| Titre : |
REUSSIR SES INVESTISSEMENTS EN FORMATION |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Ceri RICHARDS |
| Editeur : |
GERESO EDITION |
| Année de publication : |
2007 |
| Importance : |
134 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-915530-33-9 |
| Prix : |
25 euros |
| Catégories : |
ACHAT FORMATION
ANALYSE DEMANDE
BESOIN FORMATION
CAHIER DES CHARGES
EVALUATION
GESTION BUDGETAIRE FORMATION
INGENIERIE FORMATION
INVESTISSEMENT FORMATION
OFFRE FORMATION
|
| Résumé : |
Guide méthodologique pour réussir les achats de formation.
Véritable enjeu stratégique pour l'entreprise, la politique de formation se doit d'être pertinente et rentable. Pertinente, afin de répondre au mieux aux besoins des collaborateurs. Rentable, pour contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
Comment formaliser ses besoins avec efficacité ?
Quels critères retenir pour sélectionner les formations adaptées à vos attentes ?
Quels outils utiliser pour évaluer la pertinence des actions mises en oeuvre ?
Comment calculer les coûts réels et mesurer les retombées ?
En associant la démarche de la conduite de projet à l'organisation d'un dispositif spécifique de formation, cet ouvrage tente d'apporter des réponses à ces questions en proposant pour chaque étape des outils opérationnels : grilles d'analyse des coûts, questionnaires d'évaluation, fiche de synthèse comparative des prestataires..
[Résumé de l'éditeur] |
| Permalink : |
https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6068 |
REUSSIR SES INVESTISSEMENTS EN FORMATION [texte imprimé] / Ceri RICHARDS . - GERESO EDITION, 2007 . - 134 p. ISBN : 978-2-915530-33-9 : 25 euros
| Catégories : |
ACHAT FORMATION
ANALYSE DEMANDE
BESOIN FORMATION
CAHIER DES CHARGES
EVALUATION
GESTION BUDGETAIRE FORMATION
INGENIERIE FORMATION
INVESTISSEMENT FORMATION
OFFRE FORMATION
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| Résumé : |
Guide méthodologique pour réussir les achats de formation.
Véritable enjeu stratégique pour l'entreprise, la politique de formation se doit d'être pertinente et rentable. Pertinente, afin de répondre au mieux aux besoins des collaborateurs. Rentable, pour contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
Comment formaliser ses besoins avec efficacité ?
Quels critères retenir pour sélectionner les formations adaptées à vos attentes ?
Quels outils utiliser pour évaluer la pertinence des actions mises en oeuvre ?
Comment calculer les coûts réels et mesurer les retombées ?
En associant la démarche de la conduite de projet à l'organisation d'un dispositif spécifique de formation, cet ouvrage tente d'apporter des réponses à ces questions en proposant pour chaque étape des outils opérationnels : grilles d'analyse des coûts, questionnaires d'évaluation, fiche de synthèse comparative des prestataires..
[Résumé de l'éditeur] |
| Permalink : |
https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6068 |
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