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Auteur Joseph-Luc BLONDEL |
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Titre : DEVELOPPER VOTRE ECOUTE... POUR MANAGER ENCORE MIEUX Type de document : texte imprimé Auteurs : Joseph-Luc BLONDEL Editeur : INSEP CONSULTING EDITIONS Année de publication : 2007 Importance : 47 p. Prix : 8 euros Catégories : ECOUTE
ENTRETIEN
MANAGEMENTRésumé : Guide proposant méthode et conseils pour permettre au manager de développer son écoute, capacité essentielle pour mobiliser l'énergie collective.
Au sommaire :
Une pratique managériale : l'écoute
1. Pourquoi développer votre écoute ?
2. Qu'est-ce que l'écoute active ?
3. Comment développer l'écoute active ?
4. Comment avoir des entretiens efficaces ?Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5962 DEVELOPPER VOTRE ECOUTE... POUR MANAGER ENCORE MIEUX [texte imprimé] / Joseph-Luc BLONDEL . - INSEP CONSULTING EDITIONS, 2007 . - 47 p.
8 euros
Catégories : ECOUTE
ENTRETIEN
MANAGEMENTRésumé : Guide proposant méthode et conseils pour permettre au manager de développer son écoute, capacité essentielle pour mobiliser l'énergie collective.
Au sommaire :
Une pratique managériale : l'écoute
1. Pourquoi développer votre écoute ?
2. Qu'est-ce que l'écoute active ?
3. Comment développer l'écoute active ?
4. Comment avoir des entretiens efficaces ?Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5962 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 11648 G7.10BLO ouvrage Disponible
Titre : FORMER ET FIDELISER UN NOUVEAU COLLABORATEUR Type de document : texte imprimé Auteurs : Joseph-Luc BLONDEL Editeur : INSEP CONSULTING EDITIONS Année de publication : 2008 Importance : 47 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-914006-22-4 Prix : 8 euros Catégories : GESTION RESSOURCES HUMAINES
TUTEURRésumé : Petit guide présentant les points clés de l'accueil, de l'intégration et de l'évaluation d'un nouveau collaborateur.
Il apporte des réponses à des questions telles que :
- comment accélérer l'apprentissage ?
- comment inciter le collaborateur à prendre en main sa fonction de façon active ?
- comment être sûr de conserver les collaborateursqui ont du talent ?
Au sommaire :
1. Comment accueillir et intégrer un nouveau collaborateur ?
2. Comment former un nouveau collaborateur ?
3. Comment accompagner un nouveau collaborateur ?
4. Comment apprécier un nouveau collaborateur ?
5. Comment fidéliser un nouveau collaborateur ?Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7277 FORMER ET FIDELISER UN NOUVEAU COLLABORATEUR [texte imprimé] / Joseph-Luc BLONDEL . - INSEP CONSULTING EDITIONS, 2008 . - 47 p.
ISBN : 978-2-914006-22-4 : 8 euros
Catégories : GESTION RESSOURCES HUMAINES
TUTEURRésumé : Petit guide présentant les points clés de l'accueil, de l'intégration et de l'évaluation d'un nouveau collaborateur.
Il apporte des réponses à des questions telles que :
- comment accélérer l'apprentissage ?
- comment inciter le collaborateur à prendre en main sa fonction de façon active ?
- comment être sûr de conserver les collaborateursqui ont du talent ?
Au sommaire :
1. Comment accueillir et intégrer un nouveau collaborateur ?
2. Comment former un nouveau collaborateur ?
3. Comment accompagner un nouveau collaborateur ?
4. Comment apprécier un nouveau collaborateur ?
5. Comment fidéliser un nouveau collaborateur ?Permalink : https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7277 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 13206 B3.2BLO ouvrage Disponible
