
Année de publication :	2019
Importance :	Boîte de cartes
Prix :	25,90 euros
Catégories :	GESTION CONFLIT JEU DE FORMATION
Résumé :	Mieux travailler ensemble, faciliter la communication, savoir gérer les conflits... sont des enjeux majeurs dans les organisations. Ce jeu est un support créatif qui permet, à ceux qui doivent faire face à des situations problématiques, d'exprimer les ressentis, progresser, imaginer des solutions concrètes pour sortir des conflits, mais aussi, de renforcer le lien social et la Qualité de Vie au Travail. Grâce aux images, les participants peuvent exprimer de manière synthétique la façon dont ils vivent une situation de travail. En cas de conflit, la communication s'en trouve facilitée ainsi que la recherche de solutions. Cet outil s'adresse aux professionnels de l'accompagnement : coaches, médiateurs, RH, managers... Format de la boîte : 6,5 x 9 x 2 cm. Contenu de la boîte : 56 cartes : - 14 cartes illustrées représentant les principales situations difficiles vécues au travail, - 14 cartes illustrées représentant des situations désirées, - 23 cartes messages (verbes) - 5 cartes de présentation.
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11519

MIEUX TRAVAILLER ENSEMBLE : 56 CARTES POUR GERER ET PREVENIR LES CONFLITS / GAVA, Marie-Josée; CHAVANIS, Jean-Luc .- EDITIONS LE SOUFFLE D'OR [objet à 3 dimensions, artefacts, ...] . - 2019 . - Boîte de cartes.
25,90 euros

Catégories :	GESTION CONFLIT JEU DE FORMATION
Résumé :	Mieux travailler ensemble, faciliter la communication, savoir gérer les conflits... sont des enjeux majeurs dans les organisations. Ce jeu est un support créatif qui permet, à ceux qui doivent faire face à des situations problématiques, d'exprimer les ressentis, progresser, imaginer des solutions concrètes pour sortir des conflits, mais aussi, de renforcer le lien social et la Qualité de Vie au Travail. Grâce aux images, les participants peuvent exprimer de manière synthétique la façon dont ils vivent une situation de travail. En cas de conflit, la communication s'en trouve facilitée ainsi que la recherche de solutions. Cet outil s'adresse aux professionnels de l'accompagnement : coaches, médiateurs, RH, managers... Format de la boîte : 6,5 x 9 x 2 cm. Contenu de la boîte : 56 cartes : - 14 cartes illustrées représentant les principales situations difficiles vécues au travail, - 14 cartes illustrées représentant des situations désirées, - 23 cartes messages (verbes) - 5 cartes de présentation.
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11519