Titre :	INGENIERIE DE FORMATION : INTEGREZ LES NOUVEAUX MODES DE FORMATION DANS VOTRE PEDAGOGIE
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Thierry ARDOUIN
Mention d'édition :	6e édition entièrement revue et actualisée
Editeur :	DUNOD
Année de publication :	2023
Importance :	325 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-10-084825-6
Prix :	29,90 euros
Catégories :	INGENIERIE FORMATION
Résumé :	A travers ce guide professionnel de référence, Thierry ARDOUIN propose une réflexion critique de l'ingénierie de formation ainsi qu'un cadre méthodologique et pratique pour aider les responsables de formation, les responsables RH, les formateurs et des consultants à mener à bien cette mission d'ingénierie. Des exemples, des témoignages d'experts, 22 fiches pratiques ainsi qu'une grille d'auto-diagnostic et de pilotage de la formation complètent ce guide professionnel de référence. Dans cette 6e édition revue et actualisée, de l'ouvrage paru initialement en 2003, l'auteur a ajouté à la démarche initiale de l'ingénierie en quatre étapes : analyse de la demande, conception du projet, réalisation organisationnelle et pédagogique et évaluation des différents niveaux, deux éléments complémentaires : communiquer et réguler avec les différents niveaux et acteurs. Au sommaire : PARTIE 1 : L'ingénierie au service de l'innovation et des compétences : Chapitre 1 : Vous avez dit formation ? Vous avez dit ingénierie ? Chapitre 2 : L'art et la science de la reliance Chapitre 3 : La complexité en formation PARTIE 2 : Analyser : une étape fondamentale : Chapitre 4 : Politique et diagnostic de formation Chapitre 5 : Les besoins en formation Chapitre 6 : Analyse de l'offre de formation PARTIE 3 : Concevoir et communiquer : Chapitre 7 : Référentialisation et référentiels Chapitre 8 : Contractualisation et cahier des charges PARTIE 4 : Réaliser et réguler la formation : la partie émergée de l'ingénierie : Chapitre 9 : Le plan de formation / développement des compétences Chapitre 10 : La veille documentaire Chapitre 11 : Les tableaux de bord PARTIE 5 : Evaluer : une étape sans fin : Chapitre 12 : Qu'est-ce qu'évaluer ? Chapitre 13 : Evaluation et formation Chapitre 14 : Evaluation de la formation Chapitre 15 : Pilotage de la fonction formation Chapitre 16 : Le métier de responsable de formation.
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11226

INGENIERIE DE FORMATION : INTEGREZ LES NOUVEAUX MODES DE FORMATION DANS VOTRE PEDAGOGIE [texte imprimé] / Thierry ARDOUIN  . -  6e édition entièrement revue et actualisée . - DUNOD, 2023 . - 325 p.
ISBN : 978-2-10-084825-6 : 29,90 euros

Catégories :	INGENIERIE FORMATION
Résumé :	A travers ce guide professionnel de référence, Thierry ARDOUIN propose une réflexion critique de l'ingénierie de formation ainsi qu'un cadre méthodologique et pratique pour aider les responsables de formation, les responsables RH, les formateurs et des consultants à mener à bien cette mission d'ingénierie. Des exemples, des témoignages d'experts, 22 fiches pratiques ainsi qu'une grille d'auto-diagnostic et de pilotage de la formation complètent ce guide professionnel de référence. Dans cette 6e édition revue et actualisée, de l'ouvrage paru initialement en 2003, l'auteur a ajouté à la démarche initiale de l'ingénierie en quatre étapes : analyse de la demande, conception du projet, réalisation organisationnelle et pédagogique et évaluation des différents niveaux, deux éléments complémentaires : communiquer et réguler avec les différents niveaux et acteurs. Au sommaire : PARTIE 1 : L'ingénierie au service de l'innovation et des compétences : Chapitre 1 : Vous avez dit formation ? Vous avez dit ingénierie ? Chapitre 2 : L'art et la science de la reliance Chapitre 3 : La complexité en formation PARTIE 2 : Analyser : une étape fondamentale : Chapitre 4 : Politique et diagnostic de formation Chapitre 5 : Les besoins en formation Chapitre 6 : Analyse de l'offre de formation PARTIE 3 : Concevoir et communiquer : Chapitre 7 : Référentialisation et référentiels Chapitre 8 : Contractualisation et cahier des charges PARTIE 4 : Réaliser et réguler la formation : la partie émergée de l'ingénierie : Chapitre 9 : Le plan de formation / développement des compétences Chapitre 10 : La veille documentaire Chapitre 11 : Les tableaux de bord PARTIE 5 : Evaluer : une étape sans fin : Chapitre 12 : Qu'est-ce qu'évaluer ? Chapitre 13 : Evaluation et formation Chapitre 14 : Evaluation de la formation Chapitre 15 : Pilotage de la fonction formation Chapitre 16 : Le métier de responsable de formation.
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