Titre :	LE PETIT MANUEL DES SOLUTIONS VISUELLES : 60 DIAGRAMMES POUR RESOUDRE TOUS VOS PROBLEMES
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Kevin DUNCAN
Editeur :	MARDAGA
Année de publication :	2018
Importance :	168 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-8047-0644-9
Prix :	14,90 euros
Catégories :	DESSIN LANGAGE VISUEL
Résumé :	Ce "petit manuel des solutions visuelles" propose de recourir aux diagrammes classiques pour organiser ses pensées, dégager les idées fortes de n’importe quel projet et prendre dans la foulée les décisions qui comptent. Le triangle, le cercle, la ligne du temps ou encore le nœud papillon s'avèrent être de solides aides pour structurer et organiser la pensée et trouvent ainsi toute leur place parmi les outils de la pensée visuelle. 60 diagrammes, répartis en 6 groupes (Triangles et pyramides / Carrés et axes / Cercles / Lignes du temps et découpages annuels / Flux et concepts / Nouveaux diagrammes) sont présentés et accompagnés de quelques exercices d'application. Liste des diagrammes proposés : Partie 1 : TRIANGLES ET PYRAMIDES : La pyramide / La pyramide des ventes / Le cône de l'apprentissage / La pente descendante / La pente ascendante / Les pentes croisées / Le triangle des SI / Le triangle des 3 R / Le triangle de la satisfaction professionnelle / Le triangle des motivations personnelles. Partie 2 : CARRES ET AXES : Le panneau de la croissance / Le repère des priorités / Cartographie du marché / L'aire de négociation / L'échelle de l'audace / L'axe des obstacles / Le processus par case / La longue traîne / L'histogramme des parts de marché / Le jeu des 9 points. Partie 3 : LES CERCLES : La cible, l'oeuf au plat ou l'oignon / Le camembert / Le diagramme de Venn / Le système satellitaire / La structure moléculaire / Le diagramme de l'équilibre vie privée vie professionnelle / le cercle des casquettes du chef d'équipe / Le cône ou porte-voix / Le cercle des questions / Le cercle "de votre tête au monde entier". Partie 4 : LES LIGNES DU TEMPS ET LES DECOUPAGES ANNUELS : La ligne d'activité / La ligne de la deadline personnelle / La ligne de la deadline culturelle / Le graphique du découpage trimestriel / Le graphique du découpage quadrimestriel / La ligne de l'année réduite / Le graphique du découpage tactique de l'année / La ligne d'énergie / La courbe du déclin motivationnel / La ligne des courbes motivationnelles. Partie 5 : LES FLUX ET LES CONCEPTS : L'organigramme / Les trois(3) seaux / L'entonnoir ou seau percé / Le sablier / Le noeud papillon / L'arbre de décision / Le concept des rivières et des barrages / La balance du service / Le concept de la dépersonnalisation des problèmes. Partie 6 : LES NOUVEAUX DIAGRAMMES : Le diagramme de l'essentiel / La journée code barre / La résistance / L'arc de l'ambiverti / L'illusion d'Ebbinghaus / Le cercle d'or / La pyramide des cinq (5) dysfonctions d'une équipe / Le diagramme du coéquipier idéal / Le diagramme du #maintenant / Le cercle du garde-fou.
Permalink :	https://pmb-cafoc.ac-nantes.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10041

LE PETIT MANUEL DES SOLUTIONS VISUELLES : 60 DIAGRAMMES POUR RESOUDRE TOUS VOS PROBLEMES [texte imprimé] / Kevin DUNCAN . - MARDAGA, 2018 . - 168 p.
ISBN : 978-2-8047-0644-9 : 14,90 euros

Catégories :	DESSIN LANGAGE VISUEL
Résumé :	Ce "petit manuel des solutions visuelles" propose de recourir aux diagrammes classiques pour organiser ses pensées, dégager les idées fortes de n’importe quel projet et prendre dans la foulée les décisions qui comptent. Le triangle, le cercle, la ligne du temps ou encore le nœud papillon s'avèrent être de solides aides pour structurer et organiser la pensée et trouvent ainsi toute leur place parmi les outils de la pensée visuelle. 60 diagrammes, répartis en 6 groupes (Triangles et pyramides / Carrés et axes / Cercles / Lignes du temps et découpages annuels / Flux et concepts / Nouveaux diagrammes) sont présentés et accompagnés de quelques exercices d'application. Liste des diagrammes proposés : Partie 1 : TRIANGLES ET PYRAMIDES : La pyramide / La pyramide des ventes / Le cône de l'apprentissage / La pente descendante / La pente ascendante / Les pentes croisées / Le triangle des SI / Le triangle des 3 R / Le triangle de la satisfaction professionnelle / Le triangle des motivations personnelles. Partie 2 : CARRES ET AXES : Le panneau de la croissance / Le repère des priorités / Cartographie du marché / L'aire de négociation / L'échelle de l'audace / L'axe des obstacles / Le processus par case / La longue traîne / L'histogramme des parts de marché / Le jeu des 9 points. Partie 3 : LES CERCLES : La cible, l'oeuf au plat ou l'oignon / Le camembert / Le diagramme de Venn / Le système satellitaire / La structure moléculaire / Le diagramme de l'équilibre vie privée vie professionnelle / le cercle des casquettes du chef d'équipe / Le cône ou porte-voix / Le cercle des questions / Le cercle "de votre tête au monde entier". Partie 4 : LES LIGNES DU TEMPS ET LES DECOUPAGES ANNUELS : La ligne d'activité / La ligne de la deadline personnelle / La ligne de la deadline culturelle / Le graphique du découpage trimestriel / Le graphique du découpage quadrimestriel / La ligne de l'année réduite / Le graphique du découpage tactique de l'année / La ligne d'énergie / La courbe du déclin motivationnel / La ligne des courbes motivationnelles. Partie 5 : LES FLUX ET LES CONCEPTS : L'organigramme / Les trois(3) seaux / L'entonnoir ou seau percé / Le sablier / Le noeud papillon / L'arbre de décision / Le concept des rivières et des barrages / La balance du service / Le concept de la dépersonnalisation des problèmes. Partie 6 : LES NOUVEAUX DIAGRAMMES : Le diagramme de l'essentiel / La journée code barre / La résistance / L'arc de l'ambiverti / L'illusion d'Ebbinghaus / Le cercle d'or / La pyramide des cinq (5) dysfonctions d'une équipe / Le diagramme du coéquipier idéal / Le diagramme du #maintenant / Le cercle du garde-fou.
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