| Titre : |
LE BILAN DE COMPETENCES : REGARDS CROISES ENTRE LA THEORIE ET LA PRATIQUE |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Guylaine MICHAUD ; Patricia DIONNE ; Ginette BEAULIEU |
| Editeur : |
SEPTEMBRE EDITEUR |
| Année de publication : |
2006 |
| Importance : |
220 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-89471-254-2 |
| Catégories : |
BILAN COMPETENCES
|
| Résumé : |
Le bilan de compétences constitue une approche privilégiée pour répondre aux divers besoins des adultes en questionnement par rapport à leur cheminement professionnel et personnel.
En écrivant cet ouvrage alliant théorie et pratique, les auteures souhaitent dégager un modèle de bilan de compétences afin que celui-ci puisse s'appuyer sur des bases théoriques rigoureuses et sur un modèle inspiré de la pratique en contexte québécois.
Elles proposent également des activités d'accompagnement pouvant se réaliser en groupe ou en individuel.
Au sommaire :
CHAPITRE 1 : La petite histoire du service Bilan de compétences du COREE (Centre d'Orientation et de Recherche d'Emploi de l'Estrie)
CHAPITRE 2 : Les multiples retombées du bilan de compétences
CHAPITRE 3 : Modèle du bilan de compétences
CHAPITRE 4 : Les concepts-clés
Déroulement des activités du programme Bilan de Compétences et Matériel. |
| Permalink : |
https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5668 |
LE BILAN DE COMPETENCES : REGARDS CROISES ENTRE LA THEORIE ET LA PRATIQUE [texte imprimé] / Guylaine MICHAUD ; Patricia DIONNE ; Ginette BEAULIEU . - SEPTEMBRE EDITEUR, 2006 . - 220 p. ISBN : 978-2-89471-254-2
| Catégories : |
BILAN COMPETENCES
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| Résumé : |
Le bilan de compétences constitue une approche privilégiée pour répondre aux divers besoins des adultes en questionnement par rapport à leur cheminement professionnel et personnel.
En écrivant cet ouvrage alliant théorie et pratique, les auteures souhaitent dégager un modèle de bilan de compétences afin que celui-ci puisse s'appuyer sur des bases théoriques rigoureuses et sur un modèle inspiré de la pratique en contexte québécois.
Elles proposent également des activités d'accompagnement pouvant se réaliser en groupe ou en individuel.
Au sommaire :
CHAPITRE 1 : La petite histoire du service Bilan de compétences du COREE (Centre d'Orientation et de Recherche d'Emploi de l'Estrie)
CHAPITRE 2 : Les multiples retombées du bilan de compétences
CHAPITRE 3 : Modèle du bilan de compétences
CHAPITRE 4 : Les concepts-clés
Déroulement des activités du programme Bilan de Compétences et Matériel. |
| Permalink : |
https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5668 |
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